Resultados de búsqueda

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    DUDA EN LA FECHA DE LA JUBILACIÓN

    Estaba revisando dos solicitudes de pensión que he formulado y como siempre me vienen las después de presentadas. La SS establece que el hecho causante de una pensión se entenderá de acuerdo a estas reglas: Alta en un régimen del sistema de la Seguridad Social. La pensión se entenderá causada...
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    NECESITO VUESTRO CONSEJO TEMA COTIZACION

    Se publicó en un convenio en este mes de marzo una gratificación para los trabajadores por importe de 200 euros por causa de que no se abonaron atrasos. Resulta que llamé a la comisión negociadora y les pregunté si se tenía que cotizar en loa años atrás y me dijeron que no, que era una...
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    INFARTO AUTONOMO

    Me ha llamando la hija de un cliente que a su padre, el cual es autónomo, sufrió un infarto ayer en la obra. Quería comentaros que voy a enviar a la mutua el volante y un correo informando al respecto, pero aparta de esto ¿Habría que informar a la inspección de trabajo como en el r. general o no...
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    ODIO ESTE RÉGIMEN

    Debo ser el que mas pregunta del foro, pero es que me enerva este régimen. Un cliente va a despedir a un empleada en base a al 11.2.b) del real decreto, pues al final ha decidido ingresar en una residencia a la persona que esta cuidaba. Pero como la trabajadora está en IT no queda mas remedio...
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    OPINION SOBRE ESTA PENSION JUBILCACION

    Le he solicitado para una clienta su pensión de jubilación, pero la cuestión es que en el apartado de beneficios por nacimiento de hijos y brecha de genero le he marcado que si, pero cuando luego pregunta los datos del otro progenitor, la llamo y me dice que está separada de este y que tiene...
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    CONSULTA QUE URGE POR FAVOR

    Me acaban de poner de mala leche, me llama una clienta con una empleada de hogar que la trabajadora desde el 1 de marzo esta trabajando menos horas y quiere que le modifique la jornada y obviamente el salario ¿Estoy aun en plazo de poder modificarle la jornada y el salario aun? Gracias
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    DUDA HORAS COMPLEMENTARIAS

    Tengo una empresa con una trabajadora con un contrato de 10 horas semanales la cual a veces necesitan mas horas para cubrir los festivos. Había pensado en que suscribieran un pacto de horas complementarias pero mi duda es si con 10 horas semanales se pueden hacer horas complementarias o tiene...
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    INDEMNZACION NO DECLARA EN EL 190

    Tengo un cliente que despidió por causas objetivas a una trabajadora, luego esta reclamó y lo condenaron a pagar la diferencia de la indemnización por improcedente. La cuestión es que ahora reviso los certificados de empresa y está sin declarar la diferencia, y he aquí la cuestión: Dejarlo como...
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    ME HAGO MAYOR SE ME OLVIDÓ ENVIAR UN PARTE MEDICO

    Me llega un parte de alta médica de una trabajadora y resulta que cuando lo voy a grabar observo que no tramité el parte de baja inicial. Tengo los partes de confirmación grabados, la trabajadora cobró la prestación, fui deduciendo la IT en los seguros sociales pero el parte de baja inicial no...
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    ALTA COLABORADOR SOCIETARIO

    Lo colgué antes en otro tema, pero como nadie me responde a ver si ahora alguien se apiada de mi: Tengo el alta en el RETA de la mujer del administrador de una sociedad como colaboradora. Lo de miembro socio colaborador lo tengo claro porque ella no tiene participaciones que son todas del del...
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    LIDADACION DE VACACIONES

    Voy a proceder con un despido de una empleada de hogar a la que se le van a abonar 10 días de vacaciones. Este régimen no tienes L13 para su liquidación pero tengo la duda de ¿hay que cotizarlas en el sueldo del mes o no?, o simplemente se pagan sin necesidad de cotizar y se acabó.
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    DROGAS Y CONDUCTORES PROFESIONALES

    https://www.europapress.es/nacional/noticia-supremo-fija-conducir-efectos-drogas-causa-despido-disciplinario-transportistas-20230310115204.html?utm_source=newsshowcase&utm_medium=discover&utm_campaign=CCwqGAgwKg8IACoHCAowjpSbBzDbwDkwhqiqATDhgr4B&utm_content=bullets
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    ABRO TEMA A VER QUE OPINÁIS

    Tengo una sociedad que di de baja en julio del año pasado pues el RETA que trabajaba en ella falleció. Pero resulta octubre del 2022 tuvimos que volver a cursar el alta de la sociedad en la AEAT pues estaban con el tema de la adjudicación de las herencia y había cosas que había que pagar y...
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    CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN

    Me acaba de llegar un cliente nuevo y me ha dejado desconcertado, a ver si me podéis ayudar, porque observo que está aplicado el convenio colectivo de ESTATAL RESTAURACION COLECTIVA, CODIGO 99100165012016, pero resulta que está de en el epigrafe IAE 675.1 de restaurante y vende al público en...
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    AUTONOMO Y CESE ACTIVIDAD

    Hola tengo una autónoma que se encuentra en IT desde noviembre y ya ha sido propuesta para para incapacidad permanente desde el 29 de diciembre. La cuestión es que está tan enferma que tiene el negocio cerrado y tributando en módulos, es mas, aunque la den de alta no está para trabajar...
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    INCIDENCIA MODELO 190

    Estoy presentando un modelo 190 y me sale un aviso tal que así: 22602 w compruebe el importe de los gastos deducibles consignados consignados NIF___ apellidos y nombre (clave A) Linea... Me dice que lo revise, que no es un error, que puedo presentarlo igualmente. No obstante reviso el...
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    DUDA SALARIO INTERNA

    A ver si me ayudáis. Voy a dar de alta a tiempo completo una empleada interna y tengo una duda en cuanto a la pernocta. Dado que como y duerme en el domicilio había pensado en ponerle 200€ como pernocta y cotizarlo como salario en especie, pero me no se si eso se puede hacer y además en el...
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    SUBROGACIÓN EMPRESARIAL Y Y CALCULO RETENCION TRABAJADORES

    Quería preguntaros si habéis tenido el caso, pues he tengo una empresa que se ha subrogado en en otra y ahora me vienen con que para el calculo de las retenciones de los trabajadores tengo que tener en cuenta las abonadas por la empresa cedente. Adjunto consulta vinculante de la AEAT. Vamos una...
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    SUBROGACIÓN EMPRESARIAL Y Y CALCULO RETENCION TRABAJADORES

    Quería preguntaros si habéis tenido el caso, pues he tengo una empresa que se ha subrogado en en otra y ahora me vienen con que para el calculo de las retenciones de los trabajadores tengo que tener en cuenta las abonadas por la empresa cedente. Adjunto consulta vinculante de la AEAT. Vamos una...
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    PLUS TOXICO PENOSO

    ¿Interprestais que este plus se calcula sobre el salario base o salario base más paga extras. Os dejo el artículo: Artículo 17.—Trabajos tóxicos, penosos, peligrosos y nocturnos. Las empresas se comprometen formalmente a tomar las medidas técnicas pertinentes para suprimir tales circunstancias...
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