Resultados de búsqueda

  1. F

    PRESTACION CESE ACTIVIDAD RETA CUIDADO DE MENOR

    Buenos días, compañeros. Tengo la duda de si existe esta causa para solicitar el cese temporal de actividad de una trabajadora autónoma ya que lo he leído y escuchado alguna vez pero no encuentro la normativa. Trabajadora autónoma que ha sido madre de dos niños y tras la maternidad del segundo...
  2. F

    PPE autonomo societario administrador

    Buenas compañeros. Sabéis si un autónomo societario administrador únicamente con relación mercantil puede contratar un Planes de pensiones de empleo simplificados para autónomos y aportar hasta 5750 euros?
  3. F

    PRESTACION NACIMIENTO Y CUIDADO PLURIEMPLEO PERIODO VOLUNTARIO NUEVA ALTA EN OTRO EMPLEO

    Tenemos la siguiente duda que no hemos podido obtener una respuesta unánime. Ante una prestación por nacimiento del menor la madre trabaja por cuenta ajena en un trabajo a tiempo parcial. Obviamente las 6 semanas del periodo obligatorio las va a disfrutar inmediatamente posterior al...
  4. F

    PLURIACTIVIDAD Y PLURIEMPLEO DISFRUTE DIAS SUCESIVOS PRESTACION NACIMIENTO

    Buenas! En los casos de pluriempleo o pluriactividad tengo claro que las primeras 6 semanas tras el nacimiento tienen que disfrutarse en ambos empleos o regímenes a la vez en los mismos días, pero las siguientes 10 semanas a la vista de la normativa actual no tengo claro si: a) Pueden pedirse...
  5. F

    ACUERDO DE HOMOLOGACION

    Buenos días, compañer@s Sentencia de despido con condena a readmisión. La empresa no readmite y es condenada al pago de la indemnización y salarios de tramitación tras el incidente de no readmisión. Los salarios de tramitación conllevan la cotización a la TGSS y devolucion del paro. Ahora se...
  6. F

    COTIZACION SMI ATRASOS ENERO

    Perdonad compañer@s... este tema estás aclarado por parte de TGSS? Hau que cotizar por los atrasos o lo hacen de oficio?
  7. F

    RETRIBUCION REGIMEN ARTISTAS CONVENIO?

    Buenos días, En Galicia existe un convenio autonómico de eventos, servicios y producciones culturales de Galicia, que sería de aplicación a una empresa que efectivamente organiza eventos culturales y en el se indica que "Queda comprendido en el ámbito de aplicación del presente convenio el...
  8. F

    Ejecución de la sentencia despido improcedente

    Buenos días, Tras una sentencia de despido improcedente en la que se condena a la empresa a reincorporación o indemnizar a la trabajadora, la empresa condenada no ha tomado ninguna decisión ni siquiera acudió al juicio. Es posible solicitar la ejecución de la sentencia solicitando el pago de...
  9. F

    Compatibilidad Paternidad autónomo con trabajo cuenta ajena

    Buenas compañer@s Trabajador autónomo de baja de paternidad. Actualmente disfrutando periodos sucesivos al 100% de la jornada de descanso. ¿Puede compaginar la baja de paternidad de autónomo con un contrato por cuenta ajena a tiempo parcial? Al ser otro régimen de la seguridad social tengo...
  10. F

    Plus de permanencia

    El convenio colectivo establece: " Las partes firmantes de este acuerdo acuerdan consolidar un complemento económico que consistirá en un pago único anual, consistente en el monto de un pago mensual por cada categoría profesional calculado de acuerdo con las tablas salariales vigentes en cada...
  11. F

    DUDAS FINALES CASOS ESPECIALES AUTONOMOS

    Buenos días compis, me quedan una serie de dudas sobre determinados situaciones especiales de comunicación de RN de autónomos. Ya sé que la mayoría los hemos comentado en otros hilos pero es para saber, ahora que ya es la recta final de febrero, que decisión habéis tomado en los siguientes...
  12. F

    SOCIO TRABAJADOR GERENTE Y CON MENOS DEL 25% DEL CAPITAL

    Tengo dudas con este tema: Socio trabajador, nombrado gerente (no administrador) y con 10% de las participaciones sociales. Regimen General?
  13. F

    Prestación Cese Actividad Autónomos Ordinaria

    Prestación cese actividad de autónomo ordinaria por causas económicas. La norma establece :cuando haya pérdidas superiores al 10% de los ingresos, obtenidos en un año completo. Si el cese de actividad de produce el 31 de octubre de 2021,) cuál es el periodo que se toma para calcular las...
  14. F

    Comunicar apertura centro de trabajo

    Si una empresa no comunicó apertura de centro de trabajo en su momento (hace más de diez años), se podría alegar prescripción para evitar una sanción en caso de comprobación? En caso de regularizar la situación y comunicar la apertura ahora, al ser fuera de plazo podríamos alegar prescripción...
  15. F

    VACACIONES CONSECUTIVAS

    Con respecto a cubrir las vacaciones, que ya nos acercamos a los meses donde los trabajadores empiezan a cogerlas, tenemos claro que el contrato adecuado para sustituir a a los trabajadores sería temporal imprevisible. En las empresas donde todos los trabajadores las van cogiendo seguidas unos...
  16. F

    CONTRATO PRACTICAS ANTERIOR REFORMA LABORAL

    Una duda rápida por saber si se me escapa algo. Un contrato de practicas formalizado hace un año, voy a prorrogarlo otro año más hasta el máximo de dos que se permite legalmente. Entiendo que se aplica la normativa anterior a la Reforma Laboral aunque sea una prórroga, pero....no habrá...
  17. F

    COMPATIBILIDAD TARIFA PLANA RETA + BONIFICACION PATERNIDAD

    Es compatible la tarifa plana de autónomos con la bonificación de la prestación por nacimiento (paternidad). Es decir, tras las 16 semanas de paternidad bonificadas al 100% se vuelve al tramo de la tarifa plana que te corresponda? Entiendo que sí pero no encuentro la compatibilidad por ningún...
  18. F

    Nuevo contrato sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo

    En una empresa hay dos trabajadoras con reducción de jornada para cuidado del menor de 12 años. Esta reducción de jornada lleva ya aplicándose unos 4 años. La empresa me comenta la posibilidad de contratar a una trabajadora para que complete la jornada reducida de estas dos trabajadoras. Esto es...
  19. F

    ¿OBLIGACION DE APLICAR CONVENIO COLECTIVO?

    tengo dos empresas que no tienen convenio colectivo claro (ni provincial, autonomico ni estatal - sectorial) y llevan años aplicando el ET. Una es una óptica y otra es una mueblería. Es correcto o me estoy arriesgando y deberia aplicar uno por asimilación aunque el ámbito funcional no incluya...
  20. F

    ITSS A INSTANCIA DEL SEPE

    Estamos en pleno proceso de Reclamación Previa ante el SEPE por una prestación de desempleo, y el SEPE ha solicitado a la ITSS que investigue el caso citando al trabajador para una inspección. Ahora sabemos que ya ha emitido un informe sobre el trabajador y se lo ha trasladado al SEPE pero no...
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