Resultados de búsqueda

  1. A

    CONTRATO RELEVO

    Está genial. Me lo guardo yo tb
  2. A

    CONTRATO RELEVO

    Buenas tardes. Es un tema que ha quedado bastante enrevesado con los diferentes cambios de normativa. Si no se encuentra dentro de alguna de las peculiaridades de la DT 4 apartado 6 de la LGSS (INDUST MANUFACTURERA) se aplica la normativa que modificó ley 27/11 de 02/08 que entró en vigor...
  3. A

    Actualización liquidaciones 09/2021

    Solo Septiembre de momento
  4. A

    Traslado cotizaciones

    Ya no sabes como alegrarnos el día con preguntas divertidas!!
  5. A

    CONTRATO RELEVO INDUSTRIA MANUFACTURERA

    Buenas tardes: En el caso de un contrato de relevo indefinido a jornada completa al amparo de jubilación parcial en empresa Industria manufacturera el trabajador relevado o pensionista puede reducir su jornada hasta un 80%. Teniendo en cuenta que estos contratos de relevo se rigen por la...
  6. A

    Actualización liquidaciones 09/2021

    A mí otros 5
  7. A

    MANDAR PERIODOS DE ACTIVIDAD PARA LOS FIJOS DISCONTINUOS

    Yo llevo años con unos cuantos y no envío nada....pero como dice Toni....."No me fío ni de la mitad de la kuadrilla y eso que solo somos dos"
  8. A

    falta preaviso

    +1
  9. A

    Fijo Discontinuo tiempo parcial en Hostelería: Acuerdo Estatal

    Perdona, pero no veo dónde lo establece le art 12 del ET
  10. A

    SIN QUE SIRVA DE PRECEDENTE, VOY A ROMPER UNA LANZA POR UN ITSS

    De algo me suena :ROFLMAO: :ROFLMAO: y a los dos años volvió con una reclamación de TGSS de cotización extemporánea de dietas en contratos 401 reconociendo que yo tenía razón y que si podía hacer algo. Ya le dije: - Pagar
  11. A

    SIN QUE SIRVA DE PRECEDENTE, VOY A ROMPER UNA LANZA POR UN ITSS

    Yo también tengo experiencias buenas. Dietas en contratos de obra o servicio?
  12. A

    LOS NUEVOS CONTRATOS Y LAS CIRCUNSTANCIAS DE PRODUCCIÓN

    Tal cual, no había leído lo del párrafo cuarto y ahí andaba yo con las interpretaciones. Menos mal que no había hecho ninguno todavía
  13. A

    LOS NUEVOS CONTRATOS Y LAS CIRCUNSTANCIAS DE PRODUCCIÓN

    Pues igual tienes razón. No lo había interpretado yo así. Para mi la sustitución de vacaciones y oscilaciones normales de producción sin ser de carácter fijo discontinuo son situaciones previsibles de producción por eso lo había metido en 968. Esto pasa por leer cruzado Volveré a leer el...
  14. A

    LOS NUEVOS CONTRATOS Y LAS CIRCUNSTANCIAS DE PRODUCCIÓN

    Después de la "enésima" lectura de la norma en cuanto al antiguo 402/502 veo tres posibles causas legales de contrato. CIRCUNSTANCIAS PRODUCCION (IMPREVISIBLES) (max 6 meses) OSCILACIONES AUN DE ACTIVIDAD NORMAL GENERAN DESAJUSTE TEMPORAL (VACACIONES) (mas 6 meses) Y LAS SITUACIONES...
  15. A

    NORMAS COTIZACION 2022

    Creo que a día de hoy se está aplicando en todos los casos. Lo escuché en una charla de Benavides, pero no te lo puedo asegurar
  16. A

    DOSSIER REFORMA LABORAL ACTUALIZADO..

    Gracias
  17. A

    Otra de fijos discontinuos...

    Es una vergüenza que nos tengan así
  18. A

    DESPIDO OBJETIVO CAUSAS ECONOMICAS VINCULADO COVID

    Gracias Vila
  19. A

    Despido trabajador por incapacidad temporal del titular que inhabilita para seguir con la actividad

    Suspensión art 47
  20. A

    Sucursal

    Yo creo que es RGA salvo mejor opinión
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