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Bueno, dentro de lo malo no te piden mucha información.... Aquí en Madrid la ITSS está visitando empresas en ERTEs a ver si pillan a gente trabajando que sigue apareciendo en ERTE, que, ojo, me parece muy bien Ya nos dirás Kandraka si te podemos ayudar en algo Ánimo!

Hola Firmamento es que realmente no cambia la situación del autónomo, sigue siendo societario a efectos de TGSS. Si ahora lo único que quieres comunicar es que pasa a ser administrador, yo haría cualquiera de estas opciones: - presentar CASIA para que lo anoten directamente ellos - presentar...

Hola a todos, coincido salvo que el trabajador, antes del matrimonio, solicitase a la empresa el disfrute del permiso en fecha distinta a la que correspondiera por fecha de matrimonio :)

Hola!! quizás no lo he entendido bien, pero para ahorrarte el drama del DNI electrónico, sácale el certificado digital personal y luego, con ese, puedes sacar el de la sociedad sin problema Te lo comento porque así lo hacemos nosotros en la ofi ;)

Bueno, tras otra contestación del INSS sobre este tema, parece ser que solo corresponde prestación de paternidad/maternidad para adopciones de menores de 6 años o, en caso de discapacidad o dificultades en reinserción social, hasta los 18 años Si hubiera alguna actualizacion de ultimo momento...

Correcto, pides un CCC secundario con el CNAE correspondiente (antes da de alta el IAE en AEAT por si te da algún error al pedir el CCC secundario, en ese caso, mandas por CASIA un trámite junto al 036) y ya puedes dar de alta empleados. Lo del RG Asimilado no lo haga hasta que la TGSS te lo...

Hola! entiendo que el nuevo CCC va a ser para otra actividad distinta a la del CCC principal, en ese caso sí, con dar de alta un CCC secundario con ese nuevo CNAE te vale desde sistema RED online Dependiendo de la actividad que desarrollen, los trabajadores irán a un CCC o al otro, es decir...

Nada reina ;) Aquí necesitamos a @toni que es el sheriff de la zona del Levante :cool: Pero si en Alicante Ximo ya deja abrir las cositas de hostelería, si tenéis la incidencia más baja de España porque os lo habéis currado un mogollón, muchacha, dile a tu cliente "get the employees out of...

Holis contrato correcto: 401 (no hay parcialidad en artistas) Contrato en papel y tramitación telemática Bases de cotización según régimen de artistas y retención del 15% en nómina Hace dos/tres años que ya no llevo artistas pero, aun estando oxidada, creo que no ha cambiado la vaina :)

Pueden salir por ese lado, pero si lo justificas y mandas los cálculos no creo que pase nada :)

Ya Fernando, pero es que hacen difíciles las cosas cuando saldría todo mucho mejor aclarándolas

Sip, imagina que tienes un empleado de baja medica todo el mes al que no se abona complemento de IT, o una maternidad durante todo el mes, ese CRA no se genera En esos casos, como no se genera, te llegará un aviso de TGSS diciendo que no los has mandado y que los mandes, pero te indican que en...

Juani aquí veo mucha tela que cortar 1- ¿Dónde está ese local (geográficamente)? Porque los centros deportivos al aire libre son de acceso, con limitaciones, pero para tener a todos los empleados del bar en ERTE noooooooooooooooooooo 2- que ponga velas a la Virgen que como llegue Paco con las...

Yo, desde mi humilde opinión, creo que para evitar estos movidotes la TGSS tendría, de oficio, actualizar las bases del régimen especial del Hogar y avisar por carta/email/sede electrónica/paloma mensajera a los empleadores diciendo, chato, se ha subido el SMI, toca actualizar el dinerinchi de...

En este caso no valdría, creo, esa opción porque la IT es de e 2017, y la normativa de las bajas de más de 60 días son para las bajas medicas a partir del 01/01/2019 Había una salvedad pero para IT de 2018, dependiendo de si el autónomo tenia cese de actividad o no Hablo de memoria, que quizás...

Es que en estos casos te preparas todo super bien y luego, zas, te pillan a pie cambiado ;)

Hola! A nosotros nos han llegado 3 cartas pero de clientes nuevos, en todos los casos efectivamente se estaba cotizando y pagando por debajo del SMI en tu caso, si has pagado y cotizado a proporción del SMI, contesta al requerimiento con los cálculos que realizaste y cero dramas :cool:

Hola Juani entiendo que no habría problema con el cambio de horario, y más si el restaurante ha cambiado el horario de apertura, eso sí, revisa que no haya que abonarle nocturnidad por esas dos horas Y de cara a la futura madre, cuando se reincorpore, antes de plantearle si se le cambia el...

Hola!! Retomo un tema que pensé superado pero vuelve, como el turrón Empleado adopta a su hijo el año pasado, llega la resolución ahora por lo que se me plantea la DUDA, sabiendo que la BC será la del mes anterior a la fecha reconocida como de adopción (2020), y que la duración será de 12...

Muchas gracias!!! Pues nada, un dia quedamos y nos tomamos unas bebidas a lomos del unicornio ;)