Resultados de búsqueda

  1. C

    FALLECIMIENTO

    Encontré un artículo doctrinal muy interesante al respecto: https://minerva.usc.es/xmlui/bitstream/handle/10347/20504/2005_AS_Miranda_Vigencia.pdf?sequence=1&isAllowed=y
  2. C

    FALLECIMIENTO

    Muy interesante este "atavismo legislativo". Pregunta: ¿Se aplica aun en su literalidad, o se ha adaptado a estos tiempos modernos inclusivos y políticamente correctos? Es que dicho decreto dice: "Artículo 2.- Únicamente se pagará la indemnización establecida cuando el difunto deje alguno de...
  3. C

    Fijo discontinuo ?¿

    No veo en este caso la justificación para un FD. En los contratos FD, la "fijeza" se presupone, pero lo que hay que tener muy bien justificado es la "discontinuidad", que es la peculiaridad específica de esta modalidad. No es causa ni razón suficiente el que "me sale más barato", o el "durante...
  4. C

    Autónomo que no ha estado de alta

    Quizás no llevo razón en los efectos previos.
  5. C

    Autónomo que no ha estado de alta

    Solo por ser administrador no es automático que corresponda RETA. Hay que estar a alguno de los supuestos de inclusión (cargo y control efectivo). Las cotizaciones, aunque sean retroactivas y con recargo, por supuesto que se tendrán en cuenta para la jubilación (u otras hipotéticas...
  6. C

    tarifa plana 2023

    Correcto. Así es. La nueva tarifa plana está concebida en plan "prestación". Por afiliación e inicio de actividad, tienes derecho a pagar solo 85 €, y tienes derecho a que la protección social se despliegue estimando una base de cotización (supuesta) fija e inamovible de 950 €. Y quedas fuera...
  7. C

    Publicación BNR 2/2023

    No se trata de ninguna obligación previa que ya tuviésemos encomendada, y que por la causa que fuere, hubiéramos sido negligentes o poco diligentes. Se trata de una NUEVA OBLIGACIÓN comunicativa impuesta a LAS EMPRESAS. Nueva obligación, nuevo procedimiento. Eso sí, para algunos casos (nuevos...
  8. C

    CONTRATO TRABAJO PARA UN DJ

    Salvo que sea para amenizar a los trabajadores en día de cierre por inventario y limpieza, entiendo que sería para el público en general, lo que corresponde con la definición de "espectáculo público". Eso es régimen de artistas.
  9. C

    INDEMNIZACION

    Inseguro. Cualquier heredero sucesor, si no se ha recibido "adecuadamente" esa prestación-cantidad, podría reclamarlo. Las mejoras voluntarias previas no necesariamente serían un eximente. Además ¿A quien piensas pagarle esa cantidad? ¿Cónyuge viudo? ¿Hijos y otros descendientes?.... Salvo que...
  10. C

    FAMILIAR COLABORADOR Y FAMILIARES DE SOCIOS - NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN

    Sí, claro. Si no cobra, o cobra cualquier cantidad inferior, o no hay un acuerdo específico ni se declara en las retenciones IRPF, base mínima por ley, 1.000 € mensuales. Si cobra una cantidad superior y es acreditable, la base "puede ser" cualquiera entre el mínimo de 1.000 € y su efectiva...
  11. C

    INDEMNIZACION

    Hay que preparar un Certificado, a efectos de la sucesión, sobre la cantidad que se ha meritado. Supongo que por convenio, debe corresponder a alguien en concreto (herederos legales, u otra denominación). Deben resolver la herencia, liquidar ISD, y ya con esos papeles, os deben reclamar el pago...
  12. C

    JUAS JUAS JUAS!!! Dosier de prensa: El "patrón de patronos", presunto Falso Autónomo

    Garamendi regulariza su salario para evitar conflictos con la Seguridad Social https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12141709/02/23/Garamendi-regulariza-su-salario-para-evitar-conflictos-con-la-Seguridad-Social.html Sin comentarios.
  13. C

    INDEMNIZACION

    Ni finiquito ni cotización. No forma parte de los haberes de la ya ex-trabajadora, aunque sea una obligación de pago para la empresa, derivada de una relación laboral. Por similitud, supongo que te será de aplicación esta consuvin: V1098-19...
  14. C

    QUE OCURRE SI LA CAMPAÑA PRÓXIMA NO NECESITO A TODOS LOS FIJOS DISCONTINUOS

    La regulación legal (el artículo 16 del ET), deja de forma explícita a la negociación colectiva ese tipo de detalles. Algún aspecto, como la cantidad de "altas efectivas [..] una vez se produzcan" deben ser comunicados sí o sí a la RLT (si la hay), con independencia de si existe o no acuerdo...
  15. C

    FAMILIAR COLABORADOR Y FAMILIARES DE SOCIOS - NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN

    Tanto los colaboradores como los familiares tienen los "signos" de dependencia y alteridad, pero a su vez están o excluidos del RG o explícitamente incluidos en el RETA. O sea, no son "socios" del autónomo titular activo, sino trabajadores por cuenta ajena, pero adscritos al RETA por la especial...
  16. C

    Extinción del contrato por causas inherentes a la persona trabajdora en construccion

    Es suena más a una suspensión que no a una extinción.
  17. C

    Dossier de prensa reciente

    Me respondo a mi mismo. Hay doctrina al respecto. En ILT se devenga periodo y retribución como si fuese efectivo tiempo trabajado. https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2022-00000001620
  18. C

    FAMILIAR COLABORADOR Y FAMILIARES DE SOCIOS - NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN

    Es controvertido, lo es. Pero es perfectamente factible deducir el gasto. Eso sí, hay que hacerlo bien. Y tiene sus implicaciones. No es algo que puedas hacer un peinado a conveniencia.
  19. C

    ¿veis "legal" subir base cotizacion porque van a operar de la rodilla a un autonomo?

    Los antecedentes jurisprudenciales ERAN muy claros. Pero.... Eso era respecto de cuando la ley era otra. Y en aquellos tiempos (que para la mayoría finalizaron ya en el pasado 31/12/2022), la elección de la base de cotización por parte del autónomo era un hecho soberano (propio e indiscutible)...
  20. C

    FAMILIAR COLABORADOR Y FAMILIARES DE SOCIOS - NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN

    Sí, y no. Han implementado un nuevo sistema basado, para la mayoría, en los rendimientos. Pero para el resto de incluidos, lo que se ha hecho es una nueva redefinición de bases mínimas para bastantes supuestos. Por ejemplo, los nuevos "tarifaplanas" de 80 €, no tienen tipo de cotización como...
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