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Nosotros solemos sacar TA e IDC y los guardamos en PDF, de todas formas el IDC suele salir limpio, yo creo que en el momento del alta no aparece la IT y se registra en el sistema pasados unos dias.

Yo me he encontrado este caso más de una vez, está de baja en alguna otra empresa y le doy de alta. La primera vez que me ocurrió, me llamó la Seguridad Social y me dijo que me anulaba el alta porque estaba de IT en otra empresa y no se podía dar de alta, esto sería hace 5 años aprox. Mas...

Yo no he enviado nunca

En caso de despido acude a un abogado y que el valore y defienda tu caso.

Si RLC500 en Segu

La base reguladora del mes anterior es la que se ha cotizado, no entiendo porque el programa te lo descuenta, será alguna configuración del programa. Por otro lado el complemento de IT lo haría como te ha dicho Caslaboral.

Gracias

Yo también lo uso en el móvil, me sirve para aplicaciones como la DGT y alguna que engloba seguridad social y demás. Con el navegador Chrome lo lee igual que en el ordenador.

En Euskadi la norma de solicitar el pasaporte Covid afecta sólo a clientes, no a trabajadores. Aqui lo dice claramente, será de las pocas cosas que no ofrecen dudas cada vez que sacan una normativa ambigua.

Cuidado al incluir el importe, la factura del curso no tiene porque coincidir con el importe bonificado.

La retribución puede ser inferior al SMI, pero la cotización debe ser la correspondiente al GC 5, en este caso SMI + 7 céntimos de redondeo de nuestra amiga la administración 1.125,90 €

Por mi zona no se está dando la baja por contacto estrecho si ya tienes la pauta completa de vacunación, por lo que la trabajadora ha ido a trabajar ya que no le dan la baja, otra cosa es que la trabajadora hubiese decidido comunicarlo a su empresa y que esta le diga que guarde cuarentena a...

Yo creo que estas cosas las hacen aposta, están viendo hasta donde llega nuestra paciencia, ¿!¿!un redondeo de 7 centimos!?!? Igual tenemos que poner bote y regalarles una calculadora.

Las opiniones, te gusten o no, debes respetarlas.

Se embargan de uno en uno, otra cosa es que el trabajador quiera quitarse el segundo embargo antes por tema de intereses, porque para cuando acabe el primer embargo.... Además, no sé si os habrá pasado, pero últimamente algunas administraciones piden las nóminas para comprobar que se está...

A mi me han dicho lo mismo, la de salarios aplicar el cálculo de embargo correspondiente y en indemnizacion o dietas, embargar el total. Y cada embargo con su transferencia y concepto diferenciado... las empresas están contentísimas. Para el calculo del embargo yo uso el importe de 965, ya que...

Yo tengo una empresa que en su momento nos hicieron un segundo CCC con las mismas peculiaridades (en diciembre de 2019), eso sí, nos la hicieron en tesorería porque con el mismo cnae a nosotros no nos permite crearlo. Lo curioso es que es un tema que lo consultamos en la propia oficina de la...

Yo no las he quitado porque creo que no lo tiene claro ni la Segu

Perdona, he entendido lo que me ha dado la gana :) y mi contestacion no te sirve

Para grabar el nuevo periodo, entra en Sistema RED -> Maternidad/Paternidad, si no me equivoco.... le das a la opción Modificar/Anular certificado. Pones los datos de empresa y trabajador para localizar ese periodo inicial y creo que ya solamente era modificar y añadir el/los nuevos periodos.