Resultados de búsqueda

  1. C

    Aplazamiento de deuda

    Buenas tardes, El día 25/10/21 se solicito aplazamiento de los seguros social del mes de septiembre de una empresa de construcción y a fecha de hoy todavía no han resuelto el aplazamiento. La empresa tiene el problema que no dejan de entrar a los trabajadores en obra hasta que no tenga la...
  2. C

    Cálculo desistimiento empleada de hogar

    Ok, muchas gracias, me había liado con el tema de los despidos a 45 y a 33 días.
  3. C

    Cálculo desistimiento empleada de hogar

    Buenas tardes, Tengo una empleada de hogar que tiene un antigüedad desde el día 01/06/2001, mi pregunta es si el calculo e la indemnización por desistimiento es a 7 días o a 12 días. Muchas gracias por vuestras respuestas y buen finde
  4. C

    Me obligan a hacerme pcr en la empresa pero mi jefe no quiere pagar dicho test.

    A los trabajadores de una empresa les han pedido copia del certificado de haberse vacunado y por su puesto se han negado. ¿os ha pasado a vosotros?
  5. C

    Concatenación de contrato de fin de obra

    Buenas tardes, Una empresa de construcción quiere dar de baja a varios trabajadores por fin de obra, pagar el finiquito y la nómina correspondiente y al día siguiente dar de alta a estos mismos trabajadores con la misma categoría pero en una obra distinta. ¿La inspección de trabajo puede ver...
  6. C

    Baja por IT y prestación de paternidad

    Buenos días, Tengo un trabajador en it y acaba de tener a un hijo, ¿se interrumpe la it y empieza a cobrar la paternidad?. Una vez que termine las 6 semanas obligatorias, si sigue en it ¿vuelve a cobrarla?. Durante el tiempo de la paternidad ¿el médico de cabecera sigue emitiendo los partes de...
  7. C

    Empadronamiento empleada de hogar

    Buenos días, Una empleada de hogar española con una antigüedad 3 años, ha pedido que se haga una cláusula adicional a su contrato que dice lo siguiente "que se le facilita el alojamiento en la casa mientras que trabaje para ella y esté vigente este contrato. La empleada de hogar perderá el...
  8. C

    Abogado y contrato conyuge

    Buenos días, Un abogado que no paga autónomos sino que está con la mutualidad del colegio de abogados, quiere contratar a su cónyuge en régimen general con la bonificación de la cuota empresarial por contingencias comunes durante 12 meses, ¿se puede hacer aunque no pague la cuota de autónomos...
  9. C

    Contratación indefinida del cónyuge con bonificación

    Buenas tardes, La Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo dice "1. La contratación indefinida por parte del trabajador autónomo como trabajadores por cuenta ajena de su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el...
  10. C

    delt@

    Hola, Tanto la inspección como delt@ esta afectado por el jaqueo informático del Ministerio de trabajo, no se puede presentar nada
  11. C

    Pago cuota de autónomo colaborador

    Buenos tardes, Una persona física tiene a su mujer como autónoma colaboradora, mi pregunta es si la cuota de autónomo de la mujer es un gasto deducible para el marido. La nómina de la autónoma colaboradora sí es deducible como gasto pero tengo la duda de si la cuota de autónomos es también...
  12. C

    Indemnización fin de obra

    Buenos días, Pues sí, si no las disfruta, hay que pagarlas y por lo tanto entra dentro del calculo de la indemnización. Gracias
  13. C

    Indemnización fin de obra

    Buenas tardes, Para el cálculo de la indemnización de fin de obra, el convenio de la construcción dice que se calcula sobre todos los conceptos salariales devengados durante la vigencia del contrato, si el trabajador no ha disfrutado las vacaciones y no se las van a pagar, ¿también se debería de...
  14. C

    Estado de alarma y vacaciones

    Pues sí, siempre es mejor un acuerdo, creo que al final se arreglará todo. Muchas gracias¡¡¡¡
  15. C

    Estado de alarma y vacaciones

    Perdona, fue la primera semana del confinamiento del 16/03/2020 al 22/03/2020.
  16. C

    Estado de alarma y vacaciones

    Muchas gracias por tu respuesta. Así también lo veo yo, pero la empresa lo quiere ver como vacaciones y los trabajadores no quieren verlo ni como vacaciones ni como horas recuperables....sino que se le pago en su momento y ya no se hace nada más.
  17. C

    Estado de alarma y vacaciones

    Buenos días, En la primera semana de marzo de 2020, cuando se declaro el estado de alarma, los trabajadores de una empresa que se consideraba esencial, no fueron a trabajar ni hicieron teletrabajo, sino que se quedaron en sus casas (debido a la confusión que había en ese momento), tampoco...
  18. C

    Acuerdo sobre distribución irregular de la jornada

    Muchas gracias por tu respuesta, se hará con pactos individuales de cada trabajador casi seguro.
  19. C

    Acuerdo sobre distribución irregular de la jornada

    Buenos días, Una empresa de 5 trabajadores y a 3 de ellos van a tener que hacer distribución irregular de la jornada durante 12 meses, la empresa no tiene representante de los trabajadores, ¿Se puede hacer acuerdos de distribución irregular individual con cada trabajador?, es decir, añadir una...
  20. C

    Trabajo en España y en Reino Unido

    Muchas gracias por tu respuesta.
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