Resultados de búsqueda

  1. E

    Porcentaje de personas con discapacidad

    Buenas tardes, Vuestras empresas cumplen con este porcentaje? Según la Ley General de Discapacidad: Art. 42. Artículo 42. Cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad. 1. Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán...
  2. E

    Trabajador Peruano

    Buenas tardes, Sabéis que tengo que pedir a una persona peruana para darla de alta? tienen NIE? Gracias.
  3. E

    Temporalidad máxima 6m?¿ convenio o ley? cuestión de fechas

    Buenos días, A ver cómo lo veis, después de la reforma laboral yo me quedé con que la temporalidad máxima permitida eran 6 meses hasta que el convenio regulara otra cosa, pero no el convenio vigente y por lo tanto anterior a la reforma, sino hasta que se renovara el convenio y se reflejaran los...
  4. E

    Regularización

    Buenos días, Estoy regularizando IRPF y mi programa me da unos datos que intento contrastar con el programa de hacienda, pero, no me aclaro, meto el bruto anual, con su importe de seguridad social, la situación personal del trabajador y lo que quiero es que me calcule qué retención le falta por...
  5. E

    Reanudación de Prestación FD Agrícola

    Buenas tardes, me ha pasado una empresa un resolución denegatoria de reanudación de prestación de un trabajador agrícola, fijo discontinuo que fue baja por pase a inactividad en julio. He mirado todos los ficheros y no veo error, la resolución, no la entiendo, os copio el texto por si alguien...
  6. E

    complemento IT a Base reguladora o a Bruto?

    Buenos días, Igual es un poco tonto lo que pregunto, pero estoy hecha un lío esta mañana, el complemento IT va a base reguladora o a bruto? Pongamos que el convenio no especifica.
  7. E

    Complemento IT superior por EC que por hospitalización

    Buenos días, es posible que un convenio colectivo regule un complemento por IT para enfermedad común superior al que regula por EC con hospitalización? Vereis tengo delante el Convenio Colectivo del Metal de Murcia, y un trabajador lleva dos meses en IT y ahora ya le vamos a quitar el...
  8. E

    Cotización R. Conservas

    Buenos días, Tengo una duda respecto a la cotización de fijos discontinuos en R. de Conservas. Partiendo de que el R. de Conservas se rige por las mismas normas que el R. General y además que los trabajadores fijos discontinuos se tratan como trabajadores a tiempo parcial, a la hora de cotizar...
  9. E

    Excedencia y no solicitud de reincorporación

    Buenos días, Tengo un trabajador que cumple su excedencia hoy 11 de agosto. No se ha puesto en contacto con la empresa. Se le ha llamado y no coge el teléfono, se le ha enviado wasap, ¿cuánto tiempo debería esperar para cursar su baja voluntaria? Gracias.
  10. E

    CRA

    Buenos días, A ver cómo veis esto, tengo una empresa que ha prorrateado pagas extras en julio. La empresa en cuestión aplica el convenio de comercio y tiene una tercera paga en marzo con devengo anual. Se ha calculado el importe de esa paga a 30.06.2023 y se ha prorrateado en los meses de julio...
  11. E

    Atrasos en varias veces

    Buenos días, tengo una empresa que tiene que pagar atrasos de convenio, pero no puede pagarlos de golpe. En principio los gordos, son los del año 2022, yo siempre he hecho los atrasos de una vez, pero es posible hacer atrasos por ejemplo de enero a marzo, cotizar y pagar al trabajador, al mes...
  12. E

    S. Red no funciona

    Buenos días, se os ha caído el S.Red? "Acceso no autorizado" por problemas técnicos .......
  13. E

    Lactancia

    Buenas tardes, necesito ayuda porque no veo el tema, una empresa me dice que un trabajador solicita sus 6 semanas obligatorias de paternidad y después solicita lactancia, como el convenio no dice nada hay que calcular los días que le corresponden pero tengo un problem, no sé desde cuando debo de...
  14. E

    Periodo de prueba proporcional ¿?

    Buenos días, Tengo un trabajador al que se le va a hacer un contrato temporal de 3 meses y el periodo de prueba que le puedo aplicar es el del ET porque el convenio no regula nada, por lo tanto como la temporalidad no puede exceder de los 6 meses, mi periodo de prueba debe ser de un mes...
  15. E

    Cotización pluriempleo parcial

    Buenos días, A ver si podéis ayudarme, tengo un trabajador pluriempleado, en R.General Asimilado, dado de alta con un coeficiente de parcialidad del 25%, la tesorería aceptó el asimilado a tiempo parcial, sabéis cómo cotiza? - El porcentaje de pluriempleo por la base máxima de su grupo de...
  16. E

    Lactancia Paterna

    Buenos días, tengo una pequeña duda respecto a la lactancia paterna, en este caso, la acumulada. El convenio no dice nada de la acumulación pero la empresa lo acepta. La lactancia es un permiso que se coge después del descanso por maternidad o paternidad, 16 semanas, 112 días. Un trabajador...
  17. E

    Convenio Química

    Buenos días, necesito, por favor, me ayudéis a entender este artículo del Convenio de Química: "En el supuesto de que la suma del IPC general español correspondiente a los años 2021, 2022 y 2023 resulte una cifra superior a la suma de los incrementos pactados en el presente Convenio Colectivo...
  18. E

    Lactancia

    Buenos dias, Un trabajador coge sus seis primeras semanas de paternidad y posteriormente otras dos más, de tal manera que cuando termina estas dos últimas el bebé ya tiene ocho meses, y después del disfrute de esas dos últimas semanas solicita su lactancia, tendría que calcular cuántos días de...
  19. E

    Cálculo IRPF 2023

    Buenos días, He visto en la página de hacienda que la calculadora de IRPF sólo es válida para el mes de enero 2023, sabéis a qué se debe esto? Gracias.
  20. E

    Paga extra inferior a SMI

    Buenos días, a ver cómo veis este tema. Tengo una empresa en la que todos sus trabajadores tienen un salario bruto anual superior a SMI, sin embargo, como el convenio está sin actualizar desde hace mucho tiempo la paga extra, por ejemplo diciembre es de 730 euros, por lo tanto, las pagas extras...
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