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GRACIAS

Hola, ha llegado un preaviso de elecciones sindicales. Estoy cero puesta en esto y necesito saber obligaciones de la empresa desde ese momento. podeis ayudarme? gracias mil

Buenas, Tenemos a un trabajador con contrato formativo que pese a que tanto la empresa como la escuela le ha insistido en reiteradas veces que debe hacer la formación, éste pasa de todo y no se conecta.. Para formalizar un despido que jurisprudencia poneis para dejarlo bien justificado..."art11...

Buenos dias, Prorroga Erte concedida, cuando haceis la comunicacion a la autoridad laboral de la ampliacion de fecha hasta febrero 22, lo haceis como variacion de datos del erte inicial con su num de expediente o como un alta de expediente nuevo metiendo el num de la prorroga?? gracias

Hola familia!, Me asaltan unas dudas. Trabajador en erte que se le informa que debe incorporarse en otro centro de trabajo (otro municipio, misma provincia) cabe mencionar que en contrato tiene firmado la movilidad entre centros de la misma empresa. Por convenio ya tienen un plus de transporte...

Hola, la relacion de trabajadores pones que hay 5 días para presentarla....., no hay que añadirla en la misma solicitud?? o es que se añade en la solicitud y tambien se envía a otro sitio??

oki!, gracias igual!, a ver si saco algo en claro!

NO, me refiero a la solicitud de prorroga del erte

Muchas gracias, y en la solicitud en numero de personas afectadas, solo pones a las que tienes en erte actualmente?, si en un futuro se dira la necesidad de incluir a otros que no has metido inicialmente habria que solicitar erte nuevo ? o se afectan y desafectan como hasta ahora?

Hola a tod@s, Podeis ayudarme con esto?? 1) Independientemente de presentar prorroga de ertes, es necesario comunicar en el sepe la ampliación de fecha hasta el 31-10-2021? 2) El listado de relacion de trabajadores para solicitar la prorroga es de todos los trabajadores de la empresa y...

Hola a tod@s, A ver si me pueden echar una mano en este embrollo. Trabajador formativo que termina a finales de junio pero su fecha real fin es principios de julio por los dias de vacaciones no disfrutados. -Al enviar seg sociales me salta el aviso de presentar l13, hablo con mi programa de...

Hola, entiendo que si por convenio te lo permite y el trabajador está ok no hay problema, yo lo que haría es elevar el importe total de la paga para que el importe que no cobró en mayo y en junio lo abone prorrateado hasta final de año... y luego acordarte el próximo año de ajustarlo bien.

Eso sin mencionar, el he estado en contacto con tal compañero (que dio positivo) fuera del trabajo, y automaticamente sin poder contrastar info baja!, o en ppio no estuve en contacto y de repente me acuerdo que si...., esto es un disparate....

ok gracias

Toni y una pregunta con respecto a esto, se tramita como Acc. de trabajo, para el abono del 75%, y si por convenio el AT lo complementan al 100%, en este caso lo aplicais tambien o al no ser realmente un AT no es necesario pagar el complemento sino puramente lo que dice la ley del 75%??

Hola, por lo que tengo entendido si. Yo sigo tramitandolas así. Acc de trabajo

Millones de gracias Nana!! me pongo al lío.

Hola a tod@s, Primera comunicacion que hago acerca de una incapacidad de autonomo y tengo varias dudas. 1. Comunico todo a la mutua aportando la documentacion que exigen (cuotas pagadas, 145,declaracion actividad,solicitud..) Ademas de a la mutua debo comunicarlo en la sede electronica? o con la...

A mi tampoco me ha saltado ningun error de esos Toni(cruzo los dedos), pero seguro tendrá solución. Mucho ánimo.

Hola, comunica el disfrute de las 6 semanas iniciales, ahi la seg social le bonificará cuota de autonomos. Y el resto si no lo comunica imagino que no aplicaran ninguna bonificación y transcurrido el plazo de un año ya perderá el derecho a la paternidad.... Otra opción es presentar escrito en la...