Resultados de búsqueda

  1. A

    BR de IT

    Yo compruebo todos los meses que me coincidan las bases que tengo yo con lo que tienen las mutuas y si no coincide es cuando contacto con ellos, así me aseguro que todo está correcto
  2. A

    APLAZAMIENTO DEUDA

    No, la ultima que hice de un autónomo, la semana pasaba y llevaba años sin hacer una de este régimen. Tuve que llamar porque de forma electrónica había conceptos que no tenía claro. No hay cuota inaplazable. Lo que sí, puedes incluir también la cuota del mes actual en la que lo pides ( en este...
  3. A

    Jubilación y preaviso

    Yo en ningún convenio he viso regulado el preaviso en el caso de jubilación en mis 25 años de experiencia profesional, pero bueno, lo que digo siempre, cada día aprendo y desaprendo algo. El tema tampoco no llega a tener mayor problema porque normalmente cuando un trabajador se va a jubilar el...
  4. A

    CITA CON TGSS PARA FIRMA DE CONVENIO ESPECIAL

    No entendí muy bien Marlo. Dices que fue la persona para informarse y que ya lo quiso solicitar en el momento y le dijeron que no? que tenía que hacerlo on line?? que estando ya allí no se lo quisieron arreglar. Eso me dices??
  5. A

    Cita previa en el INSS...10 DE ENERO 2023

    Yo pedí una la semana pasada para un cliente, que tiene que ir presencial sí o sí y me la dieron para el 12 de diciembre. Lo que no me explico es (con todos mis respetos) que pasa en los organismos oficiales, que ahora hacemos el 75% de las gestiones por internet y pase esto. Y otra aventura es...
  6. A

    BR de IT

    Si, a mí me pasa de vez en cuando que no cuadran, los llamo y rectifican sin problema.
  7. A

    Jubilación y preaviso

    Buena pregunta Fernando, la verdad es que nunca me lo había planteado. A ver si van por aquí los tiros y podemos estar pensando en lo mismo: Opinas que sí se debería comunicar el preaviso por que como la jubilación es un derecho y no una obligación y por lo tanto se solicita de manera...
  8. A

    BR de IT

    pues yo lo veo como tu y llevo desde siempre haciéndolo así. Tiene retribución mensual y por lo tanto la base mensual se divide entre 30. Es que no hay más. Vamos, es que esto es de libro.
  9. A

    contratar a trabajador con minusvalia 38%

    Creo que está muy completo. Te lo ha puesto en bandeja Oscarx
  10. A

    simulador web para calcular cuotas de autónomos

    Es verídico. Yo le digo que si se lo tengo que explicar le voy a cobrar; pero más, porque telita alguno/a para entender según que cositas básicas. Yo lo que no entiendo es que seas empresario y no tengas el más mínimo interés por ponerte al día. Es que..... Nos toman por Mónica Lewinsky...
  11. A

    consulta encuesta anual laboral 2021

    ok, pues nos quedamos con la copla.
  12. A

    consulta encuesta anual laboral 2021

    Bufff, yo no lo abriría. Yo todo lo que huela mal se lo paso al informático. A mí las únicas que me llegan desde hace años son las del INE , pero esta la verdad no me suela, pero bueno, a lo mejor es más trabajo a mayores, que no me extrañaría nada.
  13. A

    Covid-19 - AT?

    Si. Si tiene síntomas y tiene que guardar reposo. si.
  14. A

    Permiso nacimiento en periodos semanales

    Correcto. Es asi
  15. A

    Ayudante de cocina

    tengo que ponerme al día con la jerga, llevaba casi 2 años desconectaba del foro ( salvo puntualísimas ocasiones)y me he perdido mucho, pero bueno, poco a poco.🤭
  16. A

    Apoderado Contrato trabajo

    nada más, solo esta 5 palabras o_Oo_O
  17. A

    Apoderado Contrato trabajo

    Pues a ver que te cuentan desde arriba, ji ji y lo compartes Rosa2018
  18. A

    Apoderado Contrato trabajo

    Pero entonces el apoderamiento no es solo para firmar por ejemplo contratos de trabajo, registro de horas, temas del día a día ( yo tengo varios así, porque a veces el empresario se encuentra de viaje y tiene un empleado de confianza para estas cosillas) se hace constar las funciones pero son...
  19. A

    Ayudante de cocina

    Si lo se, que coinciden en mínimos y en máximos pero era por si tenías una explicación para su utilización que pudieras compartir.
  20. A

    Pacto exclusividad

    El pacto de exclusividad, o de plena dedicación, debe estar recogido expresamente en el contrato firmado entre la empresa y trabajador. Lo que no veo claro es que firmen el pacto de exclusividad el último día de trabajo
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