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Ya lo he planteado pero eso no lo quiere hacer el empresario...quiere ver si el "nuevo" es bueno y si el excedente no solicita la reincorporación antes del año, quedarse con el nuevo y decirle al sustituto que no hay ya vacante....... Asco de profesión......

Ahi esta mi duda....si puedo hacer una contrato como indicas y ser legal en la actualidad ya que va aparejada la posibilidad de sustitución a la reserva, y esta solo dura un año.....

Gracias. Ya, pero las bonificaciones van ligadas a la duración máxima de la Excedencia de C. Hijos ( 3 años) pero la reforma habla expresamente de reserva de puesto ( y esta solo dura- salvo pacto- un año.....

A ver si os ha tocado este tema: Trabajador que solicita una excedencia por cuidado de hijos de 3 años de duración. El empresario quiere contratar a alguien ( de hecho es el único trabajador) Si me voy al ET actual: Art 15 ET 3. Podrán celebrarse contratos de duración determinada para la...

Pues yo creo que hasta dos años, es decir, la regulación anterior y basado en (RDL 32/2021): 1.- Disposición final octava. Entrada en vigor. 1. Este real decreto-ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», a excepción de los preceptos a los que...

Pues yo creo que está pidiendo a gritos que empeceis a tener en cuenta que quiere negociar un despido.....pronto quizás llegará la baja médica....etc, etc....

Navarra...... o si no, Estatal.... Gracias

Tengo un autónomo que se dedica a empaquetar y almacenar cajas de productos de una empresa que luego la empresa recoge y transporta a sus clientes. Quiere contratar a un trabajador y me estoy volviendo un poco loco para "elegir" que convenio sería aplicable..... Se os ocurre alguno que hayáis...

GRACIAS¡¡¡ JAJA, A LOS PANTALLAZOS HABÍA LLEGADO....

Hola Me pide una empresa un certificado de que un autónomo es societario para "colgar" en las famosas plataformas.....sabéis si como autorizado de el persona física- lo estoy- que camino seguir para acreditar esa vinculación con una empresa? No hay manera por mucho que estoy intentándolo,.....

hoy mismo....

las páginas 13 y 14 del BOE ( Art.308) desgranan las diferentes situaciones de encuadramiento una a una, si bien en algunas señala que se desarrollará reglamentariamente......

Y si un aut, tiene una tarifa plana actual ( base 960) ,,,,,,, y en 2023 está en un tramo inferior......le mantendrán la base?

Mi mensaje anterior es una respuesta a Fernando, no a DANIML....(se me ha metido en medio este último mensaje cuando estaba redactando)

Eso entiendo yo pero si es así....."por encima" se podrá elegir la base que quieras......... Y si lo de respetar lo de Diciembre es solo por si estas "por debajo" ??'''

Y después de todo lo que exponéis que sentido tiene la D.A. primera? 2. Los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos deberán cotizar en función de los rendimientos que obtengan durante los ejercicios 2023, 2024 y 2025...

Yo tb hice varios como dice Vila 405 / 401 +969..................en principio sin problemas ( de hecho seguí las instrucciones del Servicio de empleo ya que además estaba subvencionado; es más, luego lo comprobaron y tampoco hubo problemas con esos movimientos)

gracias

entonces no hay obligación de que sean remuneradas? no lo tengo claro porque en su día puse un casia y me indicaron que debían ser remuneradas.....

Perdona., has tenido que abrir un C.C.C. específico o lo has dado de alta en el principal?