Resultados de búsqueda

  1. Nana

    aplazamientos

    Presenta el 111 como si lo fueras a pagar por NRC, pero al ir a hacer la presentación, elige aplazamiento con reconocimiento de deuda. Te va a salir un mensaje que según el articulo XXXX no se puede aplazar y bla bla y pasa, lo presentas, te genera el 111 aplazado A su vez, arriba del todo, te...
  2. Nana

    Jubilación ¿flexible?

    Buenas tardes queridos me escapo dos minutos del maremoto que tengo en la ofi para consultaros una cosa Trabajador de 73 años que tiene cotizados 23-24 años, va a jubilarse y me pregunta si a futuro podría trabajar, de manera puntual, en algún momento para la empresa que deja ahora Entiendo...
  3. Nana

    Desesperación cita previa

    Hola compañeros ¿Cómo conseguís cita en el INSS? No sé si como estoy en Madrid la libertad hace que ni dios consiga cita o si es a nivel de todas las CCAA ¿teneis algun email de contacto, aunque sea generico? Solo me queda mandar la solicitud por REDSARA :ROFLMAO: Gracias
  4. Nana

    despido con baja de depresión.

    Los huevos de tu jefe ¿Generas un gasto a la empresa? Sí, pero también paga menos seguridad social Pasa del tema, estás enfermo y lo que debes hacer es recuperarte Si quiere, que te despida, pague indemnización y hasta si pillas un buen abogado consigues la nulidad del despido por usar la...
  5. Nana

    BAJA AUTONOMO COLABORADOR

    Tramita como baja voluntaria, que si no recuerdo mal, es la misma opción que cese de actividad 🤔
  6. Nana

    Reducción de jornada por nacimiento, no diaria

    Seré antigua, pero según el redactado actual es diaria, salvo que el convenio de aplicación opte alguna mejora Necesito saber si esa empleada tiene asesora o "asesora" 😬😉
  7. Nana

    Reducción de jornada por nacimiento, no diaria

    Hola no puede, amparándose en reducción de jornada por cuidado de hijo, dejar de acudir dos días a su puesto; si su jornada es de lunes a sábado, tendrá que reducir de manera diaria el horario de cada día Si la empresa aceptase, nunca sería una reducción de jornada por cuidado de hijo según el...
  8. Nana

    111 atrasos

    Hola Taniam la obligación del pago de las retenciones nace cuando estas se abonan, esto es, si has pagado los atrasos, aunque sean de 2021, en marzo 2022, tendrás que declararlos en el 111 del 1T 2022 y en el 190 2022 a declarar en enero 2023, y ahí sí indicaras que son atrasos que corresponden...
  9. Nana

    Complementaria 111

    A mi me pasa igual, estoy al teléfono con AEAT a ver que me dicen y te cuento Pues no me dicen nada, que me pasan con renta y renta me cuelga, jajajaja
  10. Nana

    Cancelación contrato

    Hola Mefis lo que debes hacer es reclamar los salarios dejados de percibir por trabajar esas horas extra (solo podrás reclamar el ultimo año) No te están dejando de pagar, ya que entiendo que tu nomina normal sí la pagan, lo que no hacen es pagarte esas horas que tu debes reclamar ¿No...
  11. Nana

    falta preaviso

    Gracias Caslaboral el tema es que siempre tengo polémica cuando el trabajador, pillo repillo, pide la baja voluntaria a primeros de mes, justo después de cobrar la nomina y claro, como mucho le puedo descontar 4-7 días de la nomina generada Gracias de nuevo
  12. Nana

    Cargos cuotas de automomos

    ¿Pudiera ser que se saltaran algún mes de las cuotas complementarias del año 2020-2021 y las hayan aplicado ahora? Quizás te sea más sencillo preguntar por CASIA....
  13. Nana

    RETRIBUCION FLEXIBLE

    Hola Anavale la empresa no está obligada a ofrecerlo, entiendo que es una mejora voluntaria que ofrece la empresa, salvo que por convenio o pacto con los RLT/comité de empresa, tenga que ofrecerlo de manera obligatoria Salvo mejor opinión :)
  14. Nana

    exceso de indemnizacion

    Mi modo conservador de la vida me dice que, si la indemnización se ha acordado en SMAC, mejor hacer sustitutiva del 190, incluidla como clave L y sin dramas ¿Qué os llega una sanción de 75€? pues bueno, mala leche, pero mejor que una paralela de AEAT en la que mínimo te caen 300€ Y no habría...
  15. Nana

    falta preaviso

    Hola holita duda, de una liquidación por baja voluntaria, en la que no dan preaviso, ¿se puede descontar esa falta de las vacaciones devengadas y no disfrutadas? Mi cabeza dice NOP, pero no sé si es que soy una romántica 😅 Gracias!
  16. Nana

    Así está la Inspección

    Imagino que será 25/04 la inspección y se han confundido de mes?? 😅
  17. Nana

    Diferencia Salarial

    Hola Clara habla con tu RLT, que imagino tenéis en el hospital y que te cuente, o que eleve tu pretensión al comité de empresa y se resuelva allí la duda Nosotros desde aquí poco más podemos hacer Animo y buen fin de semana
  18. Nana

    NORMAS COTIZACION 2022

    Yo creo que me lo ha comentado como un "aviso" para evitar tener que duplicar el trabajo Si las empresas que tienes van por encima de topes mínimos y no hay parcialidades, no creo que haya problema por mandarlos Si tienes empresas con parcialidades al SMI pues ahi fijo que si lo mandas mañana...
  19. Nana

    NORMAS COTIZACION 2022

    Vamo a ver, vamo a calmarno que estamos mu nerviosos sin recargo durante 6 MESES, que en este plazo bien puede salir un boletín RED que diga que, nuevamente, lo hace de oficio estoy llamando a TGSS para verificar todo EDITO: me dicen que esperan que esté todo volcado y actualizado la semana...
  20. Nana

    DOSSIER REFORMA LABORAL ACTUALIZADO..

    Gracias a los dos :love:
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