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LGSS, Art. 305.1 "....las personas físicas mayores de dieciocho años que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional...." Art. 305.2.b), párrafo final: "En los supuestos en...

Todos los trabajadores en teletrabajo deben disponer de un centro de trabajo físico al que quedan adscritos. Tiene más enjundia eso del centro de trabajo que no lo de la sede social.

Al final resuelve que sí, pero quizás no, aunque depende..... Parte de quien tiene esas potestades por razones "inherentes": El administrador. Y como es el administrador el que otorga poderes, puede incluso otorgar parte de sus poderes "inherentes" (lo cual hay que demostrar y justificar). Pero...

La dirección y gerencia se presupone en todo administrador (salvo que pruebes lo contrario). El control efectivo es lo que depende del % de titularidad.

Reglamento extranjería. Art. 124.3 [...] "En este supuesto se concederá una autorización por cinco años que habilita a trabajar por cuenta ajena y por cuenta propia"[...]

No. Lo de las titularidades es expreso y explícito. 33 % DIRECTO 25 % DIRECTO y "mando en plaza" 50 % ACUMULADO por convivencia Las excepciones son muy contadas, casi exclusivamene sociedades profesionales.

Las funciones de dirección y gerencia son inherentes al cargo de administrador (salvo que acredites que no es así). Un socio, por el mero hecho de serlo, NUNCA tiene esa "inherencia". Un no-socio, con control efectivo indirecto por mera convivencia, aun menos. Un consejero no ejecutivo tampoco...

Sí, exactamente, por eso razono que a veces sí corresponde, y a veces, pues no. Puede darse una relación donde se aprecien signos de onerosidad y lucratividad de forma simultanea. Si es ese el caso, entonces una relación laboral por cuenta ajena, pero vinculada por eso de la convivencia, al...

En el caso, el enlace donde figuran las entidades organizadoras de formación bonificada es este: https://sede.sepe.gob.es/especialidadesformativas/RXBuscadorEFRED/EntradaBuscadorCentros.do A partir de ahí, hay que "bucear". Pero en este caso, se aplica aquello de lo barato sale caro (y a veces...

Yo lo veo correcto, dado que hablamos de sociedad profesional.

Socios profesionales "ejercientes", al menos el 50,01 % del capital y derecho de voto. Los socios profesionales abogados, disponen de mutualidad alternativa, así que es su opción mantener el alta en la mutualidad. La socia profesional economista no dispone de mutualidad alternativa, así que...

Y otra Consuvin más actual, que reitera doctrina de 2013. Si ya es de partida, y así se acredita en la carta de despido (de forma correcta, no temeraria), indemnización por despido objetivo bien causado y justificado, aunque se mejore la indemnización hasta el tope de la improcedencia, no es...

Mucho pides. Para que sean bonificados (gratuitos o casi, para la empresa y el trabajador), se deben cumplir muchos requisitos farragosos y "burrocráticos". Así que las empresas impartidoras se ciñen a eso. En ningún lugar de la normativa legal (muy exigente por otra parte) se pide o solicita...

Hay esta otra más actual, y que en base EXACTAMENTE en la misma norma legal, dicen que lo de la improcedencia hay que pasarlo sí o sí por el servicio de mediación: https://petete.tributos.hacienda.gob.es/consultas/?num_consulta=V0120-19 Realmente no hay tanta contradicción, pues en un caso, la...

Por supuesto, para "arreglar" el colapso, una huelguita no viene nada mal.... Ya se veía venir, pagar un plus de productividad solo a los funcionarios que produzcan, y solo si se verifica la producción ¡DONDE SE HA VISTO ESO! ¡NI QUE FUESEMOS "NORDICOS"! En Españistán las productividades a los...

Ya puestos a "optimizar", que se curre un cese de actividad por causas económicas..... Si tiene tesorería para montarse el paripé y financiarse la jugada, es un chollo. Y sí, desde este año (bueno, realmente en fase "pruebas" ya desde el resultado del año pasado), AEAT y TGSS van a cruzar...

Yo he respondido por autocorregirme mentalmente. En un principio estaba convencido que al solicitar baja voluntaria, perdías derecho a subsidio IT. He mirado un poco el tema, y he visto que no es así. Y me he respondido a mi mismo, solo que poniéndolo públicamente en el foro. SI le sirve a...

Que se haya hecho así, que sea lo que se ha entendido que decía la ley.... Pues sí, es lo que yo llamo "usos y costumbres del lugar". Al igual que un uso y costumbre de inveterada raigambre era aquello de que no podía haber una SL sin un RETA societario. Era así hasta antes de ayer. Es más...

Si la empresa te despide, aunque tú no tengas la voluntad de impugnar, hay el riesgo de que cambies de opinión, y les caiga un despido nulo, junto a una indemnización por daños morales (que calcula el juez de oficio por mandato legal). Y si eres tú el que pides la baja voluntaria, podrías...

No. Si eliges tarifa plana, esa condición (de "tarifaplanado") contiene varias especialidades. Una de ellas, es que esas cotizaciones son NO REGULARIZABLES. Por tanto, cotización realizada, cotización consolidada. Y no se miraría (pues la ley no lo permite), si dado que eres societario tu base...