Resultados de búsqueda

Hola, me acaban de llamar desde la Dirección Provincial y me confirman lo que tú dices MarLo. En caso de que un trabajador vuelva a ser afectado por un erte por fuerza mayor covid, aunque se haya modificado su jornada cuando estaba trabajando, el SEPE paga la prestación por la jornada en que fue...

Gracias Desembre, pero te cuento. Tengo el correo electrónico de un funcionario del SEPE, así que le escribí contándole el problema, y para mi asombro me llamó. Me comentó que al parecer hay una circular interna mediante la cual aquellos trabajadores con un erte vivo, al cual retornan, lo hacen...

Tienes razón, si veo que no me responden del SEPE lo hago así. Gracias

Estoy presentado un colectivo por un erte y me arroja un error cuando lo envío. En concreto me dice que Base reguladora diaria no puede ser inferior a 35€ o si es inferior debe tener el campo "% jornada contrato TParcial" cumplimentado La causa por la que la base reguladora que envío es...

A mi me funciona bien. Hoy no he probado pero la semana pasada sí.

Gracias fundación.

Quería consultaros, si al igual que ocurre con los contratos en formación donde hay un tope de contratos en función del número de empleados, ocurre lo mismo con los contratos en prácticas. Y también si es obligatoria la tutoría, control de un superior. Estaba revisando la normativa pero no...

El RD Ley 2/2021 ha incluido a los bares y restaurante en el listado de empresas pertenecientes a sectores con una tasa elevada de cobertura y reducida tasa de recuperación y quería consultaros si estáis aplicando estas exoneraciones a vuestras empresas, porque creo que ahora somos muchos lo que...

Fijo que es un tema que ya se ha tratado y no lo veo, pero quiero consultaros si los autónomos mientras disfrutan del descanso por paternidad pueden contratar a un trabajador y bonificar el 100% de las cuotas como ocurre en maternidad. Miro la la Ley de autónomos pero no veo referido nada a esto...

El SEPE ha publicado una nueva guía "CUESTIONES DE PROCEDIMIENTO SOBR ELA GESTION DE LOS ERTE A PARTER DEL RD LAY 30/2020 y RD LEY 2/2021.

Hola todos, os pido un poco de luz en tan proceloso mar como es nuestra profesión. Tengo una asociación que en abril solicitó un ERTE por causas productivas en abril pero llega a su fin este 31 de diciembre y se encuentra que no ha generado ingresos por lo que han decidido despedir a la...

Os transcribo la respuesta a mi consulta realizada a CASISA pues alguno se encontrará con esta situación. Título:     EXONERACION CUOTAS Descripción: Una empresa mantiene a un trabajador ininterrumpidamente con el contrato suspendido por un ERTE desde el mes de marzo. Ahora en noviembre...

Por si tenéis un minuto os dejo el enlace para que leáis la noticia y opinéis. https://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/15659-condenado-un-abogado-por-errar-en-el-calculo-de-una-indemnizacion-por-despido-/

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/5300/7855/63ca1db2-9dc1-43e7-a938-92131c5206b2

Hola, tengo un nuevo cliente que se dedica a al comercio electrónico. En concreto su actividad consiste en vender los productos de alimentación de sus clientes al consumidor final, los cuales cobra y reintegra su importe a este percibiendo una comisión. Tiene oficina, pero  los empleados...

Quería saber si a vosotros os está ocurriendo como a mí en relación a empresas que habían incorporado trabajadores y ahora vuelen a afectarlos, pues cuando le pregunto la causa por la que quiere otra vez suspender el contrato del trabajador me dice que no vende, que las ventas han bajado. Yo...

Hola compañeros de fatigas, que no ganamos a sobresaltos, una duda os quiero plantear pues parece que lo tenía claro pero mi programador de nómina discrepa conmigo. Tengo una empresa que ha recuperado trabajadores del ERTE y en una en concreto la ha incorporado porque solo la quiere un día a la...

Llevo desde ayer y no me deja conectarme. Me carga la pagina grabo todo pero le doy a la presentación y se me cuelga.

A ver si me podéis ayudar. Tengo una trabajadora que se va a incorporar el lunes, pero solo con 17 horas de trabajo a la semana. Me surge la duda en el porcentaje a indicar en la excel del colectivo pues esta trabajadora tiene la jornada reducida por cuidado de su hijo a 35 horas semanales...

Clienta que está con un convenio especial, quiere jubilarse el día 30-04-2020 de este mes ¿alquien sabe si la solicitud hay que presentarla antes de final de mes?. Pregunto porque fue a consultar la clienta hace dos meses y le dijeron que tenia que ir el día 30 de abril, ni antes ni después para...