Resultados de búsqueda

  1. L

    ANULACION BAJA CONTRATO

    aunque este dentro de las 72 horas?
  2. L

    ANULACION BAJA CONTRATO

    Hola otra vez! Me he equivocado y la baja era hoy martes, pero lo di de baja con fecha del sábado. Como estoy dentro de las 72 horas tendré algún problema en anular la baja o me mandaran el email requiriendo justificante???¿¿Muchas gracias!
  3. L

    ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO

    Muchas gracias!
  4. L

    CONTRATO SUSTITUCION

    si, pero coincidir con el que sustituye al de la IT, o con el de la IT?? el nuevo trabajador sustituye a un trabajador que va a sustituir a uno que esta de IT
  5. L

    CONTRATO SUSTITUCION

    Hola!! si el nuevo trabajador con contrato de sustitución que sustituye a un trabajador que esta al 50% y este hará las funciones de un trabajador jornada 100% que esta de IT, se le puede hacer el contrato de sustitución del 50% o se ha de hacer del 100% que es el que esta de IT? no se si me he...
  6. L

    ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO

    Pero sin que el trabajador diga nada, seria correcto darlo de baja en periodo de prueba por parte del trabajador?
  7. L

    ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO

    Un trabajador se va a mitad de mañana diciendo de palabra que ha encontrado algo mejor y que adiós y muy buenas, sin firmar nada y sin dar mas señales de vida. Es baja voluntaria por abandono del puesto de trabajo? Gracias!
  8. L

    ELIMINAR BAJAS CONSOLIDADAS EMPLEADOS DE HOGAR

    Se ha dado de baja una empleada de hogar el dia 11, y quiero eliminar esa baja consolidada, pero en red no veo la opcion en el apartado de R.hogar. Sabeis como se hace?? Mandé un Casia ayer pero no me hacen casito, y como la baja real es el 10 no quiero hacerla fuera de plazo. Gracias!
  9. L

    HORAS DE FORMACION

    si habia pensado eso, pero van hasta arriba de trabajo y no les viene bien en darlas
  10. L

    HORAS DE FORMACION

    Buenos dias, trabajadores que han hecho horas de mas de formación, (jornada completa y parcial) el convenio dice que se suprimen las horas extra y solo se hacen por fuerza mayor. Como podría pagarle estas horas de mas? Muchas gracias
  11. L

    IT CAMBIADA A RECAIDA

    La base de cotización si es recaída es menor que la que le he puesto, y Casia me dice que contacte con la Mutua y presente tramite adjuntando nomina con los nuevos tramos. No se si pasar de todo, hacer cuadrar abril y ya me rectificaran marzo...
  12. L

    IT CAMBIADA A RECAIDA

    si, me dicen que la recaída es correcta.
  13. L

    IT CAMBIADA A RECAIDA

    Nadie????:cry:
  14. L

    ARBOL DE LLAMADAS

    Habeis recibido esto?
  15. L

    IT CAMBIADA A RECAIDA

    nunca he tenido que rehacer unos seguros sociales ya confirmados de meses anteriores, entiendo que eso será una rectificativa fuera de plazo no?
  16. L

    Clave baja Seguridad Social por cambio sustancial de condiciones

    si sisi, pero la carta de respuesta de la empresa despidiéndolo por su no aceptacion jejeje
  17. L

    Clave baja Seguridad Social por cambio sustancial de condiciones

    Hola Toni, tienes algún modelo de la empresa de escrito de extinción de la relación laboral por no aceptación de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo?gracias!
  18. L

    IT CAMBIADA A RECAIDA

    Buenos dias, un trabajador con una baja en marzo normal (tengo el parte de it y es SIN recaida), aceptan los Seguros Sociales. Mando seguros de abril y me dice que la baja es con recaída. Dejo los seguros sociales de marzo como estan o tengo que rehacerlos? Gracias!
  19. L

    TARIFA PLANA AUTONOMOS

    Por cierto, llevo como mas de dos semanas sin poder IDC de autónomos, os deja a vosotros?
  20. L

    TARIFA PLANA AUTONOMOS

    A mi me han dicho, "se deja en estudio" y chim pum, se han quedado tan agusto
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