Resultados de búsqueda

  1. T

    Declaracion Responsable 060 ó 061

    Buenos días, ando dando vueltas a esto: Empresa con ERTE FM desde marzo pero el 1 de Junio pasó  a ETOP. Para presentar DR de Julio: 060 ó 061? En un principio grabe  061, pero me encuentro que hay trabajadores que al estar activos la ultima semana de junio vienen sin peculiaridad de cotización...
  2. T

    TRANSFORMAR A INDEFINIDO TEMPORAL FINALIZADO EN ERTE

    Buenas, como tramitar en Contrat@? Finalizó el contrato temporal en ERTE. Ahora ya en activo ,se le quiere transformar a Indefinido. En contrat@ me da a elegir: Motivo de la discontinuidad : Prorroga tácita o IT. Prorroga tácita? No se si hay que hacer otro cosa , ya que en realidad no hemos...
  3. T

    HASTA CUANDO MANTENER LAS EXONERACIONES

    Lo he puesto en otro hilo, pero me parecde lo bastante importante como para ponerlo de nuevo, ya que aparece en la WEB de Tesoreria En el apartado empresas de la sección COVID hay "preguntas y respuestas frecuentes" 2. ¿Durante cuánto tiempo se mantiene la exoneración al abono de la...
  4. T

    Bonificación + exoneración

    Tenéis trabajadores que tengan Bonificación de contrato y tambien exoneración por reinicio parcial¿.... Tesorería me calcula más bonificación de la debida....!!! A ver cómo les explico en CASIA esta nueva movida.
  5. T

    CONTROL BAJAS IT AUTONOMOS

    Buenos días.  A través de los ficheros FIE vemos las bajas y altas de los trabajadores por cuenta ajena. Pero como os estáis enterando de las bajas y altas de los Autónomos? ya tengo varios que me dicen que en su centro de salud les han dicho telefónicamente que ya están de alta o de baja, pero...
  6. T

    ERTE E IT POSTERIOR

    Buenas tardes, Como estáis tratando los casos de trabajadores ya metidos en un ERTE y que posteriormente, o bien físicamente con parte de baja, o través de los fichero FIE veis que está en IT ( ya sea de E.C. o A.T derivada de Covid19) ? Con el fin de cuadrar los tramos en el programa de...
  7. T

    Retribución en especie cuota Autonomos,que se encuentra en situacion de baja

    Buenas tardes, una duda, en relación al pago de la cuota del autónomo que realiza la mutua por baja en IT, al pagar la mutua desde el día 61 de la baja hasta la fecha de alta,¿ ese pago se considera como ingreso en especie en la declaración de la renta? y por lo tanto habría que declararlo en...
  8. T

    Renuncia a la Reduccion de Jornada

    Buenos días...me gustaría conocer vuestras opiniones . Con fecha 01/03/2019 he solicitado una reducción de jornada hasta el 30/09/2019, por guarda legal. Con fecha 15/04/2019 me he caído fuera del horario de trabajo, y he tenido que coger la baja por enfermedad común, siendo la baja estimada de...
  9. T

    CAMBIO DE CONTINGENCIA

    Buenos días, trabajador en situación de IT por enfermedad común desde enero. Ahora recibimos comunicación de mutua donde en vez de enfermedad resulta ser una recaída de Accidente Laboral. Entiendo que habrá que enviar corrección de Cotizaciones/tramos...., no? Algún consejo de por donde empezar?
  10. T

    RETRASOS EN PAGO NOMINAS

    Un cliente me comenta que por problemas de tesoreria las nóminas de Abril que las debería haber pagado el 5 de mayo, las ha pagado pero sólo el 50%,y que en 15-20 dias pagará el resto. YA es el 2º mes, aunque no seguido que hace esto y sin previo aviso a los trabajadores. ¿Que acciones legales...
  11. T

    Pasar de trabajador a socio

    Sociedad limitada que su administrador se jubilará en 5 años, con el fin de ir quitando deudas que tiene con Hacienda e ir preparando la sucesion de la Sociedad, propone al trabajador que lleva 15 años en la empresa , entrar como socio al 34 % y con poder de gerencia y control para asi cotizar...
  12. T

    TRABAJADOR DESPLAZADO A CHINA 2 MESES

    Durante 2 meses un trabajador de aqui se le ha desplazado a China para hacer unos trabajos. Se comunico tanto a la Seguridad Social como a la mutua de su desplazamiento fuera de Territorio Nacional,  con el fin de que tubieran Asistencia Sanitaria. La empresa cotizó y tributó aqui por este...
  13. T

    Edad real para Jubilación dia cumpleaños

    Uno de los requisitos para acceder a la Jubilación Parcial es tener 61 años de edad Real. Si cumple años el 30-03-2013. Puede el mismo día 30 Suscribir el contrato de Jubilacion Parcial , o sería el 31-03-2013. No se por qué tengo idea de que es al dia siguiente de cumplir años....?
  14. T

    DESPIDO OBJETIVO Y NEGATIVA DEL TRABAJADOR

    Empresa que intenta entregar en mano carta de despido objetivo(causas economicas, con indemnizacion por transferencia efectuada en el mismo dia) y el trabajador se niega a "aceptar"el despido La idea era que los 15 dias de preaviso los cogiera de vacaciones , pero el trabajador dice que no va a...
  15. T

    deduccion it erronea

    Me acabo de dar cuenta que en los seguros de febrero a liquidar este mes, a un trabajador le he deducido de mas en IT( me acaban de informar de que cogío el alta medica y yo he cotizado como que seguia de baja....). Como cotizo esta diferencia????
  16. T

    Obligacion Alta Autonomo Trabajo Esporádico

    ¿Conoceis alguna sentencia en la cual por el hecho no considerarse trabajo habitual no se obliga a darse de alta como Autónomo? Facturará unos 1.500 por un trabajo especifico de mes y medio. La organizadora de este trabajo insite en que haga una factura pero que no tiene por que darse de alta...
  17. T

    Despido causas economica en reduccion

    ¿ veis problema en despedir objetivamente a una persona en reduccion de jornada por cuidado de hijos, pagando 20 d/año?
  18. T

    APLICACION DE SENTENCIA SUPREMO

    Asunto: Obligación de la empresa de abonar la mejora pactada durante el periodo de IT, aunque el contrato finalice antes que la situacion de IT. ¿ Sabeis si esto se está aplicando?
  19. T

    Encuadramiento en Asociaciones

    Buenas tardes, una Asociación necesitar contratar a un Administrativo y para este puesto le proponen al que es actualmente presidente de la Asociación. Hasta ahora por su puesto de presidente no está en ningún régimen. ¿Veis algun problema en darle de alta ahora en el Régimen General para...
  20. T

    Trabajadores no pueden acceder al centro de trabajo

    Los trabajadores no pueden acceder al centro de trabajo a consecuencia del precinto del local. El asunto quizas se resuelva en un mes o se puede alargar meses....... Me sugieren Suspension de contratos a traves de ERE fuerza mayor. El problema es que hasta que no se resuelva el caso la empresa...
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