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A modo de ejemplo: el convenio atención a la dependencia VII consideraba circunstacias producción 12 meses, el VIII publicado este año ya habla de circunstancias producción imprevisible, previsible y toda esa vaina etc.. considerando para el imprevisibe los 12 meses máximo

En el caso de ofrecerle la incorporación a su puesto(igual jornada y categoría) lo que debe la empresa para evitar futuros y probables problemas es guardar constancia por escrito (recibís, burofax, notario, etc...) tanto del aviso de incorporación a su puesto como de la renuncia a incorporarse...

Se ha realizado un proceso de actualización masiva de todas las liquidaciones afectadas por las modificaciones introducidas por la Orden PCM/313/2023, de 30 de marzo, por la que se modifica la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la...

Una idea... busca a ver si existe afinidades con el convenio quimica

Sentido no tiene ninguno.. poniéndome en la cabeza del lumbreras que ha cambiado esto me imagino varias suposiciones: 1.- menos bonificaciones más pasta queda para otras chorradas 2.- parece que va a llover

Se hacía, pero ahora dicen expresamente que no vale que un mismo trabajador se bonifique los dos tramos, se inscriba 1 o 30 veces no quieren bonificar si ha prestado servicios anteriormente en la empresa.

Si es importante estar al día y ser previsor, lo mismo que ellos que te cambian un liquidación confirmada, cerrada y pagada de hace años :cautious:

Gracias

la ITSS puede ir contra cualquiera de los responsables solidarios, si X no responde o no puede, o deja una parte sin responder va a ir contra Y

Ni se te ocurra. Sería una falsificación documento privado con el objeto de cometer una estafa al banco

Mal por el personaje, supongo que esto será un caso puntual.... y respecto a la TGSS muy mal por no implementar en sus sistemas procedimientos que eviten esto...

Buenas tardes... que es eso del sellado de tiempo TSA???

Días naturales; ejemplos >si la jornada habitual es de lunes a viernes: el primer dia de vacaciones puede ser el viernes pero no el sábado y lo mismo con los festivos Salvo mejor opinión

:p:p:p... ya mismo el único plazo del que vas a estár pendiente nada más es cobrar el día 25, viajar, pasear nietos, montar en globo o lo que toque.. y que sea todo bueno

En principio el simulador lo tiene en cuenta, la cuestión es si tendremos pensión para cuando nos jubilemos los nacidos 1960-1970?.... nos tocará jubilarnos a los 80 años, 2 meses y un día? .... es mejor no pensar en ello y disfrutar del día a día :unsure: :coffee:🐣

El paro creo que no puede pedirlo así que yo al menos no genero el certificado. Importante es tener contacto con el trabajador para ver si va a reclamar al INSS cuando le llegue la resolución denegatoria, porque me da en la nariz que ahora deniegan por sistema estés como estés de salud (no...

Bueno ánimo... pueden darse situaciones mucho más complicadas y con transcendencia económica bestial,, concretamente accidente laboral cuyas consecuencias son muuuuuuuuuuucho peores que una sanción, si ya son de hielo con un alta fuera de plazo ante esto, imagina el otro supuesto

e director técnico de una residencia va a tener que tener un contrato laboral, un salario mínimo lo que diga el convenio y una serie de funciones definidas porque la inspección de servicios sociales autonómico que proceda tendrá que comprobar en algún momento esos requisitos, es personal de...

🤪 🤪 🤪 https://foros.elasesorlaboral.com/threads/¿soy-yo-el-unico-al-que-no-le-han-venido-respuesta-de-lo-seguros-de-mayo-los-mande-ayer-de-madrugada.30786/page-2#post-147964

Comprar cosas personales con la tarjeta de empresa sin estar autorizado no tiene buena pinta, no veo yo lo del adelanto.... lo que si hay que estar muy fino es el procedimiento a seguir, comunicación al trabajador, posibilidad de explicaciones, las veces que lo ha hecho, el importe.... he visto...