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ya veo....

Está hablado en este chat: https://foros.elasesorlaboral.com/threads/enviar-detalle-de-bases-siltra.42220/ Revisar antes para no duplicar temas

Sí procede aplicar los 5 días por hospitalización de familiar, ya que el art. 37.3 b) del ET reconoce este derecho para hospitalización de parientes hasta 2.º grado (incluido parto).

Buenos días, NO tienes que hacer la comunicación urgente al DELT@, ya que el accidente grave ocurrió en la otra empresa en la que trabaja el empleado, lo que debes hacer es el parte en DELT@ en tu empresa, indicando que el accidente ha ocurrido en otra empresa por pluriempleo, como indicas.

Buenos días, en principio el fin contrato sería el fin de la IT del otro trabajador....

Sí, y sería 410/510, puedes indicar que el fin contrato será fecha alta médica del trabajador sustituido

CORRECTO

A convenio...

1. Si el trabajador no se reincorpora al finalizar la excedencia porque comunica que no lo hará, o simplemente no lo hace: En este caso, se entiende que se trata de una baja voluntaria en la empresa. La relación laboral se extingue por decisión del trabajador y no corresponde indemnización ni...

EN A3NOM, HAY QUE INDICAR JORNADAS REALES SIMPLEMENTE , HAY UNA OPCION EN INCIDENCIAS Y ES FACIL, LUEGO YO INDICO EN SISTEMA RED LAS JORNADAS HECHAS EN ESE MES , PORQUE TENGO POCOS

Esta imagen que compartió el INSS ayer por Linkedin es buen resumen, lo dejo en este post porque es el último en el que se habla de este tema, espero que ayude

Yo uso Vlex y bien....

El hijo de la esposa del autónomo, aunque no sea hijo biológico, sí puede darse de alta como autónomo colaborador, porque la ley incluye a los parientes por afinidad hasta segundo grado (los hijastros son afinidad de primer grado)

PROCEDIMIENTO A SEGUIR (DE FORMA GENERAL): Comunicar por escrito a las trabajadoras el cierre del centro en Canarias y los motivos (organizativos o productivos). Ofrecer el cambio a teletrabajo, vinculado al centro de trabajo en Álava, explicando condiciones (horario, funciones, medios, lugar...

Por sede electrónica, en Importass no vas a poder

La lactancia se reconoce en horas hasta que el bebé cumpla 9 meses. Si se acumula en días, el cálculo debe hacerse con la jornada que esté vigente en el momento de disfrutarla. Por tanto, si el cambio a jornada parcial entra antes de empezar a disfrutar la lactancia, se recalculan los días...

Yo presenté todo y la misma contestacióbn: que reclamara a la AEAT, lo dejé por imposible...

Así es...

La reduccion debe solicitarla por escrito 15 días antes de su reincorporación total al trabajo, para que sea efectiva el mismo día de su reincorporación