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Gracias a todos, les mandaré casia porque de momento veo que de "oficio" no lo han hecho. En general y en agrario, si que salta.

Yo lo suelo hacer así, porque es "cajón de sastre" para estas cosas. De momento nunca me han dicho nada.

Buenas tardes a todos, ¿aplica en este régimen exoneración cuotas si se cumplen requisitos? Es que tengo tres casos, que cumplen 65 años este mes y en IMPORTASS no aparece nada de nada.

Sale en IDC así

¿Por parte de la mutua tenéis noticias? No se qué puesto de trabajo tiene, pero si no puede desarrollarlo hay más opciones.

Pues yo entré este "mundillo" por unas prácticas hace unos pocos de años, y con salidas y entradas pero aquí seguimos. Hay días que con que no me falten, escupan, se acuerden de, y un etcétera de cosas me vale.

Esto me contestaron en su momento

Actualmente a 5 profesionales, y por que uno de los socios se empeña en ello.

Pues que se la juegue, pero para mi seria una simulación.

Muchas veces pasaba esto, aunque con sus pros y sus contras es cierto que desde SILTRA y avisos se ha mejorado. Al compañero, no pasa nada, mientras luego recibáis el acuse de la autoridad laboral de la provincia donde esté el centro de trabajo, les vale.

Por ir por partes, ¿te aparece en IDC la anotación?

De momento he podido arreglar dos, porque entraba dentro del periodo de prueba. Con el resto pues lo que comentáis, estoy detrás de ellos para que me lo dejen por escrito y coordinado con el encargado de la cuadrilla.

Pues te tomo la palabra, porque creo que algunos puedo arreglar todavía con esta causa. Muchas gracias.

Por ganar algo de tiempo, en tanto que se reconocen fechas concretas, de momento de alta y disfrutando de los días de vacaciones pendientes acumulados por la IT.

Comenta cual es y le echo un ojo entre hoy y mañana al convenio.

Buenos días, a todos, como buen novato en este tipo de contratación del régimen agrario, cerrando el mes para pagar los días que han ido a trabajar, tengo trabajadores que han ido un día y no han vuelto a aparecer. Aquí me planteo tres opciones: 1.- Baja voluntaria, mediante escrito...

El año pasado así anduve en agrario para cosas muy concretas, contratos 402, motivo 967 y cotización diaria. Tuve ITSS en Toledo, y la inspectora en esto no me dijo nada, pero para cubrirme este año todos con contrato 300 y cotización diaria. Así ando ahora, que la gente viene uno o dos días, y...

Por aclararme por lo menos yo: -AT en Ibiza (Islas Baleares), lo lleva inspección de Ibiza. ¿El centro de trabajo estaba allí? ¿Cómo fue calificado el AT por parte de la mutua? -AT en Barcelona, ¿y mismo motivo de inspección? ¿Calificación del AT?

Correcto

De momento, y eso que en agrario raro es el mes que no tocan algo