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¿Ahora entiendes mi pregunta? A la vista de las sentencias y por donde apuntan las reformas de la Trapiños ¿Cómo actuamos cuando se produzca una situación así?

En relación a este tema está la cuestión del trabajador al que se le declara una invalidez. Estaba leyendo esta noticia que me gustaría que la comentaseis, dado que tiene que ver con este tema: https://www.noticiasdenavarra.com/sociedad/2024/05/08/primer-caso-navarra-aplica-doctrina-8206819.html...

Si, efectivamente a eso me refería. Ya veo que no ha cambiado, gracias.

Hola, hace tiempo que no tengo ningún alta de artistas y acabo de llamar a la TGSS y no lo saben ni ellos ¿En la cotización de artistas tienen el incremento por corta duración?

Desconozco si por viajes inferiores a 8 días no es necesario, pero te puedo decir que lo solicité y me ha llegado el A1.

Gracias a todos chicos, al final tuve que solicitarlo por la Sede Electrónica, que es mucho rollo para lo poco que pedía. Un saludo

La otra vez cuando lo hice fue más fácil, lo hice desde Red sin necesidad de ir por la Sede Electrónica

Me sale este error:

Lo hago otra vez

Toni, entré pro Red a la opcion que dice Dentro de ella, aunque va a ir a Italia y seguidamente a Estonia marqué la opción siguiente y em dio un modelo A ¿Hay que hacer algo mas? No marqué la tercer opción porque no va a realizar parte, simplemente, la persona irá a Italia los dias 7 y 8, y...

Si vienes a Asturias me llamas que te tengo que invitar a unas de sidra si si, siempre atento a todo. Gracias

¿Nadie sabe si el trabajador tiene que tener una antiguedad en la empresa? Porque antes, creo recordar, pedían que tuviera unos meses, pero al ser a la CE a lo mejor ha cambiado. Gracias

Perdón, puse 6 cuando quería decir 7.

Me acaba de llegar un cliente que mañana para cursar el alta de un trabajador mañana días 6 y que sale este día para Italia y Estonia. Me entra la duda si hay alguna normativa que impida desplazar a un trabajador que no tenga una antiguedad en la empresa ¿Sabéis algo al respecto? Gracias

Es que yo tengo un caso, y vana disolver la sociedad. Deudas no hay, pero si pérdida, pero me entran las dudas en cuanto a que en las disoluciones y liquidación de las sociedades se procede a al cese de los administradores y es aquí donde tengo la duda si se entiende que al adoptar la decisión...

¿Nadie ha tenido ningún caso o similar?

Entonces estamos hablando que una persona con una interinidad puede estar los 545 + el periodo hasta la resolución de la invalidez + los 2 años de revisión con que hablamos de al menos 4 años con un temporal. Le va a dar mal a la "Trapiños" un temporal por ese tiempo.

Gracias, al final encontré respuesta, y si es remunerado. Cuelgo este pdf con criterios interpretativo al respecto de las prácticas.

No sé si procede esta publicación por aquí pero quería a preguntaros si alguno de vosotros ha gestionado la presentación por cese de algún societario. A ver si podéis aportar e informar algo sobre el procedimiento, como lo habéis gestionado porque tengo uno a la vista. Causa económica hay dado...

¿Cómo estáis codificando la bolsa de estudios en los ficheros CRA? Yo hice un día la consulta y me respondieron esto: La cuestión es que la estoy presentado con el concepto 001 e incluido en la base de cotización, pero aun tengo mis dudas pues entiendo que no es retribución si no un gasto ¿Como...