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Si ejerce las funciones de dirección y gerencia, que son propias y específicas del órgano de administración, una de dos: .- O todo el consejo es ejecutivo .- O el consejo es deliberativo y ha delegado en ella las funciones ejecutivas (por tanto, es "consejera", y "delegada", = "consejera...

¿Estás segura? Repasa lo de "título lucrativo", en relación a otros impuestos. Adquisiciones, por ejemplo: Título oneroso: TPO Título lucrativo: ISD El administrador a título lucrativo y sin control efectivo no es supuesto de encuadramiento. Título lucrativo: Lo hace gratis, la sociedad se...

Una cosa es ejercer, y otra cosa es recibir una retribución (hacerlo a título oneroso). Si se ejerce a título lucrativo, solo es supuesto de encuadramiento si tienes "control efectivo". Que exista alguien al frente de la nave, no implica, necesariamente, que deba existir un encuadramiento y...

JUAN: .- si no tiene "control efectivo" por titularidades directas, indirectas, circunstanciales o convivenciales, no corresponde RETA. .- si recibe algún tipo de remuneración por la causa o razón que sea, por ser trabajador, director-gerente, o administrador, corresponde RGA .- en cualquier...

De momento, y por ahora, sigue todo igual. A partir de septiembre, parece ser quizás tal vez así lo han anunciado....... Todo becario en alta. Y deshaciendo lo que habían hecho, vuelven a poner lo de un CCC específico para estas situaciones.

El temporal previsible NO es que pueda durar hasta 90 días, sino que la empresa puede utilizar ese tipo de contratos por hasta 90 días calendario anuales, PERO NO SEGUIDOS. En el límite, un contrato temporal previsible no podría durar más de 89 días (entre periodo inicial y posible prórroga)...

En artistas si ha bajado el tipo de retención mínima, pero en profesionales taurinos (o resto de RLCE), creo que sigue siendo al 15 % mínimo.

TODO. El IRPF no va "por partes". O no estás en la obligación de presentar declaración, o si lo estás, entonces debes declarar y están sujetas TODAS TUS RENTAS UNIVERSALES. Es un o todo o nada.

A ver, una cosa es lo que se hace, y otra cosa es lo que sería legal. El contrato de trabajo NO ES POR HACER UN TRABAJO, es por poner un tiempo a disposición de la empresa. Es una especie de contrato de alquiler temporal. Que luego se rinda y se produzca, o no se rinda ni se produzca (por...

¿A título oneroso o lucrativo? Además de administradores "con mando en plaza" (directores-gerentes), ¿Desarrollan alguna otra labor o tarea laboral? No hay un algoritmo único (salvo leerse y releerse los literales del 136 y el 305 de la LGSS). Pero.. Administradores a título lucrativo: RETA...

Un administrador NO es Alta Dirección. Puede ser Administrador (vínculo orgánico) y además, Alta dirección (vínculo laboral). Si era administrador (vínculo orgánico), pero no tenía "control efectivo", y además, recibía algún tipo de remuneración (por administrador o por trabajador), entonces...

En alta dirección se cotiza en RG normal. Por eso tiene derecho a desempleo. Si por la causa que fuera cotizó por RGA, está excluido de protección por desempleo.

Bueno, la TGSS lo que ha resuelto en este caso concreto y particular es que tras 545 días de baja IT, cesa la obligación de cotizar. Por tanto, incluso en el supuesto de que tras los 545 días se siguiesen devengando vacaciones, éstas no son cotizables. Así que lo que han exigido son sus...

Es que no es administrador. No tiene un vínculo orgánico con la sociedad. No puede convocar a la junta de socios. No puede firmar las cuentas y depositarlas en el registro. No es la sociedad quien lo apodera, sino el administrador. Por tanto, su vínculo es respecto de otro que sí es...

En el convenio de educación infantil también se puede dar (legalmente) esa casuística de BC superiores al bruto legal de convenio.

AYUDAS Y PRESTACIONES Las personas solicitantes de protección internacional, siempre que carezcan de recursos económicos, podrán beneficiarse de los servicios sociales, ayudas y prestaciones de los diferentes programas de acogida gestionados por las Administraciones Públicas competentes, dentro...

Con sus propios límites, pero sí que quedan exentas ambas indemnizaciones. Otra cosa es lo de la "carga de la prueba", y para eso, pasar por el servicio de mediación es mano de santo. En ausencia de mediación y arbitraje, hacienda tiene mucho más recorrido para intentar rascar algo. Piensa que...

La retención a tipo fijo es solo y respecto de la remuneración que tengan como administradores, si es que el cargo es retribuido. Lo que tengan como remuneración "laboral", según tablas.

Puede que a efectos de permanencia en alta ante la TGSS, al no existir solución de continuidad, sirva una mera gestión de anotación y cambio del tipo de contrato. Donde ponía un 406, ahora que ponga un 100. Saldrán 2 tramos de cotización, y listos. Pero "jurídicamente", ese contrato 406 "no es...

Si haces llamamiento, el trabajador no acude, y la empresa decide eliminar ese contrato FD, (lo del alta, baja y CASIA), ya no es una baja por pase a inactividad (clave 94), sino una 51 (baja voluntaria /dimisión). En este caso, ese trabajador y ese contrato FD desaparece, y ya no forma parte...