Resultados de búsqueda

  1. A

    PERMISO HOSPITALIZACIÓN FAMILIAR

    Buenos días, ¿El permiso por hospitalización se debe coger obligatoriamente de forma consecutiva? ¿Hay jurisprudencia que lo recoja? Gracias
  2. A

    Despido nulo y salarios tramitación

    Buenos días, Hemos recibido sentencia por la que se declara el despido de un trabajador nulo con la consiguiente readmisión y abono de salarios dejados de percibir. La fecha del despido fue el 28/09/16 y se ha acordado la readmisión el 14/02/17. ¿Cómo tengo que proceder para cotizar los...
  3. A

    Reducir sanción suspensión empleo y sueldo

    Tenemos un trabajador que impugno una suspensión de empleo y sueldo de tres dias. Tras la conciliación se ha llegado a un acuerdo que consiste en reducir la sanción a un dia de suspensión y regularizar los dos dias en ka nomina de enero. En seguridad social tengo claro que tengi que hacer un...
  4. A

    Incremento convenio Ipc

    Tengo un convenio que me marca lo siguiente: 2016: El incremento pactado es el incremento del IPC, facilitado por el INE referido a dicho año. Si no me equivoco el ipc al cierre de 2015 fue un 0% por lo que no tendria que aplicar subida, ¿es correcto? Gracias
  5. A

    Anotación convenio colectivo

    Una duda con este tema, nosotros tenemos un CCC principal y varios CCC secundarios por provincias. Cada CCC secundario se rige por un convenio diferente, entonces para anotar el código de convenio, entiendo que no lo puedo hacer a nivel empresa y tengo que anotar a nivel trabajador uno a uno no...
  6. A

    Compenscaión y absorción

    Buenos días, a ver si me podeis echar una mano. Tengo dos administrativas a las que por convenio, las tengo que cambiar de categoría y las dos perciben una retribución anual superior a la categoría a las que las tengo que cambiar. El convenio marca la absorción y compensación, por lo que...
  7. A

    Complementaria cotización retroactiva

    Hemos detectado que a un trabajador en la nomina no le aparecia la prorrata de las extras y por tanto se ha cotizado de menos durante varios meses. ¿ Sabeis que tipo de complementaria hay que hacer en estos casos? Gracias
  8. A

    Contrato de interinidad para sustituir a un trabajador que a su vez sustituye a

    Tenemos un trabajador (A) que hemos trasladado de centro por un periodo de tres meses y para cubrir las funciones en el centro de origen se le han encomendado las tareas a un trabajador (B) de plantilla. Ahora, para sustituir las funciones del empleado (b) necesitamos contratar a un interino...
  9. A

    Suspensión empleo y sueldo

    ¿Los días de suspensión de empleo y sueldo se cuentan en días laborables o naturales? Gracias
  10. A

    carta de despido

    ¿Seria correcta una carta de despido con firma y sello de la empresa pero sin el membrete de la empresa? Gracias
  11. A

    Contrato de relevo indefinido

    Un trabajador de la empresa se jubila parcialmente al 25% de la jornada y por tsnto al relevista se le contrata de forma indefinida a jornada completa. Y tengo las siguientes dudas: -Al jubilado tengo que hacerle una variacion en seguridad docial cambuanfo el contrato a un 540 con coeficiente...
  12. A

    ERROR BAJA CONTINGENCIA BAJA MEDICA

    Al ir a informar una baja médica por recaida de un accidente laboral, me he percatado que la baja médica de origen, por error en el programa de nóminas la informé como un E.C. LAs nóminas se han calculado como E.C. pero están complementadas al 100% por lo que economicamente no ha saltado, pero...
  13. A

    Impugnación alta médica mútua

    Hola a ver si me podeis ayudar, Tengo un trabajador al que la mútua le dio de alta el 15/05/15, el trabajador impugnó la misma y hoy 03/06/15 he recibido la resolución del Inss, confirmando el alta del 15/05/15. Al trabajador se le ha abonado la nómina como si siguiera de baja, ahora mi duda...
  14. A

    Periodo de preaviso cotiza?

    Buenos días, Tenemos que abonar por sentencia una idemnización por despido declarado improcedente y además nos han condenado y cito literalmente " xxxx € en concepto de salarios del periodo de preaviso". Mi duda es, ¿esta cantidad se entiende como indemnización estando exenta de cotización? ó...
  15. A

    Base cotización jubilado parcial

    Buenos días, tengo una duda con la base de cotización del jubilado parcial. Para 2015 la ley marca que se ha de cotizar por un 60% de la base que le hubiera correspondido de trabajar a jornada completay la ley marca que de foram gradual se incrementará un 5% cada año. Mi duda es, ¿a este...
  16. A

    Incluir indemnización en 190 a través de la AEAT

    Buenos días, Tengo que incluir una indemnización por despido, pagada en 2014 en el 190 que por error no incluimos. En la web de la AEAT, hay un opción de modificicación de registros, que permite modificar y añadir datos actualizandose la hoja resumen y mi duda es si mediante este proceso puedo...
  17. A

    Cotización kilómetros

    Tenemos un dilema con el kilometraje exento: El gerente de una empresa, utiliza su vehículo propio para desplazarse de un centro a otro dentro y fuera de la provincia, abonandose a 0.19, hasta ahora no cotizabamos por este importe. ¿En este caso, debemos cotizar por los desplazamientos que se...
  18. A

    Acumulación horas jubilación parcial

    Buenos días, Una duda de reducción de jornada trabajador que se jubila con relevista: El jubilado se jubila el 01/05 y la intención es acumular la jornada para cubrir las vacaciones los meses de Julio y Agosto por un total de 504 horas. El calculo que hago es: 1826-----100% 504-------X X=...
  19. A

    Problema rentas no declaradas ni cotizadas

    Tengo un problema, bastante importante: En Octubre de 2014, abonamos a unos trabajadores unas cantidades reconocidas en sentencia de fecha abril 2014 correspondiente a a los años 2008, 09 y 10. La persona que lo hizo, pagó por transferencia a los trabajadores la cantidad que figuraba en la...
  20. A

    Jubilacion parcial

    Es la primera vez que se me plantea una jubilacion parcial  y tengo algunas dudas: ¿El trabajador jubilado puede acumular las horas correspondientes en el año en un periodo concreto cada año, hasta llegar a la edad de jubilacion? Durante el periodo de no trabajo le tengo que mantener de alta ...
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