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Yo entiendo que son "trabajadores". En el entendido que prestan servicios para la empresa en que son partícipes y por tema de encuadramiento, en seguridad Social, su régimen es el autónomo.

Exacto, cuando lo tocapelotas de los GC están en los superiores, muchas veces exceden de la tabla salarial del CC

Claro, cabe la compensación y descuento.

Coincido con Fernando, de trata del "control indirecto" en sociedades que participan en otras y así sucesivante, para determinar el % de participación final en cada sociedad en cuestión.

Entiendo que no teneis que hacer nada, conservar el documento de la negativa manifestada por el trabajador para que conste. Saludos!

Es indudable que quien más y quien menos entramos en tus zapatos como te sientes.. la impotencia, el stress, lo que escapa a nuestro control, etc... lo único que puedo decirte es terapia de desensibilización. Como médicos y sanitarios. Te has planteado una Baja por estress?¿ No podemos vivir en...

Por si os sirve, el año pasado solicitamos un certificado digital y la comparecencia de la Señora se hizo por video llamada, desde mi móvil. El funcionario fue muy amable y verificó el DNI.

Carne de sanción. o seasé... el ejercicio en que justo va a estar sin trabajar 4 meses va a facturar a tope?¿ verás como por escrito no te pone que asume TODAS las consecuencias de subirse la base al tope. Ninguno se atreve :ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO:

Primero deben de ejecutar el 1º que tienen trabado, aunque en su momento no pudiera ejecutarse. El resto a la cola, hasta que finalice el primero. *A excepión del de Almientos, que desplaza a los que estén aplicandose.

Pero eso sería en las 48 horas siguientes al alta entiendo

Pero no era que lo que hay que comunicar el el Rendimiento Neto de la Sociedad?¿ en base el último IS (2021) independientemente de los ingresos del autónomo societario

Va con recargo y Sin sanción si lo haces sin requerimiento previo

hola! Directamente haría lo que indicas, poner como tabla la del estatal o la provincia donde radique la empresa o bien la más alta que habitualmente manejes y total por pocos días, poca diferencia habrá, la finalidad, llegar a la edad de jubilación sin haber petado...

1-¿Por qué a los recién graduados en derecho no los ponens como auxiliares administrativos y a los graduados sociales si? ¿A qué se debe? AL NINGUNEO QUE SUFRIMOS. DEBEMOS DE VALORAR NUESTRO TRABAJO Y HACERLO RESPETAR, TANTO POR CLIENTES, COMO POR ADMINISTRACIONES 2-¿Visto esto, eliminaríais la...

Por entender, entiendo los 6 meses (naturales, no fiscales en plan 1er y 2ºsemestre del ejercicio) justo anteriores. saludos y feliz 2023 a tod@s y eso!

Pero Toni, no hace mucho, hubo una campaña para que pasaran del INSS a las Mutuas. NO saben ya por donde j**er más al personal.

No tiene sentido el complemento, porque no hay subsidio al que "complementar", por tanto el complemento a mi entender no procede. Sería una ausencia justificada, sin más y que el trabajador reclame a la Mutua y en caso que se le reponga el subsidio, se abonaría el complemento.

Efectivamente.

Buenos y tormentosos días, Este es el que tengo como último, no creo que se aceleren al siguiente porque tardaron 7/8 años en renovar el Laudo Arbitral que venia rigiendo las Farmacias. Además vino acompañado de su campaña de ITSS. SI hay más reciente, por favor que alguien indique. salu2