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Eso haría yo, hacer un 200 con una estimación media de las horas anuales en relación con la jornada máxima de convenio.

Espero que lo próximo que caiga es que no tengamos que enviar el parte si al final es enviar información a la administración que puede obtener cruzando datos.

Ponlo entre comillas que al final se pensarán que estás confesando y todo para ir por ti :censored:

A toro pasado es fácil hablar, pero parafraseando la excusa de todos somos humanos, el/la inspector/a también lo es y ha confiado en su bondad para que no actúe poniéndole a "huevo" unas cuantas actas de fácil resolución. Aquí su bondad no se ha manifestado y ha prevalecido el ansia de trabajo...

A ver cuando utilizan el big data para los caraduras estructurales que cogen la baja cuando les da la gana. Me parece muy bien que intenten controlar el fraude, pero también es fraude quien cobra su baja, paro, ayudita y hace sus pinitos o aquellos que cogen la baja de forma sistemática porque...

No veo el problema ahí, si una empresa anula altas reiteradamente se le puede poner el foco de inspección. De hecho ya nos envían el correo a final de mes con las anulaciones. Por lo demás, veo muy razonables la reclamaciones. Con la automatización nos han convertido en máquinas que no podemos...

Yo he recibido dos de dos autónomos con un único trabajador con jornada parcial. Ya les he dicho que tengan todo rellenado al día por si viene el coco.

Las mías también en catalán (son de BCN), solo hay campaña por aquí?

Hasta ahora me preocupaba de las notificaciones solo por tema de deudas, ahora entrará en juego todo esto y será más importante que el autónomo o nosotros las recibamos y gestionemos con tiempo.

Este verano estaba manteniendo una conversación con un vecino al lado en la piscina y se me ocurrió comentar que en el sepe es complicadísimo que te atiendan presencialmente y me saltó la madre de una trabajadora del sepe que andaba cerca diciendo que eso era mentira, que su hija y los...

La única denegación de capitalización que me ha tocado sufrir fue un caso idéntico a este, hace mucho tiempo eso sí (alrededor de 12 años) La denegación se basaba en que no se había generado un nuevo puesto de trabajo.

Como dicen los compis, las bases de noviembre. Y modificando el certificado ya registrado.

Si tanta certeza hay (normalmente no lo hago y espero a resolución de IP), estoy contigo en liquidar las vacaciones también y cotizarlas. Así te ahorras engorros futuros de abrir nuevos períodos y demás.

En tu ejemplo, si el trabajador está de vacaciones los 30 días de agosto sí que cobrará 1.100 €, pero también genera el derecho al cobro de la paga extra de este mes que se le deberá liquidar en caso de finiquito. En resumen, debería ser lo mimo que las disfrute o se le liquiden por lo que lo...

Si consideras la jornada anual al final le sobrarán horas si cuentas ese día laborable como 5 naturales. Yo no computaría como 5 días naturales de vacaciones disfrutadas. Quizás estoy mezclando cosas por los comentarios que os leo, pero cuando hay días sueltos al final me fijo más en la jornada...

Petao y calentito.... de viagra para arriba :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Buenos días A hilo de retribución de socios y dado el criterio del Tribunal supremo, vais a cambiar el enfoque de retribuciones...

Sí puede haber problemas, principalmente la pérdida de la bonificación. Por lo que sé, en la aeat son poco propensos a modificar la fecha de efectos. Suelen invitarte a realizar baja de ese día y nueva alta. No me he molestado nunca en intentar que lo modifiquen mediante recurso porque lo que...

Por eso mismo, si antes estaba y ya no... No quiero tener problemas con que no se gire un recibo por algún tecnicismo y me toque faena extra para averiguar. Yo desde hace un tiempo solo domicilio en cuenta personal del autónomo. Además nos han venido un par de requerimientos de la aeat...

Dejar, deja... pero en el desplegable solo indica DNI y Nie creo recordar