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Casi estaba escribiendo lo mismo que Marlo. A los de empresas pequeñas les supera todo esto... Tendríamos que hacer una aplicación de "importancia relativa" de todo esto y/o aplicar un poco de sentido común.. El tema del riesgo psicosocial o acoso laboral, o moral... en fin, tendríamos que...

Dudas ¿acoso moral o acoso laboral? ¿el acoso laboral no entraría dentro del plan de prevención indirectamente? Quiero decir... si tienes que evaluar el riesgo psicosocial del trabajo dentro de la empresa al final velando por la salud de un trabajador indirectamente ya estás evitando los...

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Buenos días. Tema reciente mío también, no es por el vehículo si no por retribuciones en especie... A ver si entre todos sacamos algo claro... Bueno a lo tuyo, … creo que la retribución en especie es sólo de B. Lo único, y ahí es la duda que tengo yo por las retribuciones en especie, es...

Pero es que en el caso del "elchuske" la anterior autorización era de Red Directo..... 🤔. En mi caso ha sido siempre de Red Internet a Red Internet. Bueno, si no lo han cambiado ahora .... desde luego hasta hace poco se podía...

Creo que no me equivoco... se puede hacer el cambio ya sin problemas. Porque juraría que de las veces que lo hemos hecho hemos esperado a que el otro usuario confirmara que había enviado los ficheros y ya sin problemas procedíamos a asignar el nuestro. De todas maneras si no se pudiera...

Le corresponden en forma proporcional... o si no que le paguen las horas extras.

No veo problema en hacer el cambio ya...

Venga va! Sólo falta que nos piquemos entre nosotros. Cuanta susceptibilidad, lo que nos faltaba.. Si Toni, tienes toda la razón en lo que has expuesto, y mejor dejarlo donde está. Y el que se pique ajos come...

Mis nóminas también irán con el desempleo. Si el programa está ya preparado para ello saldrán así... Además que es lo que es. Espero que sea un gazapo... porque no me digáis que ahora no han tenido tiempo para arreglarlo y encima aún les queda todo el mes de octubre y la parte de noviembre...

Gracias! No trabajo con Red Directo. De todas maneras creo que lo tengo claro (lo que pasó realmente con los datos del CRA no, con el lío del mes de marzo de la pandemia pues cualquier cosa, ya podéis imaginar el caos...). Con presentar de nuevo el CRA supongo que valdrá, pero cómo ha...

Lo siento! Te ha tocado hacer un CASIA!

Esto va en serio... no os riais que me estoy dejando los ojos en comprobar un fichero CRA que me dicen que hay diferencias con los seguros sociales.... que no me extraña porque fue el de marzo de 2020, entre hacer y deshacer nóminas con la mierda del inicio de la pandemia y luego las prisas...

Pero esa baja de it ¿le viene de otra empresa? ¿está en pluriempleo?

UF... de marzo de 2020 tengo uno (no lo quiero ni mirar ... es de la PANDEMIAAAAA...) Yo también tengo miedoooo 😱 PERO ME HA LLEGADO POR SILTRA... ¿gestión de deudas dices? ¿2021 o 2022? la verdad es que todo da miedo.. yo ni lo voy a mirar porque con lo que me ha llegado ya tengo bastante...

Holaaaa!!!! Tenemos código para el certificado de empresa🧑‍🍼 ... el 34!!!!! (y hay otro 35 para empleadas de hogar)... ¿alguno os habías enterado ya? yo no! Me estoy pellizcando a ver si estoy soñando. El lunes cuando vuelva a trabajar volveré a mirarlo a ver si es cierto...

Que compruebe primero si coincide el contrato firmado con el código tramitado en la seguridad social, no vaya a ser que se les haya ido el dedo... Y si realmente es un 401, pues nada, no se puede y es fijo..

Me imagino que será porque así ya tienen los datos de los 180 últimos días controlados y no tienen que trabajar de más porque ya lo tienen todo grabado... Certificados de todo el mundo sin distinción y cómo siempre a trabajar siempre los demás.

Yo siempre también... bueno miento, en septiembre tuve dos cambios que pasaban de trabajadores de una empresa a socios autónomos... y he remoloneado. El primer hueco que tenga los envío.. nunca se sabe lo que puede pasar de hoy a mañana...

8) Aquellos trabajadores autónomos que en algún momento del año 2021 y de manera simultánea hubieran tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a 10, la base mínima de cotización en 2022 tendrá una cuantía fijada en 1.234,80 euros mensuales (arts...