Resultados de búsqueda

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    Regimen agrario ayuda

    gracias gracias gracias 🙏 Entiendo que si se hace un FD el procedimiento es el mismo que en RG? Y he visto que en periodos de inactividad el trabajador puede seguir cotizando, esto es algo de lo que yo deba preocuparme o un vez lo doy de baja por inactividad le digo adios hasta que lo vuelva a...
  2. C

    NUEVO BOLETÍN RED 6/2024 DEL 17 DE ABRIL

    A mi no me sale aun 🥶
  3. C

    Regimen agrario ayuda

    Buenos dias amigos, Pues nada, empiezo el dia y me llama una empresa que necesita dar de alta unos peones en regimen agrario. Nunca jamas he llevado nada de este sistema especial, asi que si alguna alma caritativa me puede hacer un pequeño resumen de las peculiaridades se lo agradeceria un...
  4. C

    REVISIÓN SEGUROS 12/21 POR ENTRADA EN VIGOR RECARGO CORTA DURACIÓN

    para los que estais enviando los ficheros, una pregunta, se tienen que mandar TODOS los trabajadores que habia de alta en ese momento o solo los que piden en el fichero enviado?
  5. C

    ¿Cómo vais de stress?

    Animo Fernando!
  6. C

    Maternidad empleadora y empleador paternidad

    El permiso de la trabajadora no lo decide el empleador, asi que lo puede hacer como quiera. Y el permiso del empleador tambien lo hara como quiera pues es el jefe hahaha. En cualquier caso, las 6 primeras semanas son obligatorias para ambos.
  7. C

    alta medica incomparecencia

    Burofax solicitando la reincorporacion inmediata lo primero. Si no se reincorpora o no da señales de vida, se le manda otro burofax con amonestacion por faltas de asistencia y solicitando otra vez la reincorporacion inmediata o la justificacion de esas faltas. Y yo lo haria una segunda vez...
  8. C

    INSPECCION DE TRABAJO

    Si se hacen los horarios a dos semanas vista quiere decir que tienen 4 semanas de turnos ya establecidas, suficientes para que la inspeccion haga su trabajo. Si se hacen cambios de turnos que se hagan debidamente, con solicitud escrita a la empresa y con la aprovacion de esta, para que se pueda...
  9. C

    INSPECCION DE TRABAJO

    Pues entonces que detalle los horarios como pide la inspeccion. Si hacen las horas que tienen contratadas que problema hay?
  10. C

    INSPECCION DE TRABAJO

    "Poner un horario en hosteleria es complicado". No, no lo es. Lo que pasa es que los empleados estos deben hacer jornada completa (y mas incluso) y los tienen a menos horas para cotizar menos, que esto nos lo conocemos todos hahaha. Elige la opcion 1, que es la real, porque en la dos van a pringar.
  11. C

    Contrato formacion y bonificacion discapacidad

    Muchas gracias☺️
  12. C

    FICHERO FIE DE TRABAJADOR DESVINCULADO A LA EMPRESA (?)

    Yo creo que sera un error, uno de tanto que comenten...
  13. C

    Contrato formacion y bonificacion discapacidad

    Hola Donde aparece esta bonificacion o compatibilidad? :)
  14. C

    FICHERO FIE DE TRABAJADOR DESVINCULADO A LA EMPRESA (?)

    ya... ni idea, pero no creo que importe mucho no?
  15. C

    FICHERO FIE DE TRABAJADOR DESVINCULADO A LA EMPRESA (?)

    Bueno a mi no esto exactamente (o no lo recuerdo) pero si que me ha llegado una baja-alta de una persona que tenia dada de alta previa, y que el periodo de baja no coincidia con el inicio del trabajo. Cosas del INSS hahaha
  16. C

    Contrato formacion y bonificacion discapacidad

    Buenos dias Es compatible el contrato para la obtencion de practica profesional con la bonificaicon por discapacidad? O solamente lo es al transformar a indefinido el contrato?
  17. C

    NOTIFICACIONES - DIFERENCIA COTIZACIÓN FEBRERO 2023

    a mi me ha llegado de enero, deuda que no coincide con la actualizacion de bases por SMI. Ni idea de que es, pero son 15 euros... lo vamos a pagar y ya.
  18. C

    ¿OS LLEGAN RESPUESTAS DE LOS CRA?

    A mi no me ha llegado tampoco
  19. C

    Me ha tocado la TGSS de Segovia

    Menuda verguenza
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