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Quería consultaros si es causa de exclusión o incompatibilidad, el ser pensionista de invalidez de clases pasivas para poder acceder a la bonificación para las personas con una minusvalía igual o superior al 33% que causen alta en el RETA.

Quería consultaros si es causa de exclusión o incompatibilidad, el ser pensionista de invalidez de clases pasivas para poder acceder a la bonificación para las personas con una minusvalía igual o superior al 33% que causen alta en el RETA.

Estuve leyendo la sentencia y dispone en el fallo que se publiquen nuevas tablas, así que voy a esperar a que lo hagan para liquidar las diferencias de salarios y por ende de las cotizaciones.

¡CUANTA RAZÓN TIENES! ya no nos fiamos de nada.

Esta semana me he ganado estar en el cuadro de honor de los burros. Si me leyese el reglamento... 2.º Las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores deberán presentarse dentro del plazo de los tres días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquel en que la...

A ver si me ayudáis por favor. Alta el viernes 1-07-22, me llama el cliente que me "dio" mal las horas ¿Aún estoy en el plazo de los 3 días naturales para poder modificar el coeficiente? Me lio el el "desde".. porque si cuento desde el día 1 y son 3 días venció ayer. Y si se cuenta desde el día...

Las curriculares bonifican 100% y las extracurriculares no.

Te vale el normal lo que pasa es que tienes que solicitar en CASIA que te anoten la peculiaridades. https://foros.elasesorlaboral.com/threads/pr%C3%A1cticas-extracurriculares.28957/

Me contesto a mi mismo, dado que como no leo así "me luce el pelo" de bien. Acabo de leer la sentencia y en el fallo dispone: - Suscribir e instar la publicación de las tablas salariales correspondientes al ejercicio de 2022 con base en lo dispuesto en dicho precepto convencional. Por lo que...

¿Vosotros creéis que vana publicar las tablas? Para eso tendrían que reunirse sindicatos y patronal, y está que en el momento que hay una sentencia sería de obligado cumplimiento.

En las fecha que estamos, entiendo que si las asociaciones empresariales no han anunciado recurso, la sentencia ya es firme y por lo tanto ya podemos proceder a liquidar los atrasos. ¿Qué opináis vosotros?. Lo digo porque hablé con un cliente y me dice que espere para liquidar los atrasos, que...

Pues vaya puñeta, si hubiera sido de ayer habrías podido anular el alta.

Ya ha cursado el alta y registrado el contrato ¿puede inscribirse aun? ¿no tiene que ser previo? entiendo que tendría que anular todo para poder iniciar todo y acogerse a la bonificación.

Vaya faena.

A mi no he llegado nada, pero será que en diciembre modifiqué nominas y quedaron correctas. ¿Harías tú lo mismo?

Gracias

Entiendo que al igual que ocurre con las revisiones salariales en todo convenio se actualizarán todos los conceptos con el porcentaje.

Pues sí, habrá que estar al tanto si la sentencia es firme o no, aunque no se yo si tendrá mucho mas curso la cosa.

¿Estás seguro de haber ganado la prescripción? para mas seguridad yo lo que haría es solicitarla.

Gracias. Ahora supongo que habrá que hacer atrasos desde enero del 2022, se van a poner muy contentos los clientes.