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Correcto. Así es. La nueva tarifa plana está concebida en plan "prestación". Por afiliación e inicio de actividad, tienes derecho a pagar solo 85 €, y tienes derecho a que la protección social se despliegue estimando una base de cotización (supuesta) fija e inamovible de 950 €. Y quedas fuera...

No se trata de ninguna obligación previa que ya tuviésemos encomendada, y que por la causa que fuere, hubiéramos sido negligentes o poco diligentes. Se trata de una NUEVA OBLIGACIÓN comunicativa impuesta a LAS EMPRESAS. Nueva obligación, nuevo procedimiento. Eso sí, para algunos casos (nuevos...

Salvo que sea para amenizar a los trabajadores en día de cierre por inventario y limpieza, entiendo que sería para el público en general, lo que corresponde con la definición de "espectáculo público". Eso es régimen de artistas.

Inseguro. Cualquier heredero sucesor, si no se ha recibido "adecuadamente" esa prestación-cantidad, podría reclamarlo. Las mejoras voluntarias previas no necesariamente serían un eximente. Además ¿A quien piensas pagarle esa cantidad? ¿Cónyuge viudo? ¿Hijos y otros descendientes?.... Salvo que...

Sí, claro. Si no cobra, o cobra cualquier cantidad inferior, o no hay un acuerdo específico ni se declara en las retenciones IRPF, base mínima por ley, 1.000 € mensuales. Si cobra una cantidad superior y es acreditable, la base "puede ser" cualquiera entre el mínimo de 1.000 € y su efectiva...

Hay que preparar un Certificado, a efectos de la sucesión, sobre la cantidad que se ha meritado. Supongo que por convenio, debe corresponder a alguien en concreto (herederos legales, u otra denominación). Deben resolver la herencia, liquidar ISD, y ya con esos papeles, os deben reclamar el pago...

Garamendi regulariza su salario para evitar conflictos con la Seguridad Social https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12141709/02/23/Garamendi-regulariza-su-salario-para-evitar-conflictos-con-la-Seguridad-Social.html Sin comentarios.

Ni finiquito ni cotización. No forma parte de los haberes de la ya ex-trabajadora, aunque sea una obligación de pago para la empresa, derivada de una relación laboral. Por similitud, supongo que te será de aplicación esta consuvin: V1098-19...

La regulación legal (el artículo 16 del ET), deja de forma explícita a la negociación colectiva ese tipo de detalles. Algún aspecto, como la cantidad de "altas efectivas [..] una vez se produzcan" deben ser comunicados sí o sí a la RLT (si la hay), con independencia de si existe o no acuerdo...

Tanto los colaboradores como los familiares tienen los "signos" de dependencia y alteridad, pero a su vez están o excluidos del RG o explícitamente incluidos en el RETA. O sea, no son "socios" del autónomo titular activo, sino trabajadores por cuenta ajena, pero adscritos al RETA por la especial...

Es suena más a una suspensión que no a una extinción.

Me respondo a mi mismo. Hay doctrina al respecto. En ILT se devenga periodo y retribución como si fuese efectivo tiempo trabajado. https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2022-00000001620

Es controvertido, lo es. Pero es perfectamente factible deducir el gasto. Eso sí, hay que hacerlo bien. Y tiene sus implicaciones. No es algo que puedas hacer un peinado a conveniencia.

Los antecedentes jurisprudenciales ERAN muy claros. Pero.... Eso era respecto de cuando la ley era otra. Y en aquellos tiempos (que para la mayoría finalizaron ya en el pasado 31/12/2022), la elección de la base de cotización por parte del autónomo era un hecho soberano (propio e indiscutible)...

Sí, y no. Han implementado un nuevo sistema basado, para la mayoría, en los rendimientos. Pero para el resto de incluidos, lo que se ha hecho es una nueva redefinición de bases mínimas para bastantes supuestos. Por ejemplo, los nuevos "tarifaplanas" de 80 €, no tienen tipo de cotización como...

Legal, por entrar dentro de lo que la ley establece, desde luego que lo es. Ético y moral, ya es otra cosa. Y claro, en el caso, ya sería discutible (le corresponde a IT), si eso es cumplimiento literal de la ley, o es una maniobra fraudulenta con el único propósito de devengar prestaciones...

La SGAE como tal, de forma directa, no tiene potestad sancionadora. Puede denunciar el caso, y llevarlo a juicio. En el caso de una academia de danza, el asunto lo tendría como muy evidente para ellos. Es difícil eso de la danza sin utilización musical, y raro sería que no se usase alguna obra...

Sí. Hay que sacar por una parte el 7 % (para esta año 2023) de provisiones y gastos de difícil justificación a efectos del IRPF estimación directa simplificada (primera multiplicación por 0,93). Luego hay que sacar el otro 7 % de gastos de difícil justificación a efectos de la cotización a la...

Horario de atención al público: 9:00 a 14:00 Antes de la hora de atención, NO es necesario que estés en tu puesto, así que te dedicas a charlar, remolonear o directamente perder el tiempo por la oficina. Llegan las 9:00 (hora fatídica), lo primero y ante todo, le das al botón de encender el...

Tienes tres mínimos, y debes cobrar el que sea máximo de los tres mínimos: .- El mínimo de convenio, actualizable cada año según IPC vencido .- El mínimo SMI, de importe decretado por el gobierno (a veces sube, a veces se congela....) .- Tu salario real de contrato, con sus posibles...