Resultados de búsqueda

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    AYUDA CLAUSULA CONTRATO COMERCIAL

    Estuve mirando y ¿pueden ser estas? CLAVE BAJA SS: 54 CLAVE CERTIFICADO SEPE: 11 (como un fin de contrato) Gracias
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    AYUDA CLAUSULA CONTRATO COMERCIAL

    ¿Alguien me puede decir en caso de cese al amparo del 49.1.b, la clave para el certificado del SEPE y en la SS?
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    PEQUEÑAS MISERIAS DEL DÍA A DÍA

    Tiene razón Toni, yo hago como él. Si no me envían una copia del NIE en vigor no doy de alta a nadie, porque luego llegan los requerimiento, ya sabes quien va a tener que apechugar con ellos.
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    AUSENCIAS NO JUSTIFICADAS ¿DESPIDO O ABANDONO?

    Al final estamos donde estábamos, solo confirma lo antedicho. Salvo que haya una manifestación inequívoca por parte del trabajador de cesar voluntariamente, no se puede dar de baja por esa causa, la empresa tiene que despedirlo.
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    AUSENCIAS NO JUSTIFICADAS ¿DESPIDO O ABANDONO?

    Pero ¿esta sentencia ya no había sido publicada en el foro pues este tema se había tratado ya?
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    modelo 190 - L5

    Entiendo que no, pues la percepción corresponde su pago al 2025, vamos la obligación de pago surge en el 2025.
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    Regularización RETA 2024

    Tiene razón Dani ML, la cuotas se suman a los rendimientos en las personas que están en directa. Otra cosa son los módulos.
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    COMPLEMENTO ENFERMEDAD

    Entiendo que si en bajas anteriores se le complementó la prestación de IT, en caso de reclamación tal como comentas, podría acreditar que se trata de un derecho adquirido, y mas, si nada hay escrito. Y encima se acuerda la empresa ahora ¿lleva mucho tiempo cobrándolo en esta baja de ahora...
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    BENEFICIOS CLUBES DEPORTIVOS

    Gracias Toni. es que esa norma está hecha como todo, mal y aprisa. Te remite al RDL 1/2023, para algunas cosas y otras no, y así ando de despistado. La verdad que es una faena que una persona que esté trabajando y entrene por las tardes a los chicos, no pueda la empresa bonificar por el, pues es...
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    BENEFICIOS CLUBES DEPORTIVOS

    Gracias por tu ayuda. Para resumir para acogerse a la bonificación eso de "ocupada" nada de nada, tiene que estar desempleada y se le aplica los límites de exclusión de haber tenido un contrato en otra empresa. Por cierto, y la bonificación ¿Se puede aplicar a una jornada inferior al 50% o tiene...
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    BENEFICIOS CLUBES DEPORTIVOS

    Formulé la consulta por CASIA, pero como siempre escurrieron el bulto y me dijeron que fuera al SEPE. Así que estuve indagando y encontré este documento con unos criterios del SEPE, pero estoy en las mismas, pues nada dicen si la bonificación se puede aplicar a contrato con una jornada inferior...
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    NOTIRED 1/2026

    Uff no da uno a basto a tanto. Gracias Toni.
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    BENEFICIOS CLUBES DEPORTIVOS

    No me "cuadra" lo que me dices, pues el boletín habla de desempleada u ocupada, y si es ocupada, entiendo que se pude contratar en ningún sitio habla de desempleada.
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    BENEFICIOS CLUBES DEPORTIVOS

    Hola, a ver si los que tenéis club deportivos me podéis ayudar. En la página 2 del Boletín Red, el punto 8 establece "Requisito de situación de desempleada y/o inscrita como demandante de empleo, de la persona destinataria de la bonificación: La persona contratada puede ser persona desempleada u...
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    Bonificación o no

    Si tiene un aplazamiento concedido, y lo está cumpliendo, no tiene deuda por lo que pude acogerse a las bonificaciones. La prueba es que ya ves como cuando solicitas el certificado no aparece esta. No se si lo has hecho, pero solicita los certificados para poder acogerse a subvenciones, no los...
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    Cotizacion gratificacion voluntaria

    A que te refieres con que cierra parte de enero febrero y marzo? Ten en cuenta que todas aquellas percepciones con devengo superior al mes se deben cotizar a lo largo de los doce meses. No sería muy correcto, algo que deberías explicar me caso de inspección de trabajos hacer lo que dices, pero...
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    TELETRABAJO y TRABAJO A DISTANCIA

    Perdón por alargarme tanto
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    TELETRABAJO y TRABAJO A DISTANCIA

    Si, si te entiendo, y sería el caso de otra persona de la empresa que es diseñadora gráfica y trabaja dese casa. Pero en el caso de estas personas no acabo de ver la obligación de establecer un acuerdo de teletrabajo cuando su tarea no difiere respecto a la de cualquier otro comercial que está...
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    TELETRABAJO y TRABAJO A DISTANCIA

    Gracias pro responder Fernando, pero en mi opinión, aunque como comentaba ya dudo, entiendo que no son teletrabajo por dos cosas, una que no es trabajo únicamente con médicos telemáticos, pues como digo salen a vender, demostraciones, etc... y no un control o sometimiento de la empresa diario de...
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    TELETRABAJO y TRABAJO A DISTANCIA

    A ver si me aclaráis esta duda, pues, valga la redundancia, ya dudo de todo. Tengo una empresa de fabricación de componentes electrónicos con centro de trabajo sito en Asturias, la cual tiene tres comerciales de alta en el mismo, pero que no "parecen" nunca por el mismo o solo en ocasiones, ya...
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