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Lo de imprevisible /previsible para lo de las vacaciones yo no me liaría mucho; el legislador ha dicho circunstancias producccion IMPREVISIBLE para vacaciones así yo me quedo ahí. Lo que no tengo certeza es si se le pueden hacer dos a mas contratos de circunstancias (siempre que no supere la...

Se comunica que la funcionalidad de asignación de Número de Afiliación a la Seguridad Social a través del Sistema RED aún no está disponible para el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, como consecuencia de una incidencia. Cuando esté operativa se informará al...

Yo hago como toni, aunque se que a mucha gente le funciona lo otro sin problemas

imprevisible, indicando claramente en el contrato los trabajadores que sustituye, maximo 6 meses prorrogable convenio 12 en su caso

Mi consejo es no mezclar en las planificaciones criterios distintos, o son 30 días naturales o 22 laborables siempre en función de lo que diga el convenio, pero dividir periodos aplicando criterios distintos desde mi punto de vista es fuente de problemas presentes o futuros

En verano supongo que además coincidirá que algunos d los trabajadores tendrán vacaciones anuales, para cubrir esas ausencias identificandolas claramente y cumpliendo los requisitos también tiene la opción de cubrir algunos contratos

Mirate esto https://www.sepe.es/SiteSepe/contenidos/comunicacion/pdf/2022/29032022-DEF-NOTA-INFORMATIVA-MODIFICACION-MODELOS-CONTRATOS-REAL-DECRETO-LEY-32_2021.pdf ...En base a ello, para dar cobertura a los contratos de duración determinada establecidos en esta Disposición adicional novena de...

El salario siempre es el mismo independientemente de si está prorrateado o no, eso solo influye en el momento en que se cobra la parte de las pagas extra, pero el salario es lo que diga el convenio y es lo que yo tengo en cuenta a la hora de liquidar vacaciones no disfrutadas es dia de salario...

......🦄tiempo suficiente para habituarse.....🦄 ....Yo todavía no me he recuperado de los excel de colores de los ertes covid

Una opción puede ser que al segundo día de contrato le ofrezcas un papel para firmar donde el trabajador te autoriza (protección de datos y tal y tal) y consiente que los llamamientos se realicen por tal medio (wasa, correo, tam tam..) , a tal número de teléfono etc etc.. No me preguntes porque...

A mi eso de la conexión no me sale en la plantilla

Cierto que hay que estar pendiente de los IDC, lo que tampoco me explico es que cuando vas a pedir la baja ves el médico teclear en el ordenador, si todo el asunto está informatizado..cual es la razón de que tarde por parte del INSS tarde tanto en aparecer en el idc..¿que tienen que comprobar...

https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/calculo-de-la-base-reguladora-de-it-en-trabajador-que-cambia-jornada.html#:~:text=10%20de%20Mayo.-,Para%20el%20c%C3%A1lculo%20de%20la%20Base%20Reguladora%20de%20la%20IT,ha%20estado%20a%20tiempo%20completo).

Sabéis si se sigue aplicando la asimilación a accidente de trabajo la baja por positivo en covid en : 1.-entornos sociosanitarios (trabajadores que trabajan con personas vulnerables) 2.- resto de entorno laboral Gracias:alien:

si el borrador machaca al anterior, aunque exista bonificación si la empresa no quiere aplicar la bonificación o quiere aplicarla en los seguros sociales del mes siguiente(estando en plazo de aplicarla) tampoco entiendo porque no te devuelve el cálculo correcto de la liquidación

la interinidad no sirve para cubrir excedencias VOLUNTARIAS

Ecuación con múltiples variables: - lo estipulado en el convenio - respeto de los plazos máximos establecidos en el convenio - agotamiento del plazo máximo a aplicar - si el trabajo es el mismo u otra categoría - las sentencias a considerar

Si está dentro de los limites como bien dices no debe haber problema

He leido en tu consulta inicial..."Entiendo que con el 37 ET en la mano ello no es posible".

además esas situaciones tienen trascendencia más alla de lo que la empresa decida, por ejemplo la base reguladora por desempleo que le corresponde es la que tenía antes de la reducción y si la reducción no se ajusta a el precepto legal puede existir perjuicio para la hacienda pública, y este...