Resultados de búsqueda

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    Fijo discontinuo hostelería

    El de Catalunya también
  2. D

    DE RISA ESTE POLLO EN UN TEMA DE ACTUALIZACION DE CUOTAS

    Lo cuento como anécdota; estoy pendiente de respuesta de Casia Me piden reenvío de liquidación de cuota de marzo 2019 Trabajadora con contrato bonificado por discapacidad. Estaba de baja médica. Salía con derecho, pero yo pensé que en realidad no lo tenía, porque sabíamos que no había cotizado...
  3. D

    Sustitutiva 190

    Sí sí es correcto. Yo ya me llevé ese susto el año pasado Si te metes en el trámite de modificar la declaración presentada, haces la modificación y presentas... automáticamente da de baja la declaración anterior y se sustituye por la nueva.
  4. D

    NUEVO CONVENIO HOSTELERIA CATALUNYA- INTERPRETACION DE ABONO ATRASOS

    Sí, lo he pensado después.....
  5. D

    NUEVO CONVENIO HOSTELERIA CATALUNYA- INTERPRETACION DE ABONO ATRASOS

    Nuevo convenio con tablas con efecto retroactivo 2022. Pero en cuanto a abono atrasos, indica: "Los efectos económicos del Convenio se retrotraerán a 1 de enero de 2022 y los atrasos generados se abonarán en la nómina correspondiente al mes de enero de 2023. Aquellas empresas que en la fecha de...
  6. D

    Recargo 111 fuera de plazo

    No hay mínimo. Ahora lo de los recargos es de lo poco que nos dado un poco de respiro
  7. D

    Orden ISM/2/2023, de 11 de enero, por la que se modifica la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de

    Yo cada vez veo más claro que SI desparece esa obligación. Pensemos que la obligación nace del artículo 7.2 del RD 625/2014. Redacción ACTUAL de dicho artículo: """"Las empresas tienen la obligación de remitir al Instituto Nacional de la Seguridad Social, con carácter inmediato y, en todo...
  8. D

    RDL 1/2023 de incentivos a la contratación. Entrada en vigor 01/09/2023 (Mis apuntes)

    Eso de que en caso de incumplimiento de condiciones, se tengan que devolver las bonificaciones con RECARGO, me parece una aberración normativa en incluso un ROBO en el sentido más literal del término, impulsado por la ley. Un recargo es una penalización por pagar un tributo fuera de la fecha...
  9. D

    RDL 1/2023 de incentivos a la contratación. Entrada en vigor 01/09/2023 (Mis apuntes)

    Teniendo en cuenta antecedentes de anteriores bonificaciones (las de la Ley 43/2006) creo que significa lo siguiente: Si has hecho un despido excluyente, y posteriormente realizas un contrato bonificable, lo das de alta como tal, pero comunicas que estás excluido de bonificaciones durante el...
  10. D

    La Seguridad Social podrá revisar de oficio y rectificar altas y bajas de afiliación que ya estén declaradas

    Yo no creo que este tema vaya a mayores. Creo que lo que quieran es evitar la judicialización de situaciones que ya se están dando, y que queden en el ámbito administrativo. Y planteado más bien para altas ficticias para cobrar prestaciones y cosas así, no las altas y bajas normales que vamos...
  11. D

    La Seguridad Social podrá revisar de oficio y rectificar altas y bajas de afiliación que ya estén declaradas

    Mmmm, no creo que se esté refiriendo a anulaciones realizadas por Sistema red de altas previamente consolidadas. Creo que se refiere a casos en que Seguridad Social ha anulado un alta por considerarla ficticia. Por ejemplo, casos en que se ha cursado un alta para poder acceder a prestaciones...
  12. D

    ATRASOS IRPF

    ACTUAL. La cuestión no es a qué año corresponde la retribución, sino cuándo nace la obligación de pago. Si ahora hay que pagar atrasos, ahora es cuando nace la obligación, por tanto es una retribución actual con IRPF actual
  13. D

    BOLETIN RED 1/2023

    De hecho, no es que vosotros en concreto no lo hayáis hecho, es que no se puede hacer. Si hacéis una prueba de comunicar on line un parte de confirmación en lugar de hacerlo por envío de fichero, veréis que ni siquiera están los campos sobre datos económicos. Sigo pensando, o quiero hacerlo, que...
  14. D

    BOLETIN RED 1/2023

    Se ha comentado en unos mensajes anteriores. Es verdad que el boletín especifica "los datos económicos". Me vine arriba demasiado rápido. Pero mantengo la esperanza de que no se deban transmitir confirmaciones y altas, ya no tanto por lo que dice el boletín, sino por el propio redactado del RD...
  15. D

    BOLETIN RED 1/2023

    Anda pues es verdad! De todos modos mantengo la esperanza de que no se deban transmitir los partes de confirmación y alta, basándome en lo que dice el RD: "El Instituto Nacional de la Seguridad Social, a su vez, comunicará a las empresas los datos identificativos de carácter meramente...
  16. D

    BOLETIN RED 1/2023

    Bueno, lo del registro de empresa ya se intuía del Decreto sobre el cambio de sistema de cotización RETA. Del tema de las bajas médicas: ME HA GUSTADO Que ya no se deberán comunicar por Red las confirmaciones y altas NO ME GUSTADO Que en las bajas se incluyen nuevos campos (descripción de tareas...
  17. D

    Alta Hijo Adminsitrador Sociedad Menor16 años

    A mi me dijeron por teléfono, hace dos o tres años, de una oficina de la Seguridad Social, textualmente: "ese chico puede trabajar en cualquier empresa menos en la de su padre" En un caso así, me dijeron que lo diera de alta en el Régimen general, asumiendo que estaba mal. El problema es que...
  18. D

    EDICTOS INSPECCION DE TRABAJO

    Sí señor, muchas gracias
  19. D

    EDICTOS INSPECCION DE TRABAJO

    ¿Sabéis donde se accede a los edictos de inspección de Trabajo (es Barcelona)? Tengo una empresa que ha recibido directamente de la Seg Social carta para pagar la sanción, y se hace alusión a que el acta se notificó por edictos, lo que me hace pensar que se intentó notificar en papel.
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