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Me voy a volver loca, lo entiendes así con estos números de abajo? Que debe trabajar 30 horas a a semana? % horas % horas Jornada habitual 87,50% 35 100% 40 Jubilación parcial 25% 8,75 25% 10 Jornada jubilado parcial 62,50% 21,88 75% 30

Gracias Fernando, es en ese párrafo el que no acabo de comprender, en este caso que he planteado con los datos que hay como lo enfocarías? en números me refiero. Muchas gracias a todos

Hola, Se me plantea el siguiente caso y me surgen muchas dudas, recurro a vosotros, he buscado si la consulta ya estaba hecha para no duplicar pero no lo he encontrado. El caso es el siguiente: Trabajador que cumple el requisito de edad y cotización para acceder a la jubilación parcial y no...

Domingo se llamaba el mío..ahora que lo pienso creo que me echaba los trastos, era un encanto y más de un marrón me soluciono sin ser del sistema red......en fin es lo que hay.........

Pues 25 años de profesión, especialidad en asesoría los 25 años, he visto de todo y lo que queda, mi asesoría fue de las primeras en tener el sistema red, vino al despacho hasta un funcionario a explicarnos como funcionaba que por aquella época iba vía modem que si entraba un fax ya se jodia...

Me ha llegado denegada una que solicité, teneis a mano una reclamación previa? Es agotador, muchas gracias

Feliz Navidad!!!!

Tengo el caso de un SCP, cuyos dos socios son autónomos y quieren incorporar en su recibo de nomina un plan de pensiones concertado por la empresa, que es una SCP. Lo veis correcto?

Gracias Fernando!

Buenos días, Tengo una clienta que quiere acogerse a la jubilación activa ya que reúne todos los requisitos. Se me plantean dos cuestiones: 1.- Puede compaginar su pensión activa compatibilizando con un trabajo por cuenta ajena y con otro trabajo por cuenta propia? 2.- También tiene derecho al...

si casia me dice que si, que la DR está bien comunicada y todo bien, tiempo y forma pero la cuestión es que dicen que yo en Julio de 2020 eliminé la DR , el 20.07.2020 y que por eso no procede la exoneración de mayo, lo que yo no acabo de entender es si en julio de 2020 quito una DR porque ya no...

pues yo tengo el mismo caso pero la respuesta de casia es que en los seguros sociales de mayo 2020, en el mes de junio si que comunique la DR en plazo y luego envié y confirmé los seguros sociales pero el motivo por el cual me deniegan la exoneración es porque en julio 2020 eliminé la DR, alguna...

IMPORTANTE: NO CONTESTEN A ESTE CORREO INFORMATIVO. ESTE BUZÓN CORPORATIVO NO OFRECERÁ EL SERVICIO DE TRÁMITE O INFORMACIÓN SOBRE ESTA CUESTIÓN. Buenos días Aprovechando la última actualización del “Manual para la utilización del servicio CASIA” (03/07/2023), cabe apuntar una serie de pautas...

Idem y me caguen......

Esa soy yo cada año, total la empresa de PRL es amiguísima de la empresa donde trabajo y paso de que mis datos médicos "puluen" por ahí a pesar de la confidencialidad medico-paciente, y si la palmo va a ser casi en un 99% trabajando...........al menos que alguien cobre el seguro por defunción.

Es que es muy sencillo, de cotizar va a cotizar siempre, ahora bien la pregunta es: 1.- Quien paga mensualmente la cuota? primero lo paga la empresa y luego se lo descuenta en nomina al trabajador como retribución en especie? si es así, exento de tributación hasta máximo 500 euros anuales por...

Hola, El grado de discapacidad lo puedes solicitar en el departamento de bienestar social de la CCAA donde pertenezcas. La "incapacidad" debe solicitar en el INSS y tras la valoración por el ICAM resolverán si procede con una resolución de incapacidad parcial, total, total para su profesion...

Es que tengo a un pensionista que ha retrasado su edad de jubilación 3 años y ha pedido la cantidad de tanto alzado y le han dado 33.000 euros. Entendéis que los importes de las tablas deben multiplicarse por los años demorados?

Hola, Una consulta: el complemento de demora que se da por retrasar la edad de jubilación: 1.- se puede cobrar prorrateado mensualmente en la pensión o 2.- se puede cobrar en una cantidad a tanto alzado, la duda la tengo con las tablas, si un trabajador retrasa su edad de jubilación 3 años tengo...

bueno habría que valorar lo que es para la empresa el "rendir" que no se confunda con "explotación laboral".............