Entonces el trabajador de baja está encantado, cobra mas que trabajando.Pues conforme al art 248 c) RDL 8/2015: La que venga acreditada en los últimos 3 meses (la elevada si procede)
c) La base reguladora diaria de la prestación por incapacidad temporal será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización a tiempo parcial acreditadas desde la última alta laboral, con un máximo de tres meses inmediatamente anteriores al del hecho causante, entre el número de días naturales comprendidos en el período.
Y si hay desempleo lo mismo.... un sinsentido.
El salario por la jornada realEntonces el trabajador de baja está encantado, cobra mas que trabajando.
Porque entiendo...que el salario se le abona al trabajador en función de su jornada real, y si con este no llega a la base 65% de jubilado se completa hasta este porcentaje ¿porque solo faltaba que también hay pagarle el salario también?
Yo lo recuerdo como un desgaste tremendo. Tuve reuniones con la Dirección provincial, explique el caso... Mira que la STC está bien argumentada y con un sentido totalmente razonado.Esto es un despropósito.
Pues voy hacer como tú, hablaré con mi cliente y que decida.
Retomo el tema pues aun le estoy dando vueltas y estaba por elevar consulta escrita al INSS pero a saber si me responden y si lo hacen cuando.Buenos días.
Efectivamente, hace referencia a la Sentencia del TSJ Castilla y León (Valladolid) Sala de lo Social, de 6 de septiembre de 2019, muy bien argumentada y en mi opinión totalmente acertada.
Pero la cuestión, o por lo menos las actuaciones del INSS van en otra línea a día de hoy. Ellos se mantienen (como buenos seres todopoderosos que son) en el criterio restrictivo y traslación literal del art 215. Dejándonos la "tostada" de explicar al cliente y luego decidir que si hay reclamación deberemos ir a los tribunales.
Te cuento esto, porque tuve un caso en 2020: Una empresa de un despacho amigo nos pidió que estudiáramos el caso (2 contratos de relevo, jornada parcial 50%, y efectivamente superaban el 65% de correspondencia proporcionalmente a la jornada. SS le reclamaba 3 años de infracotización de cada uno 6000€ en total) . Agotamos toda la vía administrativa aportando cuadros excel, referencias a la sentencia precitada.... ya te imaginas.
El resultado fue el mismo: desestimado. El cliente no decidió continuar en vía judicial (yo hubiera continuado...) pero según él no le compensaba.
En mi opinión, es un atropello más de la Administración que basándose en "sus" criterios te obliga a dirimir las cuestiones en el Juzgado. Desde entonces habré hecho una docena de contratos de relevo a clientes míos. Yo les cuento la historia y ellos deciden. (ninguno ha hecho contrato de relevo a tiempo parcial).
Adjunto los criterios que te he comentado.
Sí sí, si ese es el asunto.Retomo el tema pues aun le estoy dando vueltas y estaba por elevar consulta escrita al INSS pero a saber si me responden y si lo hacen cuando.
Pero es que estaba viendo que en el MEMENTO de laboral de Lefevre hacer referencia a la sentencia del TSJ de Valladolid, que fue en septiembre del 2019 mientras que los criterios que publicaste del INSS son anteriores.
Adjunto copia del memento.
Gracias por tu ayuda.Sí sí, si ese es el asunto.
A mi cliente le abrieron el procedimiento de reclamación en 2020 (sobre periodos de 2017-2018-2019). El procedimiento se abrió en base a los criterios que te he enviado. A pesar de la STC de 2019.
STC que fue aportada, desglosada y explicada por nuestro despacho, amén de otras valoraciones durante toda la vía administrativa en los recursos y alegaciones pertinentes.
La respuesta fue siempre la misma: desestimado
En nuestro caso el cliente no quiso ir a los Tribunales y pagó (yo hubiera ido) con lo que no te puedo decir que hubiera ocurrido en magistratura.
Pedro, y si intentas elevar consultas previas. No sólo al INSS, a Recaudación y la Dirección Provincial correspondiente.Gracias por tu ayuda.
Envié esta mañana una consulta por el buzón a ver si responden, si me toca un funcionario que "funcione" me responde, si no lo haré por escrito al a la Dirección Provincial, pero no tengo mucha esperanza que respondan, si tardan en resolver una pensión, esto mas todavía.Pedro, y si intentas elevar consultas previas. No sólo al INSS, a Recaudación y la Dirección Provincial correspondiente.
Si la base de cotizacion del relevista debe ser, como minimo, el 65% de la base tomada por el INSS para calcular la pension del relevado.... ¿cómo comprobar cual es ese 65% exacto? porque yo puedo calcularlo con la de los 6 últimos meses del jubilado peroooo, me gustaría confirmarlo con el INSS ¿se le podrá preguntar?¿por qué via?No acabo de entender tu duda.
Llega por SILTRA esta carta .Si la base de cotizacion del relevista debe ser, como minimo, el 65% de la base tomada por el INSS para calcular la pension del relevado.... ¿cómo comprobar cual es ese 65% exacto? porque yo puedo calcularlo con la de los 6 últimos meses del jubilado peroooo, me gustaría confirmarlo con el INSS ¿se le podrá preguntar?¿por qué via?
Entonces fenomenal, no hay que averiguar Muchas gracias!!!!Llega por SILTRA esta carta .