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Correcto: - si el contrato empieza ANTES del 30/12/2021: duración máxima convenio (24-36 meses) - si el contrato empieza entre el 01/01/2022 y 30/03/2022: duración máxima de 6 meses - si el contrato empieza a partir del 31/03/2022: ya no se pueden hacer los 401

Hola Clara algunos convenios establecen que estudios/formación o antigüedad se necesitan para determinadas categorías, sin en el convenio sanitario de Cataluña no dice nada, es decir, no especifica que, por ejemplo, a los X años de antigüedad los auxiliares pasan a oficiales, la empresa deberá...

Hola Santiago entiendo que si hacéis un anexo indicando que desde la fecha XXX pasa al grupo 3, y se firma por ambas partes, el trabajador no podría reclamar nada anterior a esa fecha. Aprovechad para incluir en ese anexo que el importe que cobra por encima de convenio se considera como...

Han aprobado lo mismo que durante la pandemia, cambia Covid por costes energéticos/Guerra Ucrania y es lo mismo

Hola Yoli no piloto mucho pero sería un código 100 y cuando finalice imagino que sacarán alguna nomenclatura para las bajas en TGSS para estos supuestos Si rechaza la recolocación, sería baja voluntaria, no?

Gracias Sergei Pues vaya gracia, seguiré intentando :)

Buenas tardes Llevo 15 días intentando conseguir una simulación de jubilación desde la web de TGSS y me dice que necesita confirmar la base de cotización, la meto y dice que no cuadra con lo que tienen ellos informados y que revise las bases Hago todo lo que me mandan pero dice que nasquis, y...

Yo no lo veo tan complicado, salvo que lo que hayáis oido sea distinto a lo que he entendido yo, creo que se propone prohibir el despido a causa de Durante la pandemia SÍ se podía despedir, pero no a causa del Covid, por lo que ahora es igual solo que en vez de poner te despido por esto, nos...

Buenos días muchachada aun impactada tras el bofetón de Will Smith en los Oscar, me plantean esta duda y sinceramente estoy más perdida que un pulpo en un garaje Se plantea crear un holding o grupo de empresas, y me preguntan lo siguiente: - ¿el personal que es contratado en una u otra...

Lo de la extra creo que es por facilidad del legislador, no te rompas mucho la cabeza :)

Mira, las opiniones son como los culos, cada uno tiene la suya, pero yo, para vacaciones, voy a usar el de 6 meses por mucha o poca oscilación real que cause a la empresa Después de la locura desde 2020, necesito cosas fáciles y cero dramas Por cierto, ya han empezado las inspecciones con los...

Si viene salario diario yo lo meto así, y multiplica por los días de mes, ya sean 28, 29, 30 o 31 Si veo que algún mes queda cojo respecto al SMI, aplico un plus para que cobre esa diferencia, aun sabiendo que quizás con ese plus pueda ganar un pelín mas a final de año, pero me quedo más...

Parece que se va cuadrando todo, no se aplica el recargo para contratos de menos de 30 días y sacan otro contrato especifico, el laboral artistico A esperar al BOE https://www.culturaydeporte.gob.es/actualidad/2022/03/220322-relaciones-laborales-sector-artistico.html El Consejo de Ministros...

Gracias amores :love:

Hola queridos para los compañeros de Cataluña, a ver si podéis ayudarme Un cliente va a aperturar un local de estética y me gustaría confirmar con vosotros que el convenio a aplicar es este: RESOLUCIÓN TSF/2738/2018, de 25 de octubre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del...

Hola compañeros una duda, se va a aperturar una sucursal en España de una empresa Francesa. Se va a nombrar representante a uno de los futuros empleados, entiendo que a ese empleado se le tendrá que dar de alta en el RGA, pues va a cobrar y tiene poder de control y gerencia, ¿verdad? Como es...

Hola Cinthia sí, vuelve a mandarlo y se machaca sobre el anterior

Hola! Nosotros sí que lo pagamos, religiosamente :) Tuve el caso de que una empresa no los pagaba y llego la reclamación, casi en el descuento de la prescripción, pero entró y tocó pagar

Hola he hecho consulta al MTAS y me dicen lo siguiente: En respuesta a su correo electrónico le comunicamos que a partir del 30 de marzo de 2022, los contratos fijos- discontinuos se regularán según lo dispuesto en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores, según redacción dada por el...

Hola Ikosta al ser una hermana administradora sin participaciones, pero con el poder de control y gerencia, va al asimilado sin problema Imagina una SL con 5 socios, todos con el 20%, el Administrador estaría encuadrado en el régimen asimilado, hay veces que las SL están administradas por...