Contenido reciente de dudas

Buenas tardes. A un trabajador le comunican su finalización de contrato temporal por obra o servicio. La empresa le abona la indemnización en su cuenta bancaria. El trabajador presenta papeleta y en conciliación la empresa quiere reconocer la improcedencia, ¿en el acta de conciliación se...

Buenas tardes Estaba tratando con mi empresa el tema de colegiarme como de empresa en Madrid. Tengo dos dudas: Puede considerarse retribucion flexible la cuota mensual? O seria retribucion en especie? O si nose puede dar ninguna de las dos opciones anteriores seria gasto para la empresa...

Buenas noches, Mi duda es si un trabajador que está contratado 20 horas semanales de lunes a viernes, actividad de comercio minorista, la empresa le dice que tiene que trabajar el martes 1 de Noviembre, entiendo que le debería compensar con 1 día de descanso por ese día festivo trabajado, no...

Buenos días. Sería correcto transformar un contrato eventual que termina el día 31/08, a fecha 01/09?? Me dice la asesoría que podemos hacer de esta forma para que Creta no de problemas al hacerlo el 31/08. Tengo entendido que no se puede transformar un contrato pasado su vencimiento, aunque...

Buenas tardes. A Un autónomo le ofrece una empresa un trabajo en Peru por cuenta ajena. Ha capitalizado los recibos de autónomos que se lo ingresan del SEPE mensualmente. El no quiere cesar como autónomo porque tiene algun proyecto pendiente que terminar, por  lo menos un par de meses más...

Buenos días. Me he equivocado al transmitir los datos de un extranjero indicando mal su número de afiliación, y ahora me llega una respuesta a la Winsuit que se va a generar deuda por este trabajador. El TC1 está pagado correctamente, solo que el TC2 ha llegado con errores en los datos de este...

Buenas noches, La excedencia por cuidado de hijos menor de 3 años supone como cotización a efectos de desempleo, o simplemente es que sirve a la hora de periodo cotizado para jubilación e incapacidad permanente. Muchas Gracias. Saludos

Buenos días Se puede dar de alta a un trabajador rumano con su pasaporte mientras no solicita el NIE correspondiente? El trabajador le han asignado Nº S.S. a su pasaporte para contratarlo. Y los seguros sociales a la hora de transmitir por Red no van a rechazar los envíos de este trabajador...

Buenas tardes Una empresa española contrata un trabajador portugués, con domicilio en Portugal, lo contratan para desplazarlo al extranjero. Puede solicitar NIE y el nº de afiliación sin indicar domicilio en España? Gracias. Saludos

Buenas tardes Una empresa le anticipa la nómina prácticamente entera a una trabajadora. A los pocos días llegan a un acuerdo de despedirla improcedentemente sin ir al SMAC, pero el importe de la nómina no llega para cubrir todo el anticipo, faltan unos 200 euros que hay que descontarle también...

Buenos dias Una empresa despide disciplinariamente a un trabajador por faltas de asistencia continuadas, si el trabajador no recla la improcedenciama, tendria derecho a desempleo Muchas gracias

Buenos días. Un empresario persona física quiere contratar a su hijo de 27 años. No conviven juntos. Entiendo que procede perfectamente aplicar la tarifa plana de la Ley 3/2014 si contrata antes del 1 de Abril. Muchas gracias. Saludos

Buenas noches. Por lo que estoy leyendo, si no estoy equivocado, para la contratación de trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen Agrario no se pueden aplicar tanto la tarifa plana como la nueva bonificación publicada el pasado sábado?? Gracias. Saludos

Buenos días. Una nueva empresa que se dedica a cultivo de frutas con hueso y pepitas y propagación de plantas, entiendo estaría en régimen agrario, no? estoy totalmente pez en este régimen Muchas Gracias. Saludos

Buenos días. Si el empleador fallece, entiendo que la fecha de cese del empleado de hogar es el día del fallecimiento, con una indemnización de 1 mes del salario, no? entiendo no operaría el desistimiento, por lo que no hay que preavisar. Muchas gracias. Saludos