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.... para ofrecer prácticas formativas curriculares y extracurriculares, por ahora me queda claro que aún no está desarrollado el reglamento de la ley esa que decía que había que dar de alta si o si (se cobrase o no).
Pero tengo una duda: si el centro formativo da una ayuda al estudiante y la...
yo sigo pensando que las variaciones de coefiente tiempo parcial tiene tres días de plazo para comunicarlas, otra cosa es el tiempo que te acepta el sistema el movimiento aunque esté fuera de plazo
pues como mínimo tienes que verificar que tiene grado de incapacidad asentado en el sistema de afiliación para que te salga la bonificación, mandando la documentacion que te pidan en su caso te lo solucionan en casia (cumpliendo el resto de requisitos claro)
Creo que hay que tener en cuenta 2 aspectos del asunto: bonificacion de los seguros sociales y subvención de servicio autonómico de empleo cada uno de ellos conlleva unos requisitos
- Nuevo trabajador indefinido se incorpora a la empresa a mediados de año.
- Según sus retribuciones brutas el programa me calcula el 0% de retención irpf
- un par de meses despues se da de baja voluntaria, el programa le aplica el 2% a la última nómina (tengo marcado en su ficha que recalcule...
Recibo el parte, hago la comunicación , mando la liquidación y me la devuelven sin calcular con "tramos no existentes en el fichero y tal.." a veces me he preguntado que pasaría si no comunicara los partes ( en principio creo que nada, que lo importante es que el parte coincida con lo que está...
Yo suelo vivir dos experiencias contrapuestas con esto:
1.- RESOLUCION DEL CASO>> cuando la respuesta es buena y rápida (50% de la veces).
2.- RESOLUCION DEL CASO >> cuando la respuesta me deja igual o peor que antes de preguntar (50%)
Pero en general valoro muy positivamente que exista este...
1.- si está percibiendo subsidio maternidad creo que no procede percibir otro hasta que termine el periodo y si continúa la enfermedad iniciar la it ( si es a tiempo parcial puede que esto varia).. yo consultaria a casia ya
2.- en principio no debería afectar
3.- de baja no se pueden iniciar...
No trabajo con ese programa , pero yo creo que lo importante es que la migración de una versión a otra sea amigable, la nube tiene muchas ventajas también, el software siempre está actualizado, trabajar desde casa (vaya coñazo) o desde la tablet en el chiringuito mientras se preparan los...
Yo se sumo a los que prefieren pagar el p**o céntimo, la administración a veces es como una apisonadora entrando en una cristalería no te puedes fiar pues luego todo es muy impersonal y más cuando ha emitido un documento de deuda aunque sea de un P**o céntimo
Breve Resumen de la Sentencia: La interpretación literal directa de la normativa convencional determina el reconocimiento del incremento de los salarios de VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía...
Desconozco de donde viene lo de pactar los salarios líquidos, pero también advertiría a la empresa que pactar salarios líquidos tiene un sobrecoste de horas de trabajo/cálculos para cuadrar el descuadre .
Artículo 9. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el empleo por cuenta ajena.
1. No podrán establecerse limitaciones, segregaciones o exclusiones por razón de las causas previstas en esta ley para el acceso al empleo por cuenta ajena, público o privado, incluidos los criterios de...
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