CHARO
Miembro conocido
Pues lo que nos toca hacer siempre, jodernos e intentar adivinar que es lo que le decimos a nuestros clientes. Manda cojones que manera de legislar más chapuza coño
La Reforma Laboral ya está aquí
- Iniciador del tema MarLo
- Fecha de inicio
toni
Miembro conocido
Esperaros al BOE impacientes, que aun tiene que pasar por el Senado y pueden variar cosas, ahora son todo elucubraciones ( no se si lo he escrito bien ). Yo tengo 16 altas previas ya hechas 401 para el dia 1-01-2022, que va a pasar? Pues ya vere cuando salga el puto BOE, ahora no me caliento la cabeza.Pues lo que nos toca hacer siempre, jodernos e intentar adivinar que es lo que le decimos a nuestros clientes. Manda cojones que manera de legislar más chapuza coño
CHARO
Miembro conocido
Es que yo quería coger vacaciones hasta el día 3 de enero, y no sé si dejarme las altas hechas, los contratos por hacer, cortarme las venas o dejármelas largas.
toni
Miembro conocido
No Charo no, dejatelas largas, no te las cortes...
. Yo las tengo hechas, los contratos ya los hare, pues hay mas tiempo y si el dia 3 tengo que cambiar las altas, pues nada, las cambiaremos no te parece? Haz las previas y largate de vacaciones...
toni
Miembro conocido
Hay me pillas, no lo se...
Creo que es la reforma va pro Real Decreto Ley, vamos que mañana comienza el "baile". Lo que ocurre es que como todo Real Decreto Ley tiene que pasar por el congreso para ser tramitado como Ley y ahí es donde vendrán los "retoques". Vamos que mañana es una cosa distinta a la de hoy y cuando sea ley a lo mejor es otra.
el gobierno dará plazo para adaptar los contratos "La nueva ley entrará mañana mismo en vigor, con su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), si bien tendrá un periodo transitorio (vacatio legis) de tres meses para que las empresas adapten su contratación temporal a la nueva norma, que se alargará hasta los seis meses en el caso del desaparecido contrato de obra o servicio"
cincodias.elpais.com
El Gobierno da entre tres y seis meses a las empresas para adecuar sus contratos temporales
El Gobierno aprueba la norma, que entra mañana en vigor, y que generaliza el contrato fijo y hace que los nuevos temporales solo respondan a causas muy tasadas
cincodias.elpais.com
No, como ya se ha dicho, de momento la reforma la ha aprobado el Gobierno via RD y se supone que entra en vigor ya (con ese margen quje parece van a dar para adaptar los nuevos contratos...).
Es la aprobación como Ley lo que queda aún pendiente pase por el trámite parlamentario, pero eso puede llevar meses,. Ya veremos cómo quedará y cuándo, pero de momento a ver y a aplicar lo que se publique en el BOE de hoy.
Caslaboral
Miembro conocido
Yo no lo veo publicado aun
La reforma laboral entrará en vigor mañana: se retrasa a este jueves su publicación en el BOE
La reforma laboral entrará en vigor mañana: se retrasa a este jueves su publicación en el BOE
El Real Decreto-ley de reforma del mercado de trabajo entrará finalmente en vigor mañana al haberse...
Parece que se publicará mañana:
"Fuentes del Gobierno han informado a Europa Press que, por una cuestión de tiempos, la norma no ha aparecido hoy publicada en el BOE, pero lo hará mañana, entrando en vigor ese mismo día, 30 de diciembre"
Ahora resulta, que es cuestión de tiempos. Ja ja. Que sabrán ellos de tiempo.............
"Fuentes del Gobierno han informado a Europa Press que, por una cuestión de tiempos, la norma no ha aparecido hoy publicada en el BOE, pero lo hará mañana, entrando en vigor ese mismo día, 30 de diciembre"
Ahora resulta, que es cuestión de tiempos. Ja ja. Que sabrán ellos de tiempo.............
Caslaboral
Miembro conocido
Cuestión de que tiempo? si esta aprobada esta redactada no? No deben saber darle al botón de subir
Encima tendremos que dar gracias porque no lo publiquen en enero con carácter retroactivo , como han hecho con el SMI y las bases de cotización.
Según el gobierno, este reforma laboral se hace para favorecer las condiciones de los trabajadores. Viendo los márgenes que nos dan a nosotros para estudiar las nuevas condiciones está claro que a nosotros no nos incluyen en esa categoría de trabajadores.
Según el gobierno, este reforma laboral se hace para favorecer las condiciones de los trabajadores. Viendo los márgenes que nos dan a nosotros para estudiar las nuevas condiciones está claro que a nosotros no nos incluyen en esa categoría de trabajadores.
Lo meten el 30 de diciembre justo antes de bajar la persiana y disfrutar de un bonito fin de año con sus conciencias tranquilas, mientras a nosotros se nos atragantan las uvas.
Y viendo la jugada con las normas de cotización, ya no me sorprendería que tenga fecha de efectos no sé, 1 de diciembre de 2021, o 17 de mayo, o el día del calendario donde apoyen el cubata.
Y viendo la jugada con las normas de cotización, ya no me sorprendería que tenga fecha de efectos no sé, 1 de diciembre de 2021, o 17 de mayo, o el día del calendario donde apoyen el cubata.
Las últimas informaciones apuntan a que durante los próximos tres meses se podrán seguir haciendo los contratos actuales. Ya no solo que permanezcan vigentes los que ya estén hechos, sino que se podrán hacer nuevos.
Si finalmente es así, no sería tan caótico como nos hemos temido en algún momento (como esas altas previas 401 a 1-1-2022 que tiene hechas Toni, que podrían ser válidas)
Si finalmente es así, no sería tan caótico como nos hemos temido en algún momento (como esas altas previas 401 a 1-1-2022 que tiene hechas Toni, que podrían ser válidas)