Resultados de búsqueda

Para jodernos un poco mas la vida básicamente

Lo haces bien, son 45 días para un ayudante de camarero, yo también dudé mucho con esto porque antes eran 60 días tanto para ayudantes de cocina como para ayudantes de camareros, pero hubo una actualización de Convenio y lo cambiaron (o es un error de Convenio, tengo mis dudas) pero yo aplico 45...

Alguien sabe si hay algún tipo de bonificación para empresas que contraten Refugiados Ucranianos? Gracias!!!

Pues vaya... no nos libramos de ninguna manera jajaja Gracias!!!

Entiendo que si me aparece lo de la exclusión por la DA 52.11, no me aparecerá el cálculo de cotización y no tengo que hacer nada? Adjunto pantallazo:

Una duda por favor, una empresa nueva de construcción si ponemos los salarios por encima del Convenio, igualmente estamos obligados a aplicar el Plan de Pensiones? Leí que si cobran por encima no era obligatorio, pero ahora no sé si era para los atrasos solo o para todos...

Hola @CHARO! Leyendo este post, veo que estas aplicando el Convenio de Establecimientos Sanitarios de Cataluña y no sé si me podrías echar una mano, por favor 🙏 Gestiono un centro médico que hasta ahora solo prestaba servicio de lunes a viernes, bastante facilito... pero ahora algún médico...

Muchas gracias @MarLo y @EstefaníaMJ. Como el trabajador les dijo que mientras iba apuntado las horas en su móvil, lo que he hecho es enviarle las capturas de su movil donde apuntaba las horas diarias y también hemos traspasado esa información en registro en papel y se lo hemos hecho firmar...

Buenos días, Una consulta urgente, en una actuación de Inspección de trabajo donde pidieron a los trabajadores si registraban la jornada, todos dijeron que sí menos uno que dijo "yo no ficho" y es real porque hace unas semanas empezó y todavia no se le ha creado en la aplicación que fichan...

El devengado es el salario que se le haya informado en el programa... en estos tipos de contratos puede ser que el devengado sea inferior al SMI. De todas maneras, hay conceptos de cotización que no te los esta aplicando. Contacta con el programa de gestión de nóminas, seguro que hay alguna cosa...

"creo" que sí

Bueno es que si sumas todos los conceptos de nómina que has indicado y le restas el 1,59€ del MEI da justo 1200€

Es un contrato de estos de formación en alternancia? Pfff yo tengo alguno y es un rollazo... Parece que solo te cotiza la aportación del MEI, los 1,59€ Te faltaría: CC 10,69€ Desempleo/Formación Profesional 20,77€ IRPF 2% El coste de la empresa que te sale es muy alto. Parece que hay...

Ohh genial, voy a echarle un vistazo. Muchas gracias por responder 🙌:love::love: ❤️

Alguien tienen alguna empresa de estas que se dedican a realizar cambios de suministros? Es decir, comercialización de energía eléctrica y gas? Sin instalación ni nada, solo cambio de compañías. No tengo claro qué Convenio debería aplicar... si alguien pudiera ayudarme os lo agradecería...

No lo sabremos hasta que los tramos nos vengan con errores... La verdad es que no han podido complicarnos más la vida con esto de los becarios, no podría ser una cotización normal no... que amargura 😭😭

En la sección de prácticas no remuneradas de la Seguridad Social, hay un "resumen" con todos los casos de cotización que nos podamos encontrar con un becario en prácticas no remuneradas (si están de baja, maternidades, paternidades, periodos superpuestos). Nos lo explicaron en una jornada...

Hace poco hice una consulta sobre esto por aquí pero no me contestó nadie 😞. En el Convenio de Centros Sanitarios, hay un plus/hora por sábados y domingos trabajados. La empresa contrata una chica solo para trabajar los sábados y domingos, en este caso no debería pagarle el plus de sábados y...

No sé si es una actividad parecida, pero nosotros tenemos una empresa de refuerzo escolar y psicología, logopedia y psicopedagogía. Estamos aplicando el Convenio colectivo del sector del ocio educativo y sociocultural de Cataluña (en nuestro caso). Espero te sirva de ayuda, ya que en su día me...