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Buenos días!!! -Trabajadora A, fija con jornada de 37,5 h/s se coge excedencia -Trabajadora B, trabajadora fija con jornada de 30 h/s, quiere cubrir la plaza de su compañera, y trabajar las 37,5 -Hay que contratar a un trabajador C que haga el contrato de B, a 30 horas semanales. El contrato...

Buenos días! Mientras el trabajador está de permiso sin sueldo, su contrato NO está suspendido. Durante ese período genera derecho a vacaciones??? El convenio establece el derecho a permiso sin sueldo, pero no hace referencia a su efecto sobre las vacaciones. Gracias y saludos,

Hola a todos, Me suena que esto se habló hace tiempo, y no he sido capaz de encontrar el hilo. Así q lo expongo nuevamente: La Ley General de la Seguridad Social establece: "Artículo 173  Nacimiento y duración del derecho al subsidio  1. En caso de accidente de trabajo o enfermedad...

Hola!!! Si el convenio no establece otra cosa, las gratificaciones extraordinarias se devengan anualmente. Eso lo he tenido siempre clarísimo. Tal cual se lo he dicho al sindicato. Y me dicen que dónde se regula eso. Y les digo que en el estatuto... pues resulta que el art 31 del ET realmente...

Una empresa entró en concurso durante la temporada pasada. Esta temporada ya no abrirá. El trabajador podría prestar servicios en otra empresa durante esta temporada o perdería sus derechos? Gracias y saludos,

Buenos días, Una empresa ayer por la mañana celebró un acto ce conciliación con un trabajador por impago de salario. Llegaron a un acuerdo. El trabajador es fijo discontinuo y ya está de alta en la empresa, ya que ahora empieza la temporada de hostelería. Ahora está disfrutando vacaciones que...

Buenos días, Administrador societario con cargo retribuido en escrituras. La cuota del autónomo se paga por la sociedad. Yo haría dos "nóminas" -Una de 200 euros al 35% por su cargo de administrador -Otra de salario mercado con tipo de ret por tablas El salario en especie con el importe del...

Buenos días! -Empresa de temporada que está abierta sólo 8 meses al año: se proporcionalizan las horas extras anuales? Es decir, esta empresa podría hacer 53 horas extras, y no 80? - Es suficiente como registro diario y entrega mensual  de horas extras el documento de registro de jornada...

Buenos días, Un trabajador puede realizar hasta 80 horas extras al año. 1.-Pero si la empresa es de temporada, se prorratea este máximo por el tiempo de la temporada? Es decir, empresa que está de alta sólo 8 meses al año, el máximo de horas sigue siendo 80 o baja proporcionalmente a 53? 2.-Como...

Buenos días, Por ingreso hospitalario por el parto de una hija, se tiene derecho a permiso retribuido? El convenio dice: -2 días de permiso en caso de enfermedad o accidente grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario. Me sonaba que...

Hace mucho que no toco empleados de hogar. Tengo que hacer desistimiento de un alta de 2009 La normativa establece ind. x 20 días para contratos celebrados con posterioridad a 01/01/2012 Y se mantiene ind. x 7 días para contratos celebrados con anterioridad a esa fecha. La duda que me ha surgido...

Buenos días, Tenía entendido que  ahora los autónomos societarios podían también beneficiarse de las bonificaciones de cuotas. He hablado con la tgss y me dicen que no, que no pueden beneficiarse de la tarifa plana, que el único beneficio que tienen es que pueden cotizar el primer año por la...

Buenos días Los contratos de los trabajadores se hicieron en la empresa A. Después se hizo novación empresarial, con escrito para el SEPE. Al ir a registrar una transformación a indefinido, la clave del contrato es de la empresa A, con su ccc y su cif. Pienso en la opción de registrar el...

Buenos días, Una peluquería hace jornada de 9 a 7 de martes a viernes, con descanso para comer (ellas se toman una hora, pero acabo de ver que el convenio establece mínimo hora y media!) y sábados de 9 a 13.00. Cómputo semanal: 40 horas. Libran sábado tarde, domingo y lunes. Cómo haríais las...

Miro tema paternidad a tiempo parcial La pág de tgss dice: En caso de paternidad, la jornada realizada a tiempo parcial no podrá ser inferior al 50% de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo. Francis lefevbre: El disfrute de la prestación será mín del 50% En el primero parece que...

Autónoma que cuando se de de baja x maternidad contratará a una trabajadora desempleada para que la sustituya, y así tendrán derecho las dos a bonificación de cuotas. Cuestión: La trabajadora se ha de contratar a tiempo completo, si es para sustituir a la trabajadora autónoma? Se podría hacer a...

Buenos días, Una asesoría contable, fiscal y laboral estaba regulada por el convenio colectivo de graduados sociales, por ser esta en su momento su actividad principal. Esta asesoría es absorbida por una asesoría fiscal y contable, quedando como residual la asesoría laboral. 1.- Que convenio...

Buenos días, Cuando tenéis un cambio de categoría, aunque siga su contrato de trabajo, le liquidáis las p.p.p.extras? Yo no las liquidaba porque mi programa anterior me calculaba después bien las extras, con la proporción que le correspondía, pero A3 no lo hace así, paga la extra íntegramente...

Hola! Los tcs están ya entregados, y me acaba de llegar comunicación de bonificación, que acaba este mes. Entiendo que sólo tengo opción de solicitar devolución de ingresos indebidos. ¿Se os ocurre más opción? Gracias y saludos,

Buenos días, He enviado los seguros sociales y tgss me reclama que aplique el 36% a un trabajador. Este trabajado tenía contrato eventual de tres meses, pero causó baja por no superar período de prueba al quinto día. Yo entendía que el recargo se aplicaba sólo en el caso de que el contrato se...