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Pues yo me lo como con patatas, pues calculamos el tipo IRPF teniendo en cuenta la cuota de autónomos. Así que ya no puedo rectificar, no me queda más remedio seguir hasta final de año y esperar que no "cante" el 190.

Me pondré a calcular diferencias para regularizar e ingresar en este trimestre, y como no voy a tener donde retener por superar las cuota pendiente a la del mes diciembre les enviaré una carta a los trabajadores comunicándoles este hecho. He leído que no se pueden descontar unilateralmente las...

Gracias fundación

Quería preguntaros si habéis tenido el caso, pues he tengo una empresa que se ha subrogado en en otra y ahora me vienen con que para el calculo de las retenciones de los trabajadores tengo que tener en cuenta las abonadas por la empresa cedente. Adjunto consulta vinculante de la AEAT. Vamos una...

Quería preguntaros si habéis tenido el caso, pues he tengo una empresa que se ha subrogado en en otra y ahora me vienen con que para el calculo de las retenciones de los trabajadores tengo que tener en cuenta las abonadas por la empresa cedente. Adjunto consulta vinculante de la AEAT. Vamos una...

Importante precisión de Toni, si acaso por un CASIA, pero la cuestión es que la ley general de ss establece al menos el 50 por 100.

Hay un contrato entre la empresa que le alquila el espacio y mi cliente, yo puse los metros de espacio que le ceden y los metros, y no me lie mas.

Yo hice la apertura del centro de trabajo y hasta la fecha no he tenido novedades

En la emitida por la la AEAT fue dictada en esos términos, así que supongo que no se columpiarán con eso.

Dos preguntas: - Entiendo que esto ya podemos aplicarlos en las nóminas de noviembre. - Y algo que no tengo claro, es el mismo criterio que la AEAT (no me leí la sentencia perdona) entiendo que sin pagas prorrateadas en el mes 1000€ y cuando prorrateadas 1166,67. Es que como habla de cuando se...

Yo no me quedó mas remedios que usar SILTRA, si no es improsible.

Yo también, pero ya sabes, "doctores tiene la iglesia". Gracias por contestar.

Un apunte, pregunto porque como siempre estos convenios en su redacción en vez de aclarar las cosas, hace mención a salió del convenio, y al final solo te indica el salario base en ma tablas (las pagas son 3 del idem). Y habla el nocturno y la nocturnidad siempre se abonó a un 25 por 100 del...

¿Interprestais que este plus se calcula sobre el salario base o salario base más paga extras. Os dejo el artículo: Artículo 17.—Trabajos tóxicos, penosos, peligrosos y nocturnos. Las empresas se comprometen formalmente a tomar las medidas técnicas pertinentes para suprimir tales circunstancias...

Gracias por Gracias por el artículo. El resumen, tanto AEAT y juzgados siguen le criterio del TRiB ECON, ADM. por contra la TGSS se lo pasa por el forro de sus caprichos

Eso, entiendo que va referido a aquellos que cotizan por una base superior. La regularización les va a salir superior, si la rechazan quedan con esa base superior, si la aceptan le fijan base de cotización por esos ingresos menores, y por ende menos base.

El medio supongo que será IMPORTASS, pero aun así al final donde estoy estaba, si tienes que comunicar los ingresos previsibles ¿que haces? ¿sacas la bola de crista? ¿conoces algún cliente a fecha de hoy que pueda prever ingresos y gastos? Tendremos que poner cantidades a boleo y a medida que...

Yo me he leido la ley, no voy a decir que de manera profunda, pero me la he leido, y he llegado a tu conclusión. NO hago nada hasta que no esté todo claro, si no ya mas adelante ya veré que hago.

Así es, tal cual.

A ver si me contesta tú Toni, porque comentan la obligación indicar la previsión, pero ¿concretamente donde indica plazo en el real decreto? ¿En que fecha? Porque si habla el RD como fecha hasta el 31-10-2022 para aportar todos los datos de afiliación conforme al artículo 30 del RD 84/1996. Y en...