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Es difícil dar respuesta a esto. Va a depender si el despido es causado por la baja médica o no. Y que se pueda defender y argumentar.

@Leovigildo ilumíname por favor

Nunca he dado de alta a un sacerdote católico :LOL:

Pues nada, sin comerlo ni beberlo nos ha caído el premio. Tenemos una empresa que quiere dar de alta a un Rabino como Ministro de culto. ¿Alguno tenéis conocimientos sobre el tema?. ¡Help me!

No lo veo... Si tiene recurso presentado y lo despiden.... Pinta feo.

En este sentido, realmente pensaba que el foro no estaba pensado para resolver dudas particulares, por eso he agradecido tu aportación. Y jamás he dicho nada que para mí fuera en un tono desagradable, aunque escrito cada uno le da el tono que quiere darle. Pero siempre intento que mis palabras...

Me parece super interesante y es de agradecer esa aclaración. Aun así, reitero en que no seré yo quien conteste dudas particulares, porque mis conocimientos y tiempo en la materia valen dinero. A todos los que lo veis bien, os invito a que me dais la dirección de vuestros despachos que iré a la...

¿Ha presentado recurso? Tendría que preguntarle a nuestra abogada de extranjería, pero creo que desde que presentan recurso tienen 90 días si no recuerdo mal. Es difícil que denieguen el asilo, ha debido por falta algún doc.

Respetando tu punto de vista, me gustaría dar el mío. Para que nosotros podamos asesorar a alguien debemos tener muchos datos y por aquí no es viable. Además, yo no sé tú, pero mis conocimientos y tiempo valen dinero por lo que trabajo bajo unos honorarios. No intento ser borde ni muchísimo...

Llama a la federación de artistas, desde ahí también se me informó que iba todo al régimen de artista. Yo hablé con Sevilla. https://www.aie.es/aie/contacto/

Una cosa es la teoría y otra es la práctica. La mujer de mi cliente quería sacar la tarjeta sanitaria europea para su hija, no podía hacerlo desde internet ya que la niña no tiene NAF. Fue al INSS y le dijeron que para su casa y que pidiera cita telefónica... @Salvador de Algeciras yo pongo los...

No puedo darte la consulta porque fue verbal, pero fue TGSS quien lo dijo. Los ensayos entran dentro del CNAE y este corresponde a artistas. En el convenio de artistas se recogen los ensayos por lo que no debe diferenciarse.

Cuando ellos han dicho que no, hay algo que se nos está escapando. ¿Cumple con la edad?, ¿No ha estado como indefinida en los 3 meses anteriores en otra empresa?. Si tiene aplazamiento no existe la deuda, aunque también me pone en duda que el alta es el 16 y la resolución llega el 17, pero...

Sustitución sin duda.

En el programa tienes que poner la parcialidad de la jornada trabaja y en la incidencia de la paternidad el % que va a estar en paternidad.

Ni idea sobre el tema, pero avísame si vas que te acompaño a dejar el mío también. :ROFLMAO:

Buenas tardes, este foro es de profesionales para profesionales, Debe preguntarle al graduado social o abogado que haya presentado las papeletas/demandas para que le de información sobre los estados de su tramite y como proceder. Un saludo.

Casia aportando el aplazamiento para que pongan la bonificación si cumple con el resto de requisitos.

Es el pan nuestro de cada día. :ROFLMAO:

Discrepo con la compañía de seguros. La relación laboral se finaliza en la actualidad y el convenio no hace distinción sobre los relevo.