Resultados de búsqueda

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    CONTRATO FIJO DISCONTINUO A T.P

    Este tema está debatido en el foro general. Por si quieres consultar todas las respuestas. Por mi parte, en los casos en que la jornada anual no se puede determinar con exactitud porque no son "fechas ciertas", no la indico, y Contrat@ lo devuelve con un click a la frase "Periodos sin fecha...
  2. D

    ANOTACION CONVENIO CCC

    ¿Seguro que no está? En Trámites CCC, la primera opción... Anotación causa peculiaridades de cotización.....
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    BAJA VOLUNTARIA Y CERTIFICADO EMPRESA

    Interesante. Artículo 4 de la Orden. Dice más cosas interesantes. Plazo: El mismo día del cese si el trabajador ha comunicado previamente que solicitará el desempleo, y al día siguiente si lo solicita después. Sin embargo, el artículo 27 del RD 625/1985 indica que el plazo es de 10 días a...
  4. D

    USUARIO SECUNDARIO

    Yo de hecho, cuando empezó lo de las notificaciones electrónicas, me extrañó que pasaban los meses y no recibía nunca. Hasta que supe lo de que no las recibía porque estaba trabajando como usuario secundario. Pues desde entonces lo hago todo con el certificado digital del jefe de la empresa...
  5. D

    BAJA VOLUNTARIA Y CERTIFICADO EMPRESA

    Pues la verdad es que sí. Siempre. Los únicos que no envío son cuando es una baja por subrogación a otra empresa
  6. D

    baja mal presentada y la tesorería tocando los huevos

    Si tuvieran que hacer una inspección por cada cosa de las que nos amenazan que la van a hacer.... Vamos, como que van a investigar una anulación de una baja... Otra cosa sería que en un restaurante des 10 altas para un sábado, y las anules el lunes siguiente. Pero anular una baja... que el...
  7. D

    Se acerca el 31 de octubre... (Real Decreto 504/2022)

    Je je, de todos modos, aunque ahora estemos tranquilos porque falta un año, todos sabemos lo que va a pasar. Nos olvidaremos del tema hasta septiembre del año que viene, y en ese momento estaremos en el mismo punto de estrés y de que nos pilla el toro en el que ha creído estar ahora pajarillo...
  8. D

    APLICACION PPVACACIONES Y DESCANSO LEGAL

    Cuando he visto el título del mensaje, ya sabía que la cosa iría de este convenio. Esta duda la he tenido desde que nació este convenio, hace ya lo menos 20 años Hubo un tiempo en que yo en nómina distribuía los importes tal como lo dice el convenio, con su PP VACACIONES, PP DESCANSO LEGAL... El...
  9. D

    FIJOS DISCONTINUOS A TIEMPO PARCIAL

    Código de contrato 300 igual que jornada completa, aquí no hay distinción. Indicar el CPT y ya está
  10. D

    BASE DE COTIZACION MINIMA CONTRATO TIEMPO PARCIAL

    Ese problema no tiene solución ni creo que la tenga nunca. Creo que es un problema que parte del hecho en sí de que exista una base mínima por hora La base mínima debería ser la misma que la de jornada completa, pero en proporción a la jornada global del trabajador. Es decir, si la base mínima...
  11. D

    La absurda moda de demandar por despido cuando hay agotamiento de IT

    ... Además por supuesto de asegurarme bien de que la última nómina no se le envíe con el típico formato finiquito de los programas de nóminas, sino como nómina normal......
  12. D

    La absurda moda de demandar por despido cuando hay agotamiento de IT

    Forma parte del absurdo general en que vivimos. Espero que al menos los tribunales no sean tan g......... como para darles bola. Yo desde hace un tiempo, además de no abonar las vacaciones, le digo a la empresa que envíe un correo al trabajador, en plan.... "se le da de baja solo a efectos de...
  13. D

    Como no me constestan en TGSS lo hice a mi manera

    Completamente de acuerdo
  14. D

    NUEVO SISTEMA DE COTIZACION DE LOS AUTONOMOS A PARTIR DEL 2023

    Rendimientos personales: nómina + dividendos
  15. D

    Inspección solicita ficheros CRA

    Opino igual
  16. D

    Esto es de risa

    De hecho el mensaje no es una reclamación. Es un simple recordatorio que agrupa todas las liquidaciones que se han visto afectadas. A mi me ha parecido muy bien que envíen este mensaje, por si se nos hubiera pasado alguna
  17. D

    Esto es de risa

    Justamente. Creo Nana que no has entendido bien el mensaje. Ya tenemos otros motivos para alarmarnos, pero este no es uno de ellos
  18. D

    CARTAS RECIBIDAS HOY SOBRE CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

    En el día de hoy ya van 3 cartas recibidas por diferentes empresas que tienen contratos a tiempo parcial, avisando que si la jornada no es correcta, lo deben regularizar, etc, pero con un tono y contenido que les meten el miedo en el cuerpo..... Yo ya le he contestado a una empresa que esto...
  19. D

    Las cuotas a la SS del RETA NO deben ser tenidas en cuenta al efectuar el cálculo el cálculo del el tipo de retención a cuenta IRPF???

    Tremenda esta consulta vinculante. No la conocía. Y de hecho es algo sobre lo que siempre he tenido muchas dudas. Generalmente he "aprovechado" las cuotas de RETA pagadas directamente por el socio para afrontar menos retención, por supuesto incluyéndolas en el 190 para que cuadre. Pero siempre...
  20. D

    Tributar indemnización mejorada

    La indemnización se ha generado en 2022. A efectos tributarios todo es de 2022. Una cosa es la cotización, que tiene sus propias reglas, y otra es la tributación fiscal de esa indemnización.
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