Resultados de búsqueda

  1. Noelia27

    PARCIALIDAD MATERNIDAD

    Yo creo que el 75%, pero no tengo experiencia la verdad
  2. Noelia27

    PARCIALIDAD MATERNIDAD

    Pero en el caso de Astro, sería el 75%, es correcto...
  3. Noelia27

    PARCIALIDAD MATERNIDAD

    En el manual pone Parcialidad : Tanto por ciento que se trabaja en un periodo (00,00 a 99,99%)
  4. Noelia27

    PARCIALIDAD MATERNIDAD

    El porcentaje de parcialidad a indicar será el correspondiente a las horas de trabajo y será el mismo que indique el trabajador en su solicitud.
  5. Noelia27

    RDL 1/2023 Menores de 30

    En el real decreto pone lo siguiente y no especifica nada más, así que yo entiendo que no hay obligación de sustituir al trabajador: A efectos del cumplimiento de las obligaciones de mantenimiento de la situación de alta, o asimilada a la de alta, en el correspondiente régimen de la Seguridad...
  6. Noelia27

    RDL 1/2023 Menores de 30

    Para la bonificación de la disposición adicional primera, a parte de ser jóvenes menores de 30 años, se tienen que tratar de personas con baja cualificación.
  7. Noelia27

    RDL 1/2023 Menores de 30

    Buenas, TIPO CONTRATO: 150, 250 ó 350 Y en principio, se deben mantener al menos tres años desde la fecha de inicio del contrato
  8. Noelia27

    IT TRABAJADORA ENFERMEDAD COMÚN TIPO DE PROCESO 2

    En el BNR 07/2023 ponía lo siguiente: Hasta que se proceda a la implantación de la aplicación automática de las condiciones de cotización asociadas a cada una de las 3 nuevas situaciones especiales de IT -lo que se informará a través de las vías de comunicación habituales-, en función de la...
  9. Noelia27

    Sobre el Real decreto ley 1/2023

    Buenas, Mira la disposición adicional quinta: La contratación de personas con discapacidad dará derecho a las bonificaciones en la cotización establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo. Respecto de los...
  10. Noelia27

    contrato indefinido bonificado

    Yo creo que no hay posibilidad de bonificarse
  11. Noelia27

    buzon acredita bajas medicas

    Hola, Yo envié uno de baleares el 8 de junio y hasta el 6 de julio no me contestaron!
  12. Noelia27

    NOVACIÓN O MSCT

    Muchas gracias por responder No entiendo una cosa....entonces el código de contrato registrado en el SEPE no sería el correcto, no?
  13. Noelia27

    NOVACIÓN O MSCT

    ¿Y en el SEPE?
  14. Noelia27

    Depósito de cuentas anuales autónomo

    Eso es un poco ambiguo, llevar contabilidad ordenada está claro (por tributar por estimación directa normal) pero eso conlleva tener que obligatoriamente legalizar los libros? esa es la pregunta
  15. Noelia27

    Depósito de cuentas anuales autónomo

    Muchas gracias por responder! Y en cuanto a la legalización de libros, qué es lo más correcto? 1.- En una gestoría me han dicho que hay que legalizarlos y que son los siguientes: Libro diario, Balance de situación, Cuenta de pérdidas y ganancias, Balance de sumas y saldos trimestral y Libro de...
  16. Noelia27

    Depósito de cuentas anuales autónomo

    Buenos días ¿Un autónomo que tributa por estimación directa normal debe presentar las cuentas anuales? En la gestoría me han dicho que no, pero la verdad es que la normativa no me parece clara y buscando en internet aunque no es fiable aparece de todo. Yo veo que hay muchos documentos a...
  17. Noelia27

    Renta-Deducción por conyuge minusvalido

    Buenas, Es porque hay un límite, los gastos deducibles en concepto de otros gastos distintos tendrán como límite el rendimiento íntegro del trabajo que ha generado dichos gastos 55,72 + 95,17 = 150,89
  18. Noelia27

    IT

    ¿Cuánto os están tardando en aparecer las bajas? Tengo un trabajador con accidente laboral del lunes 22/05 y miro en FIER - Consulta/Descarga de Fichero INSS Empresas y aún no me aparece nada. Sólo hace tres días pero no sé si algo no lo miro bien.
  19. Noelia27

    Subida salarial con efectos retroactivos IT

    Vale, muchas gracias, entiendo pues que el recálculo lo hago todo yo y luego ya lo envío. En esa misma liquidación es donde ha de aparecer la compensación por IT correspondiente a la parte de la prestación que ha subido que le corresponde a la mutua, verdad?
  20. Noelia27

    Subida salarial con efectos retroactivos IT

    Gracias. Y si por ejemplo, la publicación del convenio con la subida salarial se produce en julio (con efectos retroactivos a enero), entiendo que al cambiar la base reguladora y la prestación, cambiaría la liquidación de mayo y ya estaría presentada. ¿Qué habría que hacer? presentar otra...
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