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Que hacéis? Esperar a consolidar, o borrar y enviar nuevamente?

En mi caso lo mismo

Buenos días. La relación laboral termina el día de la baja. Los días de vacaciones se cuentan a efectos de pagos y cotizaciones, pero para nada más. El SEPE le pagará a partir del fin de vacaciones, porque el empleado ha cobrado y cotizado durante las vacaciones. Ese periodo se llama : Situación...

Gracias por la información. Muy interesante

Gracias. Tienes toda la razón. Intentaré explicarles los riesgos que conlleva.

Ya. Si el tema es que es una centralita de la propia empresa. No tiene sentido que su empresa le entregué ningún tipo de material, porque está todo integrado en su puesto. Yo se lo comenté a la Empresa y me dijeron que entonces el vigilante de seguridad que se traiga su propia cámara de...

Buenos días, Un cliente ha decidido externalizar en un centro de trabajo de más de 100 empleados, el servicio de recepción Una empresa externa le realizará dicho servicio. Lo normal es que quien haga ese servicio sea una misma persona, si bien se enviará otra persona durante períodos vacaciones...

Si, me ha pasado mucho en el pasado, hasta que me di cuenta... Me solía pasar cuando un empleado no trabajaba el semestre completo. El pago de la paga extra, por extraño que parezca, no era la suma de la cotizaciones mensuales de paga. Lo que hice desde entonces fue crear un informe para puntear...

Gracias Toni. Sí, pero parece que va a ser extremadamente lioso...

Buenos días, No sé si alguien tiene idea de qué se debe hacer según el nuevo Notired. Según parece, las empresas con planes de pensiones deben modificar los AFI de todos los empleados todos los meses, informando del importe a pagar en el plan. Luego, aparecerán tramos en cotización diferenciando...

Yo también reduzco el complemento absorbible.

Vincularlos con los grupos de cotización. Si el CNO es del Grupo 2, no permitirán grupo de cotización 7, por ejemplo. Pero vamos, a saber...

Lo de las reducciones del Plan de Pensiones estarán de broma, no? Porque si se esperan que hagamos todo eso ...

Buenos días, Me llega una baja voluntaria de una persona, y al intentar darle de baja me indica: Baja no permitida para alta de oficio ITSS. He mirado su TA y veo que fue dado de alta de oficio por la ITSS hace unos cuatro años. Sabéis cómo se puede cursar la baja si por Sistema Red no es...

En mi opinión: Gestiones en SEPE, gestiones en Seguridad Social (Seguros Sociales, CRA, altas, bajas, IT...), impuestos (111,190, 345, 216, 296...), Nóminas, control horario, selección, formación, notas de gastos, estadísticas INE. Y luego tendría externalizado el tema de PRL y un abogado...

Buenos días. La categoría depende del trabajo realizado, no de los estudios del empleado. Es decir, si un licenciado trabaja en un supermercado como reponedor, seguramente tenga la categoría 7 en vez de la 1. Aunque independientemente de eso, las categorías sirven para bien poco. Los topes son...

Y además los tipos suben un 0'5% para empresas un 0'1% trabajadores.

No. El inicial no se pone.

Buenas tardes, fueron confirmadas las liquidaciones antes del 20/08? Porque si no, creo que pasan a pago manual, y no a pago domiciliado. Mira en los RLC de Julio qué aparece en Modalidad de Pago. Si pone Cargo en Cuenta sería algo extraño.

A mí me acaban de llegar las respuestas ahora mismo. Las envié el día 1 a las 8:00. Saludos.