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Debes obtener (el autorizado RED anterior te lo puede facilitar) el IDC de los trabajadores para tener el dato correcto de FIC y al cursar el alta lo marcas y pones la fecha correspondiente a ese FIC, así la TGSS "entiende" que se arrastra la misma relación laboral. No tengo ahora acceso a...

pues porque yo estoy segura de que confirmé todo antes del 22, y mas adelante unos atrasos que se han pagado por recibo, pero.. MANDA 🥚🥚🥚 que nos larguen el muerto, en estas fechas, de andar mirando, buscando, comprobando y etc. es que cada vez es más indignarse ¿ qué les cuesta enviar el dato...

ufffff.... espero que comiencen a salir esquemas, resúmenes e interpretaciones porque yo no doy para más 😰, si me llega algo prometo compartir

Entiendo que es por eso, la bonificacion está asociada a un contrato y a un trabajador que figuran en alta y el sistema es así de ANORMAL, tú preocúpate sólo si después de la baja y el nuevo alta del contrato del sustituto te sigue saliendo. Yo hace años tenía la mala costumbre de hacer sólo...

No, no creo que vaya a ser el caso, es estudiante y entre semana se le supone a "sus labores" , le llevaremos al general mejor y más rápido y sencillo.

Te sigue saliendo porque no has cursado la baja todavía, desaparecerá en cuanto lo hagas y comuniques el alta con el nuevo contrato..... si no se queda ahí "congelada"

Ah, aunque no les obliguen pueden optar...OK, se lo diré, tendría tarifa plana un tiempo pero puede que incluso con esta reducción los primeros años no les interese porque es un bar de copas y el "niño" solo trabajaría unas horas los fines de semana.... GRACIAS!

Buenos días...como hace siglos que no se me da el caso y por confirmar: - Socio con el 20% de participaciones - Es hijo y convive con el administrador único quien sólo tiene el 1% (y la socia mayoritaria es tía, hermana del administrador, con el 39% asique entiendo que ésta no cuenta porque...

Yo sin ninguna duda, los vengo haciendo de sustitución, los de interinidad de toda la vida que ahora les cambian el nombre para que parezca que han hecho algo grande con esto tambien

a mi tampoco me ha comunicado nada, hace años me lo propusieron como prueba piloto, pero yo cambio de ubicación cada 2x3 y en algunos sitios la cobertura es muy deficitaria o no existe, y trabajaría a pedales.... espero que no nos obliguen porque para mí sería un serio cambio de...

También me ha llegado, y justo estoy a la espera de una suspensión por Riesgo y el alta del sustituto ¿y cómo se aporta? ¿y han habilitado algún modelo???

Yo estoy igual, pierdo la mitad del día comprobando...cuando te pasan el parte, preguntas ¿es covid? ... otra vez con FIE, otras veces sin poder procesarlo porque no lo graban y no sale ni en FIE ni en IDC hasta pasados incluso 10 o 12 dias, asique a diario a mirar a ver si hay suerte y puede...

A mi lo que me da por saco es que envíen rectificativas, te dejas los ojos y ves que es la misma cifra que pagaste...para asegurarte pide relación de trabajadores afectados y cuando llega pone: FULANITO-MODIFICACIÓN antes X ahora X...todo exactamente igual ¿¿¿¿¿paqué coño lo mandan?????

Exacto, siguen como siempre, estos no tienen ese problema de no poder cobrar el paro en periodos de inactividad porque no los tienen. Yo desde luego después de ver las indicaciones de los compis del foro y leer el aviso del SEPE lo entiendo así y no he hecho nada de nada.

Si, no tiene otro recorrido el recurso salvo intentar retrasar la aplicación de la subida.... en fin.

A mi también me han entrado 2 , de AGOSTO 2018, cero pelotero de diferencia, estoy harta de perder el tiempo, he pedido el informe de trabajadores afectados pero son como 156 empleados, no pienso puntear su bases. Qué PESADOS POR DIOSSSSSS

Pues al hilo de este asunto, resulta que una de las patronales ha recurrido en casación al TS... y por ello CCOO a instando a la Audiendia para que proceda a la ejecución de la Sentencia...., asique yo sigo con el "a cuenta de convenio " del 6,5% desde julio, absorbiendo todo lo absorbible me...

La Mutua de la empresa subrogante se va a hacer cargo de todas las prestaciones vigentes por cualquier contingencia, solo tienes que comprobar con ellos que tienen los datos necesarios (bases, fechas) lo que pasa con la prestación por CUME es eso que te dicen, que deben tener de nuevo toda la...

En todas las subrogaciones que he tramitado y las mutuas eran diferentes se ha hecho cargo desde la subrogacion la Mutua de la empresa subrogante, incluso de los expedientes abiertos.

yo ahora mismo solo tengo un caso y es porque se le aplica la Ley Beckham. Hace años tenía clientes en Mercamadrid y me decían que sólo entienden lo que les llega al bolsillo ..... y unos 🥚🥚🥚 como mi cabeza decía yo....pero la mayoría funcionaba así, les contrataban a líquido.