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Y las prorrógas de un contrato anterior realizadas tras la entrada en vigor del decretillo que se le aplica

En breve me voy a poner con unos sustitución it por tema de covid , voy a tramitarlos como siempre, bueno como siempre no, cuando le den le den el parte de baja lo mismo estoy jubilado ya

Bueno y me pregunto en el caso de que TERMINEITOR se equivoque, habrá algun tipo de indemnización por el trabajo, costes y pérdida de tiempo ocasionado por el robot? ..esto no lo arregla ni John Connor😖

Hay q atenerse a los límites legales si o si, ya que este tipo de reducciones tiene transcendencia en bases de desempleo etc ...incluso si la empresa quisiera admitirlo yo no me saldría de los límites legalmente/convenio establecidos

Efectivamente los plazos no han variado siguen siendo 3 días... pero el sistema te acepta movimientos con una horquilla temporal superior al plazo reglamentario del propio movimiento.... escucha el pecado pero no te absuelve

Lo que hago yo es 2,5 dias por cada més en alta, redondeo al alza y al resultado le resto los dias disfrutados, se informa fecha inico y fecha fin vnd en la baja según el cómputo resultante

Hoy estoy pesimista porque la norma ya viene en sus orígenes pasándose por el forrísimo el trabajo e inconvenientes que pueda ocasionar en liquidaciones ya cerradas y consolidadas, todavía queda por resolver septiembre y octubre, complementarias, contratos que han finalizado ect etc, esos...

Yo hasta ahora lo que estoy haciendo es generar uno nuevo y enviarlo sin más

Domingo 20:30 horas empiezo a ver la luz al final del tunel, aunque un poco me he liado al mezclar liquidaciones confirmadas con otras que no, con solicitudd borrador con rectificacione etc.. y con L13 de vacaciones...pero parece que SILTRA VA UN POCO MÁS RAPIDITO HOY

"El procesado de las remesas se realizará todos los días en el mismo horario en el que se realiza actualmente: a las 7:00, 14:00 y 19:00 horas" Yo esto no lo sabía, por si alguien le viene bien para no estar dándole al botóncito de recibir como un loco(como me ha pasado a mí)

Aqui yo en modo "madre del amor hermoso".... esperando respuestas del siltra, esta noche el ordenador central tiene trabajo, cierro windows y me voy a comer polvorones

Además sin motivo alguno ni razón de ser ninguna, sólo porque a alguien le ha parecido que redondear al alza con carácter retroactivo por la cara queda mejor, cuando llevan siglos con bases de cotización mínimas/máximas al céntimo

Sólo espero que tengan un poco de compasión con las liquidaciones ya confirmadas

Yo por ahora no voy a hacer nada, en caso de tener que hacer algo voy a tener que hacerlo también para septiembre y octubre, así que si definitivamente tenemos que presentar las "jodidas complementarias de los 7 céntimos RETROACTIVOS" lo dejo pa después de reyes

Yo pienso que el salario es el que corresponda según el SMI vigente en cada monento, y la base pues la que ha dicho el decreto este de la faenita...el salario es el que es, otra cosa es el neto que puede bajar medio céntimo o cantidad similiar al subir la base unos céntimos

Actualización de oficio de liquidaciones de cuotas. Procedimiento de remisión de información. Trabajadores relevistas. Modificaciones en el ámbito de cotización. Asignación de número de seguridad social. trabajadores con nie. Fier - nuevo servicio sistema red online. Medidas de apoyo al sector...

¿Puedes indicar si tienes alguna incidencia donde la diferencia de base es inferior a 10 céntimos..? Gracias

Posibilidad de asentar en afiliación durante un tiempo superior al plazo reglamentario una variación fuera de plazo

Por ejemplo si el 25 del mes se hace digamos una variación del coeficiente tiempo parcial con efectos del día 3 el sistema no te lo aceptaba, ahora te lo acepta pero la mandanga te cae

bueno 0.06666666666666 exactamente