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He podido leer sólo hasta la negrita, y ya estoy emputada, si sigo leyendo no doy pie con bola hoy...y no tengo el xx para farolillos :mad:

Yo se lo explico SOLO a las empresas, que obviamente, en este caso, resulta que lo entienden perfectamente :ROFLMAO: De todas formas, es comprensible, hace tiempo leí que el sistema de nóminas español se encuentra entre los 5 más complejos del mundo!!!

esa es una de las razones por las que nunca se me ha ocurrido hacer la baja el domingo

Este es un tema al que llevo dando vueltas desde hace años... incluso he tenido despidos controvertidos en viernes y siempre me ha sorprendido que no lo sacaran a relucir ni lo reclamaran... En ocasiones sí he abonado la parte de esos 2 días, pero nunca he cursado la baja 2 días después , el...

Me han respondido: "Si la información generada y enviada erroneamente en presentación del 07/03/2022, no resultaba conforme a los importes a ofrecer para los afiliados sobre marzo 2018, que recogía cambios, automáticamente habrá entrado a sustituir los transmitidos en su momento y dentro de...

Menudas semanitas llevo... ayer perdiendo el tiempo de nuevo con una rectificativa de marzo/2018, para sacar finalmente un documento de pago de 1 CÉNTIMO (sin palabras se ha quedado la empresa que paga entre 120 y 125.000 pavitos todos los meses) pues se me quedó la fecha 03/2018 en el programa...

¡¡¡¡ GRACIAS !!!

hala!!!! A confirmar, que las diferencias nos las van a calcular ellos según el Boletín de hoy :):), le doy al botón y me doy al vino....

Qué contenta estoy!!! ya puedo darle al botoncito y confirmar todas todas todassssssssss, porque nuestros amiguitos de la TGSS lo van a corregir:ROFLMAO: por nosotros

Manda EGGS!! me llega el mail y en el enlace sigue sin salir nada. Lo he encontrado en Twitter que sí se abre con el enlace que han puesto... es de traca. Aquí esta ,hala a leer para empezar bien entretenidos el finde y a ver qué hacemos con las cotizaciones de febrero.

Estoy flipando con el Boletín fantasma 👻👻

Yo desde el principio vengo aplicando el complemento previsto en convenio para accidentes. Sin embargo sí hay sentencias ya que no lo interpretan así, sino que consideran que la asimilación a accidente de las bajas covid lo es solo a efectos de la prestación de la SS. De hecho, las bajas se...

Alpaca, espera hasta que pasen unos días, porque las cosas de palacio van despacio A mi en enero me ocurrió algo similar, escribí y hablé con todo quisqui , y con la trabajadora: ella habló con su medico y le dijo que lo anularía.... pero pasaron varios días hasta que pude ver en su IDC el...

Yo estoy ahí con el dedo en la tecla dudando si confirmar o esperar... parece un milagro pero todas aceptadas aunque con 2 diferencias a mi favor que me huelen a contratos inferiores a 30 dias... no he tenido tiempo de buscar, y tengo localizadas un par de bases inferiores al nuevo supuesto...

Anda!!! no sabía, entonces es que no se me ha olvidado ninguno ...todavía 😅

ok!!!! gracias, lo notifico al SEPE entonces.

GRACIAS!!!!

Exacto, decían efectivamente que es una mera formalidad, dado que no hay solución de continuidad. Pero claro, en la TGSS siguen con lo mismo, se pasan la teoría por ahí y en la práctica da problemas. Con lo sencillo que sería implementar la posibilidad de una baja y una nueva alta arrastrando la...

Marlo sí, me suena que lo leí en algún momento pero luego no hubo manera de que al dar de alta de nuevo saltase la bonificación y tuve muchos problemas para que lo arreglasen (entonces no existía Casia) , por eso desde entonces ni se me ocurre hacer una baja y una nueva alta. Maria88: mi duda...

Siempre tengo la duda de como solventar estos casos: el contrato de interinidad está bonificado, y teóricamente al producirse el nacimiento se debería extinguir y debería formalizarse uno nuevo con la nueva causa de suspensión. Pero entonces para que este segundo contrato contrato esté...