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Buenos días
Pregunta fácil, creo
El permiso por intervención quirúrgica de un familiar hasta 2º grado, se ha ampliado hace algún tiempo a 5 días laborables, siempre y cuando, el enfermo siga ingresado durante todos esos días, o bien el médico certifique que requiere reposo domiciliario y sea...
Yo también lo he recibido, para mi es como si hablaran en Chino, de verdad. ¿Tanto cuesta en este país simplificar las cosas?
Espero por aquí a ver si alguno sabe a que se refiere...
Vaya, es que no tengo acceso al IDC, estaba chequeando las nóminas que me pasa la gestoría que me llevar el Reg. de Artistas. Pero entiendo entonces que estará correcto, que hay exoneración al 100%
Buenas tardes
Tengo una duda sobre la cotización de mayores de 67 o mayores de 35 con +38 años cotizados. ¿Sabéis si el artículo 152 de la LGSS sigue diciendo que han de cotizar por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del 1,55% (1,30 a cargo de la empresa y 0,25 a cargo del...
Depende los casos, para artistas (personal de escena e interpretación) un único contrato y altas-bajas por sesiones/actuaciones
En los técnicos, si por salarios te aguante la cotización durante todo el mes, un unico contrato. Si no, contrato cada fin de semana
Para las nuevas Prácticas Universitarias Curriculares Remuneradas, ¿hay que usar el RLCE al 9939 y seguimos manteniendo La Exclusión de Cotización 986? Y las extracurriculares? ¿Dónde quedan?
El resto de prácticas no remuneradas, entiendo que habría que crear un CCC como parece que aclara la...
A mi juicio se aplica el RDL 5/2022.
Régimen de artistas, las altas de los artistas se celebran por sesiones/actuaciones y sólo un contrato 407 (similiar al antiguo 401) tratándose de la misma obra.
Distinto será el caso de los técnicos que tendrían que tener un contrato por cada obra o por...
A mí no me lo ha actualizado la app, y me aplicó el 100 de bonificación habiendo informado el RLCE 9928 y la exclusión de Cotización 986
Es un alumno que arrastro desde diciembre y la bonificación me la calcula automáticamente el programa.
Ando muy perdido con este lío de los Becarios...
Os leo y me hago un lío de la leche. Pongamos por caso que tengo un chico que termina las prácticas curriculares (remuneradas) hoy día 31, desde mañana se queda en las mismas condiciones y se trataría de prácticas extracurriculares. Entiendo que no debo comunicar nada en SS. Pero ando muy liado...
Buenos días, compañeros
A ver qué consideráis. Nuevo convenio establece un Plus Nocturnidad del 10% sobre el salario base. Tengo unos trabajadores que teniendo distribución irregular de la jornada, un día a la semana prestan 4 horas entre las 10 y las 02 de la mañana. Es decir, no estaríamos...
Pues ahora he conseguido ver que se denunció en Noviembre de 2018. Y no habíendose acordado nuevo convenio en el año siguiente, me animo a entender que podría haber decaído el mismo
A ver qué pensáis en este caso:
Convenio que data del 2009 con validez 2009-2011 (el más reciente publicado aunque si se han publicado tablas) y estableciéndose prórrogas tácitas salvo denuncia por años consecutivos desde el 01 de enero de 2012.
Como quiera que el 2012 la reforma laboral...
Buenas tardes
En la empresa para la que presto servicios, una chica con horario de 10:00 a 19:00 nos pide adaptación de jornada los viernes de 7 a 15:00 únicamnete para disfrutar más tiempo con el menor.
¿Podría argumentar que no está suficientemente fundamentada la petición? Siendo la tarde...
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