Resultados de búsqueda

  1. I

    AMPLIAR JORNADA A TRABAJADORA INTERINA.

    Buenos días: Tengo una empresa que acordó con las trabajadoras una reducción de jornada al 70% por la bajada de trabajo durante el COVID. Parece que empieza a despegar el negocio y posiblemente en Junio (si no es antes de que finalice Mayo) puedan volver a la jornada completa. El caso es una...
  2. I

    DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS.

    Buenos días: A ver si me podéis echar una mano. Empresa que lleva 9 meses casi sin ingresos y que ha decidido bajar la persiana definitivamente. Pero al calcular la indemnización de 20 días por año se da cuenta de que no tiene liquidez para pagar la indemnización de la única trabajadora... "si...
  3. I

    Despido de trabajador ausente... en IT.

    Buenos días: Al ir a preparar la liquidación de Enero me he llevado una sorpresa. La trabajadora despedida estaba en IT ¡dos días antes! Os pongo en antecedentes. A mediados de Enero la trabajadora tuvo una discusión con su jefa porque se quería tomar unos días de vacaciones porque estaba...
  4. I

    PAGA ÚNICA POR MAYOR IPC EN CONVENIO COLECTIVO.

    Buenas tardes: Me acabo de enterar que el pasado día 4 de Diciembre (¿de qué me suena ese día? :unsure::ROFLMAO:) se publicó el nuevo convenio colectivo de Oficinas y Despachos para la provincia de Zaragoza... ¡para los años 2020 y 2021! Para el 20 repiten lo del 19 (¡¡era de esperar!!) y para...
  5. I

    ESTABLECER RETRIBUCIÓN VARIABLE.

    Buenas tardes a todos: una clienta que es doctora en dermatología quiere establecer una retribución variable a sus trabajadoras... ¡a las enfermeras, claro! Quiere preparar una tabla con los tratamientos que realizan y un baremo según el número que se realicen de los mismos. Obviamente, la...
  6. I

    Baja por riesgo en embarazo y sustitución.

    Buenos días: Nunca había tenido un caso de estos y no sé que características propias tiene la baja y la sustitución. Me dicen que tiene que tomar la baja inmediatamente, por lo que se nos plantean varias dudas: 1º) ¿Hay un plazo para dar de alta a la sustituta? 2º) Para acceder a la...
  7. I

    CÓMO INFORMAR VACACIONES NO DISFRUTADAS EN CRA.

    Buenos días, Llevo un buen rato luchando con la comunicación de un CRA por RED DIRECTO por las "Vacaciones no disfrutadas". Le corresponden al trabajador 18 días: 2 del mes de Julio y 16 en Agosto. Por lo que he visto, habría que informar ahora tanto lo de Julio como lo de Agosto, pero el...
  8. I

    ¿LOS BONUS HAY QUE PRORRATEARLOS SIEMPRE ANUALMENTE?

    Buenos días, Yo la única experiencia que tengo con estos son los "bonus de fin de año" que da una empresa en Navidad, es decir, una especie de paga extra de beneficios que, claro está, al pagarla en Diciembre, prorrateo en todo el año su cotización. Pero ahora me plantea que quiere dar el...
  9. I

    Devoluciones ingresos indebidos RETA (????)

    Buenos días, acabo de recibir un correo electrónico desde "TGSS ZARAGOZA USUARIOS RED, COMUNICADOS" con el siguiente texto: "Buenos días. Ponemos en su conocimiento que desde la recepción de este mensaje tiene que presentar las devoluciones de ingresos indebidos de los trabajadores autónomos...
  10. I

    COTIZACIÓN GRUPO 3 A MEDIA JORNADA.

    Hola a tod@s: Trabajo con Nominasol y creo que he configura algo mal o, mejor dicho, no sé como configurarlo bien. El caso es que desde este mes los trabajadores acordaron con la empresa hacer media jornada por la historia esta de la pandemia y los recortes en el horario de apertura al...
  11. I

    ACUERDO DE REDUCCIÓN DE JORNADA PARA EVITAR ERTE.

    Buenos días, una empresa que lleva un comercio, quiere acordar con las trabajadoras una reducción de jornada al 50% para evitar el rollo del ERTE. Tengo las siguientes dudas: 1º) ¿Se tiene que realizar un nuevo contrato y presentarlo ante el INEM o basta con un acuerdo entre las partes como...
  12. I

    TRABAJADOR CON IT POR COVID19 SIN AVISO.

    Buenos días a todos: Empiezo la mañana dispuesto a presentar hoy los Seguros Sociales por RED Directo y ¡la primera en la frente!, como diría el otro. Selecciono la primera empresa y veo que una trabajadora tiene un tramo para los días 1 al 30 y otro para el día 31. Hago una consulta a los...
  13. I

    DECLARACIÓN RESPONSABLE. NI ESTÁ NI SE LA ESPERA.

    Buenas tardes, a tod@s: Acabo de recibir un email de la Tesorería que me ha dejado  :o "Las declaraciones responsables (causa de peculiaridad de cotización 58 y 59) para la aplicación de las exenciones en la cotización del Real Decreto-Ley 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa...
  14. I

    CONVENIO COLECTIVO DE TINTORERIAS DE LOGROÑO.

    Buenos días, tengo un nuevo cliente que va a abrir una tintorería en Logroño y el Convenio Colectivo que encuentro es de los años 2009 y 2010, la publicación de tablas en 2011 para revisar los salarios del 2011 por "exceso" de IPC y, en 2013, la publicación de que el convenio pasa a...
  15. I

    ¿CÓMO FUNCIONA CASIA PARA LA INSCRIPCIÓN DE UNA EMPRESA EN LA TGSS?

    Buenas tardes, La semana pasada utilicé el nuevo servicio CASIA para solicitar información de como proceder para la inscripción de una sociedad recién constituida y que necesita que se le asigne un CCC para empezar a funcionar pero no tiene certificado digital con el cual hacer la solicitud y...
  16. I

    SMS ANUNCIANDO PRESTACIÓN CUANDO NO HA COMUNICADO PROCESO IT.

    Buenas tardes: Me llama un cliente de la asesoría que es autónomo pero no le gestionamos sus temas de Seguridad Social. Me dice que ha recibido un SMS anunciando que le van a transferir a su cuenta la prestación correspondiente a su IT. Él no ha estado de baja. 1º) ¿Cómo puede comprobar los...
  17. I

    CÓMO SE HACE AHORA LA INSCRIPCIÓN EN EL INEM... SI ESTÁ CERRADO.

    Buenas tardes a todos: ¿Qué tal lleváis esta situación? Espero que bien. Os parecerá una pregunta tonta pero estos trámites laborales me llegan de rebote, como he dicho en algún hilo lo mío es la contabilidad. La situación es la siguiente, una empresa tenía unas trabajadoras con contrato de...
  18. I

    NIVEL FORMATIVO DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD.

    Buenos días, Es la primera vez que me encuentro con esto. Según su curriculum, el trabajador tiene las siguientes titulaciones: FP II Técnico Administrativo y Certificado de Profesionalidad en la especialidad de Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría (ADGDO 500 horas). Como...
  19. I

    CAMBIO DE FUNCIONES DE UNA TRABAJADORA.

    Buenas tardes, Simplificando la cuestión: trabajadora contratada en una consulta médica de dermatología, como auxiliar administrativo para llevar el control de los productos que venden a las pacientes, es decir, se encargaba del "armario" controlando el stock y haciendo pedidos a los...
  20. I

    CAMBIO RÉGIMEN SEGURIDAD SOCIAL POR BODA.

    Buenos días: Espero que me podáis ayudar: ¿Qué pasa cuando un directivo y administrador de una sociedad (posee el 95% del capital por lo que cotiza en RETA) se casa con una subordinada que cotiza en el Régimen General? Sí, es el argumento de la típica película romántica en el que jefe se...
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