Resultados de búsqueda

  1. F

    NUEVO PERMISO 5 DIAS PARA CUIDADO DE FAMILIARES

    El de 8 semanas a día de hoy no es retribuido a diferencia del permiso de 5 días.
  2. F

    Duda Contrato Indefinido con discapacitado.

    Buenos días compañeros, Tengo una duda con la bonificación y mantenimiento del alta en este tipo de contratos, es la primera vez que lo hago y tengo mis dudas. Leyendo la Ley 43/2006 y RD 1/2023 respecto al mantenimiento del alta para no tener que devolver las bonificaciones. Tengo claro que el...
  3. F

    01-10-2023 cotización a tiempo parcial como días completos ¿retroactivo?

    Has mirado en Tu Seg Social? En el infoirme de Vida Laboral todavía no sale actualizado.
  4. F

    CONTESTACION EMBARGOS A TRAVES DE RED

    Esta son las opciones de embargo que hay para contestar:
  5. F

    CONTESTACION EMBARGOS A TRAVES DE RED

    He estado bicheando y salen las empresas que tienes asignadas y solo poniendo el nº referencia/documento, bastante más cómodo que mandar las cartas/escritos
  6. F

    01-10-2023 cotización a tiempo parcial como días completos ¿retroactivo?

    La verdad que estaba mañana he pegado un brinco pensando que iba a tardar más el INSS en actualizar esta medida hasta que he visto esto: :ROFLMAO::ROFLMAO: Por lo menos esta vez han sido rápido a la hora de implementar la medida a la hora del cálculo. Otra cosa de la picaresca española de la...
  7. F

    Revision Salarial/Diferencia Convenio. ¿Total anual o por mes?

    Buenas tardes compañeros, Estoy con la revision salarial de Comercio de Málaga y me ha surgido una duda en el tema del pago de la diferencia de convenio y en las fechas qué estamos y hora me está costando un poco discurrir, y es si se tiene en cuenta cada mes o por el total. Pongo un ejemplo...
  8. F

    CIERRE LOCAL POR REFORMA

    Nosotros tuvimos un caso parecido, en el que el Ayuntamiento hacía reformas en la calle levantando acera y calzada dejando sin terraza (bastante grande y la fuente de ingreso) y dejando un hueco bastante pequeño para entrar al restaurante (el salón es bastante pequeño 2/3 mesas). Hicimos un...
  9. F

    de mayores de 52 años

    Si se puede cobrar de forma simultanea como diceToni, Trabajo/Subsidio. Añadiría el requisito de renta, entiendo que el salario estaría por debajo de 810€ menusales. Saludos.
  10. F

    Fallecimiento empleadora...

    Buenos días Ana, Pues me pasó una cosa "curiosa", antes de hacer el escrito Casia le pedí a la trabajadora una Vida Laboral para cotejar los datos para hacer el Certificado De Empresa, y resulta que ya estaba dada de baja :oops: con fecha final 30-06, realmente no era esa fecha pues el...
  11. F

    Sobre la asignacion por RED del NUSS

    Si, a mi tambien me está pasando con chaval@s jóvenes que es su primer trabajo, que no tienen el número asociado al DNI. Antes este tipo de caso no recuerdo haberlo tenido así, no se si ha cambiado algo...pero una jodienda esto.
  12. F

    Fallecimiento empleadora...

    Gracias!! Tiene pinta que por el Casia será más rápido. Saludos.
  13. F

    Fallecimiento empleadora...

    Aprovecho este hilo para una duda sobre el fallecimiento de la empleadora del hogar. Me ha llegado un caso para dar de baja a la trabajadora por fallecimiento de la empleadora, este alta no la hice yo por lo que no tengo asignada la cuenta y la empleadora no tenía certificado digital para...
  14. F

    PATERNIDAD BONIFICADA?

    Hola Anavale, Si que está bonificado, compruébalo con un IDC que salga la bonificación. También en la Comunicacion del contrato de forma manual, aparece el colectivo de la bonificación: Saludos.
  15. F

    Fijo discontinuo hostelería

    La verdad que a mi me dio algún quebradero de cabeza en el sector de Hostelería, yo me he agarrado en el convenio de Málaga que aunque no lo diga expresamente, en uno de sus artículos donde se habla del empleo indefinido y los porcentajes dice lo siguiente: "Los trabajadores fijos discontinuos...
  16. F

    Baja prestación por no renovación de demanda. Sanción.

    Tuve un caso parecido en el que estaba compatibilizando prestación contributiva y trabajo a tiempo parcial, se olvidó de renovar la demanda y se lo cortaron desde el dia de la no renovación hasta que volvió a inscribirse (aprox. 20 días). Se volvió a pedir la compatibilización desempleo/trabajo...
  17. F

    REGISTRO CONTRATO EMPLEADA DE HOGAR SEPE

    En teoría debería estar volcados. Me ha pasado alguna vez que no ha estado y lo he comunicado. Y para verlos como si fuera del Regimen General, a través del seguimiento de comunicaciones.
  18. F

    REGISTRO CONTRATO EMPLEADA DE HOGAR SEPE

    Yo entiendo que no, yo saco las comunicaciones para que el empleador se lo de a la trabajadora con su contrato firmado. En su momento desde la TGSS me comentaron que con el alta era suficiente, que ellos pasaban los datos al SEPE. Pocas veces he tenido que mecanizar el contrato, a los pocos...
  19. F

    REGISTRO CONTRATO EMPLEADA DE HOGAR SEPE

    Creo que se refiere a que cuando se da de alta en la Seguridad Social, a los pocos días está registrado el contrato en el SEPE y puedes sacar una copia. La mayoría de los que he hecho los he sacado así.
  20. F

    cambio SMI

    Cierto. Cuanto mas ojos mejor.
Arriba